有下列情形之一的，双方可以变更本合同：-法师兄

有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

来源：互联网时间： 2023-05-07 11:13:00 265 人看过

（1）（2）劳动合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，经双方协商一致因不可抗力致使劳动合同不能完全履行。不可抗力是指当事人无法预见、避免和克服的客观情况，如自然灾害、事故、战争等。（4）订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改劳动者身体健康状况的变化，劳动能力的丧失或部分丧失，岗位与职业技能的不相容，职业技能提高到一定程度，（六）法律、法规规定的其他情形。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。由于《劳动法》没有明确规定劳动合同的变更必须以书面形式进行，在实践中，用人单位随意变更劳动合同的现象比较严重，如随意调整劳动者的工作岗位、随意降低劳动者的工资标准等，严重损害劳动者合法权益的。为了规范劳动合同的变更，《劳动合同法》明确规定，劳动合同的变更应当采用书面形式。变更后的劳动合同

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罚款
有下列情形之一的房屋不得出租：

（一）属于违法建筑的；（二）不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的；（三）违反规定改变房屋使用性质的；（四）法律、法规规定禁止出租的其他情形。违反本规定的，由市房地产主管部门责令限期改正，对没有违法所得的，可处以五千元以下罚款；对有违法所得的，可以处以违法所得一倍以上三倍以下，但不超过三万元的罚款。房屋不得出租的情形是什么房屋不得出租的情形如下：1、未依法取得房屋所有权证的；2、司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；3、共有房屋未取得共有人同意的；4、权属有争议的；5、属于违法建筑的；6、不符合安全标准的；7、已抵押，未经抵押权人同意的；8、不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的；9、有关法律、法规规定禁止出租的其他情形。

2023-08-17

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仲裁委员会
劳动合同的变更应当采取下列形式：

《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当采用书面形式。变更后的劳动合同，用人单位和劳动者各执一份。本规定明确了变更劳动合同的方式应为书面形式在劳动合同履行过程中，由于用人单位生产经营条件的变化和劳动者岗位需求的变化，劳动合同的变更是不可避免的。在实施劳动合同制度的过程中，一些用人单位利用变更劳动合同侵害劳动者的合法权益。用人单位变更劳动合同时，只口头表述，不修改劳动合同文本；或者虽然劳动者的劳动合同发生变更，但劳动合同文本不移交劳动者保管，而是由用人单位集中保管。有的用人单位利用劳动者没有劳动合同文本、不保存劳动合同文本的事实，擅自变更劳动合同的内容和条款。直至劳动者与用人单位发生争议，才发现用人单位篡改、侵害劳动者权益。此时，即使他们申请仲裁或提起诉讼，仲裁委员会和人民法院大多根据劳动合同文本进行仲裁和判决。最终的结果是职工权益

2023-05-07

165人看过
经营者
经营者有下列情形之一，如何处理？

(一)生产、销售的商品不符合保障人身、财产安全要求的；(二)在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品的；(三)生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；(四)伪造商品的产地，伪造或者冒用他人的厂名、厂址，伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志的；(五)销售的商品应当检验、检疫而未检验、检疫或者伪造检验、检疫结果的；(六)对商品或者服务作引人误解的虚假宣传的；(七)对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；(八)侵害消费者人格尊严或者侵犯消费者人身自由的；(九)法律、法规规定的对损害消费者权益应当予以处罚的其他情形。经营者有以上情形之一，《中华人民共和国产品质量法》和其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行；法律、法规未作规定的，由工商行政管理部门责令

2023-06-05

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抚养义务
对于两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：

1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；2、母亲有抚养能力却不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；3、因其他原因，子女确无法随母方生活的。同时，父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。子女随母方生活的情形子女随母亲生活的情形：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活；2、两周岁以上未成年的子女，如果母方有下列情形之一的，随母方生活的可能性较大：已经做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；子女随其生活时间较长，该无其他子女，而父方有其他子女的；子女随其生活，对子女成长有利，而父方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。

2023-08-16

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工程施工
总价合同可以做变更吗？总价合同变更的情形

总价合同可以做变更，但是在风险范围内原则上不允许变更，除非合同双方就变更事宜达成了一致意见并且该变更行为不违法也不损害其他人的利益。总价合同变更的情形有三，主要是在工程量超出合同约定、总承包方中途退场、非总承包方自身原因导致的工期延误时对相应的价款进行变更。一、总价合同可以做变更吗总价合同原则上在风险范围内不可以变更，但总价合同并非意味着工程价款一律不得变更，如果合同双方对于变更总价合同达成了合意，并且变更行为不存在其他违法的情况，该合同变更的约定也是有效的。二、总价合同变更的情形总价合同的变更的常见情形总结如下：1.超出合同约定范围的工程量增减导致工程价款的调整。若承包工程发生超出合同约定范围的增项或者减项，或者双方重新达成增项或者减项合意，其工程价款也应当对应予以调整。2.总承包方中途退场，对未完工程工程价款的调整。司法实践中多采用按比例折算的方式计算工程价款，即由鉴定机构在相应同一取

2023-06-05

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债权人
可以变更一方如何变更合同？

一方是不能变更合同的。合同变更的必要条件是协商一致进行变更。变更后，合同当事方应当受到变更后合同的约束。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。一、口头劳动合同未达成一致怎么办口头变更劳动合同未达成一致，则不能变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、已经办完贷款的购房合同可以更名吗有贷款的购房合同可以更名，但是要取得贷款人同意。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第五百五十一条规定，债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为同意。三、口头

