鉴定结果出来后，工伤证可以吊销吗-法师兄

鉴定结果出来后，工伤证可以吊销吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 19:03:40 471 人看过

鉴定结果出来后，是否可以撤销工伤鉴定

只要申请人按照上述模板对工伤鉴定决定通知书提出复议申请，并说明申请复议的理由，而只要理由合理、充分，区劳动和社会保障局可以在司法实践中撤销工伤认定，作出工伤认定决定后，在法定期限内申请复议或者行政起诉。在这种情况下，是否停止工伤认定是探讨工伤认定法律效力的意义所在。要明确书面决定的法律效力，首先要明确行政行为的法律效力申请人：地址：答辩人：复议申请：请重新审议XX市劳动和社会保障局发〔2008〕XXX号《工伤认定通知书》，撤销XXX的工伤认定申请复议的事实和理由：。《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当：，工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向统筹区劳动保障行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定职业病。根据本条第一款的规定，省级劳动保障行政部门认定的事项，由用人单位所在地设区市劳动保障行政部门按照属地原则办理。

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一、工伤鉴定结果几个月可以下来?职工做工伤鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会，具体要根据带上工伤认定书以及病例资料，医院的住院证明去社保部门指定的医院做伤残鉴定。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：1、具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;2、掌握劳动能力鉴定的相关知识;3、具有良好的职业品德。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，出具劳动能力鉴定结论书。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。二、工伤鉴定的程序是什么?1、提出鉴定职工遭受工伤事故伤害，经过治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、提交材料申请劳动能力鉴定应当

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一、工伤鉴定结果出来了是不是可以辞职了工伤鉴定结果出来可以辞职。认定为工伤后，与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响，若工伤鉴定为十级伤残以上的，会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、申请工伤鉴定的条件申请工伤鉴定的条件如下：1.存在受到伤害或者患职业病的事实;2.与用人单位存在劳动

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一般60日内可以出工伤鉴定的结果；如果事实清楚、权利义务明确的，15日内可以出结果；如果当事人申请鉴定劳动能力的，则设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出劳动能力的鉴定结论，必要时可以延长30日。多久可以出工伤鉴定的结果的法律依据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日

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工伤伤残鉴定结果下来可以辞职么

工伤伤残鉴定结果下来可以辞职。一、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《职业病防治法》有关规定，职业病鉴定程序如下：申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行

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