一、劳动保障监察是什么
劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
二、劳动保障监察两网化是什么
劳动保障监察的“两网化”,是指网格化和网络化,网格化是以一个社区为一个网格单位,劳动保障监察机构将全部用人单位的用工和社保情况建立电子档案,劳动监察可以对用人单位采取动态管理;网络化是指建立网络信息平台,实行用人单位和职工情况网络化管理,建立信息平台,及时汇总分析企业用工信息及劳动者的状况。
三、劳动监察两网化协查员做什么的
1、宣传劳动保障法律、法规和国家劳动保障政策;
2、依法对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督,发现用人单位有违法用工行为,及时向劳动保障监察机构报告;
3、采集用人单位劳动用工基本信息,全面掌握网格内用人单位用工管理、工资支付、劳动标准、社会保险等方面遵守劳动保障法律法规情况;
4、协助劳动保障监察员对网格内用人单位开展日常巡查、书面审查、专项检查、案件调查;
5、接收和传递劳动者对违反劳动保障法律法规行为的举报投诉;
6、向劳动保障部门反映群众对贯彻落实劳动保障法律法规的意见和建议;
7、建立网格内用人单位“一户一档”基本信息数据库,并及时更新信息,实施动态监控;
8、完成劳动保障部门安排布置的其他工作。
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劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者,根据现行劳动法、法规、规章的决定,分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚,违... 更多>
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劳动监察是做什么的?青海在线咨询 2021-10-24劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者,根据现行劳动法、法规、规章的决定,分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚,违反其他行政法规的,建议相关行政机关对违反行政处罚的,建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机构代表国家依法检查劳动法的遵守情况、纠正、处罚等一系列活动。
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劳动监察是做什么的江西在线咨询 2022-08-29第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (
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劳动监察局是做什么的?内蒙古在线咨询 2021-11-11劳动监察局的职责是:1、宣传国家方针政策和劳动法律法规,督促用人单位和劳动者实施。2、负责劳动保障监督行政执法管理,依法查处和纠正违反劳动法律法规的行为,维护劳动者和用人单位的合法权益3、负责审理劳动保障监察案件,加强执法能力建设,积极推进劳动保障监察管理体系健康运行。4、负责企业拖欠工资保障金的受理和审核,清理整顿劳动力市场秩序、劳务派遣、遵守劳动用工和社会保险法律法规。5、负责行政处理。处罚案
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劳动监察机关是做什么的天津在线咨询 2021-11-30第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监督,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位落实;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理违反劳动保障法律、法规或者规章的举报和投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监督(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立