企业缴纳社保最低缴费标准-法师兄

企业缴纳社保最低缴费标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 11:44:51 60 人看过

社会保险缴费基数为社会平均工资的60％－300％为缴费基数，例如社会平均工资为1000元，缴费基数为600－3000元。以上海市2004年情况为例，2003年社会月平均工资为1847元。如果你的月工资超过了1847＊3＝5541元。社会保险缴纳基数为5541元，月薪低于1847＊60％＝1108、2元，社会保险缴纳基数为1108、2元。如果工资在1108、2元到5541元之间，基数是你的工资。

社保缴费标准

1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

2、去年年广东省度在岗职工月平均工资（下称省平工资）为5525元；佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为5151元。

3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300％，即：5525300％＝16575元。

4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。

5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75％，即：515175％＝3863元；上限为市平工资的300％，即：5151300％＝15453元。

6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300％，即5151300％＝15453元。

7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60％，即：515160％＝3091元；上限为市平工资的300％，即：5151300％＝15453元。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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2015年西藏全区上年度在岗职工工资为5100元，因此2015年西藏企业社保缴费基数使用5100元新标准。在缴费比例上，职工本人承担8%，单位承担20%，若按最高缴费基数上限每月15300元，单位承担部分为15300元×20%=3060元，个人承担部分为15300元×8%=1224元，合计每月4284元，全年合计缴费51408元;若按最低缴费基数下限每月3060元，单位承担部分为3060元×20%=612元，个人承担部分为3060元×8%=244.8元，合计每月856.8元，全年合计缴费10281.6元。个体参保人员缴费基数：2015年西藏个体参保人员的缴费金额也是依据上年度全区在岗职工月平均工资来确定的，根据确定的2015年“全区上年度在岗职工月平均工资”5100元的新标准，个体参保人员的缴费金额为5100元×20%×12，即12240元。个体参保累计缴费年限不得低于15年，女性退休年龄

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一、最低工资标准是否包含社保费用1、《规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。2、《市员工工资支付条例》第三十六条最低工资应当以员工本人及其平均赡养人口的最低生活费用为基数，并综合考虑下列因素加以确定：(一)社会平均工资水平;(二)劳动生产率水平和经济发展水平;(三)就业状况;(四)社会保险标准。3、《最低工资标准测算方法》目前的方法有比重法和恩格尔系数法。比重法就是根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出户的人均生活费用支出水平

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一、社保缴纳最低百分比社保缴纳钱的多少要根据工资的比例计算，工资不同，缴纳的社保钱不同。1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10％，个人2％＋3元；3、失业保险：单位1％，个人0．2％；4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；5、生育保险：单位0．8％，个人不交钱。二、社保计算方法以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老

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社保全额缴纳和最低的缴纳的主要区别有二，一是缴纳的额度不同，全额缴纳额度更高，二是报销费用不同，全额缴纳后的报销额度也更高。一、缴社保公司和个人比例是什么缴社保公司和个人比例情况，具体如下：1、养老保险单位缴百分之二十个人缴百分之八；2、医疗保险单位缴百分之六个人缴百分之二；3、工伤保险由用人单位缴纳，生育保险由用人单位缴纳，失业保险单位缴百分之零点六个人缴百分之零点四。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。二、个人缴纳社保是否可以全额退个人缴纳社保不能全额退。国家有规定，养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。对于重复缴费的，由社会保险经办机构与职工协商，保留其中一份，

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