请事假多久用人单位可以开除-法师兄

请事假多久用人单位可以开除

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 12:57:49 244 人看过

员工请假多久都不应被视为开除的理由。

尽管国家法律尚未对职工因请事假超出一定天数将面临被解雇做出明确界定，但一般而言，仅当员工出现严重违反相关规定的情形时，如在试用期内被证实无法满足岗位要求、严重违反用人单位的规章制度、严重渎职或营私舞弊导致用人单位遭受重大损失等行为，才有可能被解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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