公司不给员工买社保是违法吗-法师兄

公司不给员工买社保是违法吗

来源：互联网时间： 2023-05-22 20:36:43 295 人看过

一、公司不给员工买社保是违法吗

公司不给员工买社保是违法。

《社会保险法》

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、社保办理流程是怎么样的

社保办理流程是：

1.去社保局开户。

准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)等。

2.去社保局拿员工社保申报核定表。

填写好社会保险参保单位人员登记表，上面有一栏是填写缴费基数的，所以要考虑好用哪种缴费基数。

3.去地税局换税收缴款书。

注：拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡，也可以去工行打钱缴款。

4.去公司开户银行缴款。

去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。

三、异地缴纳社保怎么转移

异地缴纳社保的转移程序：由新单位或者劳动者向新参保地社保经办机构申请养老保险关系转移；新参保地社保经办机构审核同意后向原社保经办机构发出同意接收函；原基本养老保险关系所在地的社保经办机构办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到养老保险关系和资金后，办结有关手续。

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公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。一、没有签协议，怎样办理社保自愿交不合法。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费，并且要缴纳相应的滞纳金。根据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、入职当天缴纳五险一金违法吗入职不缴纳五险是不合法的。用人单位不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保；用人单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单

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