2023-03-14

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抚养权
抚养权可以变更么什么情形下可以变更

可以根据实际情况进行变更。变更子女抚养权可以由双方协商，协商不成的，可以向人民法院提起抚养权变更之诉。非抚养方对于子女的抚养权可以提起变更抚养关系之诉的情形：（1）原抚养方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；（2）原抚养方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；（3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；（4）有其他正当理由需要变更的。什么情况可以变更抚养权夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持：（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的

2023-07-23

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管制
有下列情形的，予以重处：

伤害多人的，在其中最重伤情的基础上，每增加轻伤1人，按照所增伤情的轻重程度，确定递增幅度，轻度的，刑期增加三个月；中度的，刑期增加六个月；重度的，刑期增加九个月；每增加重伤未达残疾标准或接近轻伤标准1人，刑期增加十个月；每增加重伤1人，致10级残疾的，刑期增加一年，依次每增加一级残疾等次，刑期增加六个月。持刀、枪等管制刀具伤害他人的，从重10％；在聚众斗殴、寻衅滋事中故意伤害他人的，从重10％；伤害对象为70岁以上的老人、14岁以下的儿童、残疾人、怀孕妇女的，从重5％；因为邻里纠纷、婚姻纠纷等民间矛盾引发的故意伤害，从轻10％。从上文可知，对犯故意伤害罪的人进行判刑时，首先要充分了解本案的犯罪情节，其次要考虑犯罪人是否系未成年人，是否有自首立功情节，以及还要参考本案是否具有重处、轻处的特别规定。重处情形有哪些有下列情形之一的，重处10％：（一）诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的

2023-08-11

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仲裁机构
合同在五种情形下的可撤销和可变更情况

同可撤销的五种情形有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危。撤销合同是指因意思表示不真实，通过享有撤销权的当事人行使撤销权，使已经生效的合同归于无效的合同。合同具备可撤销的情形，是行使合同撤销权的前提条件。可撤销的合同又称可撤销、可变更的合同，是指当事人在订立合同时，因意思表示不真实，法律规定享有撤销权的人通过行使撤销权而使已经生效的合同归于无效的合同。可变更、可撤销的合同的种类有1、因重大误解订立的合同；2、订立合同时显失公平的；3、一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。对于可变更、可撤销的合同，当人有权诉请法院或仲裁机构予以变更、撤销，当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。撤销权是撤销权人依其单方的意思表示使合同效溯及既往的消灭的利权。因撤销原因不同，撤销权人也不同。重大误解中，误解人是撤销权

2023-07-06

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离婚诉讼
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：

（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和分居满二年的；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。另依据我国《民事诉讼法》的相关规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。但是被告必须到庭的，可以拘传。依据《民事诉讼法》第100条：“人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。”所说的必须到庭的被告，是指负有赡养、抚育、扶养义务和不到庭就无法查清案情的被告。缺席判决是指开庭审理案件时，只有一方当事人到庭，人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。缺席判决是相对于出席判决而言的。开庭审理时，只有一方当事人到庭，人民法院仅就到庭的一方当事人进行询问、核对证据、听取意见，在审查核实未到庭一方当事人提出的起诉状或答辩状和证据后

2023-08-08

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变更劳动合同
公司可单方变更劳动合同情形的

公司要符合法定条件才能单方变更劳动合同，一般是不能单方变更的。岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位，劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。不过下列情况除外：(一)发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾；(二)因生产、工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动等等。司法实践中，在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下，用人单位变更劳动者工作岗位，一般应与劳动者协商，用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。一、公司解除劳动合同书的条件是怎样规定的？根据我国劳动法的规定，用人单位有“随时”和“提前30天书面通知劳动者”两种单方解除劳动合同的方式，但同时也有法定的不得单方解除劳动合同的限制。用人单位可以随时解除劳动合同的情形有4种：劳动者在试用期内被证

2023-03-08

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合同无效
列举一下借款合同无效的几种情形

一、列举一下借款合同无效的几种情形（一）套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人，且借款人事先知道或者应当知道的；（二）以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利，且借款人事先知道或者应当知道的；（三）出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的；（四）违背社会公序良俗的；（五）其他违反法律、行政法规效力性强制性规定的。二、无效民间借贷合同要承担什么法律后果（一）借款人返还借款针对无效借贷合同而言，如果无效借贷合同尚未履行，则不得履行。如果无效借贷合同已经履行，取得借款的借款人应当向贷款人返还借款。（二）赔偿损失无效民间借贷合同的订立和履行将给当事人带来损失，这里的损失，一般指贷款人受法律保护的合法利息损失，如果有其他损失，还应当承担赔偿其他损失的责任。如果贷款人已经提供借款，返还借款不足以弥补损失时，借款人应当赔偿损失；如果贷款人实际未提供借款，

2023-05-06

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不可抗力
有下列情形的，可以申请减免租金

1、经民政部门确认的低保、临界低保、特困供养人员，区住房保障实施机构审核时，其租金标准可直接核定为免交住房租金。2、无子女且年纪超过60周岁的老人，由社区居委会出具证明，经区住房保障实施机构批准后可以减半交租；属孤寡的，由社区居委会出具证明，镇（街道）民政部门同意后，经区住房保障实施机构批准后可以免交住房租金；属伤残、军烈属的（面向原直管公房承租户的承租对象收入须符合面向本区户籍中低收入住房困难对象收入条件），提供相关证明材料，区住房保障实施机构批准后可以减半交租。3、因交通事故（须有效证明文件）、疾病（须为住院支出）等造成经济特别困难的，可向区住房保障实施机构申请租金减免。区住房保障实施机构根据其提供的因交通事故、疾病等支出证明材料进行减免，家庭申报减免之日前12个月内因交通事故、疾病等支出金额（申请家庭支出部分）人均达到本区上一年度可支配收入标准60％的，从申请批准之日的下月起，实施一

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法律综合知识
哪些情形下租赁合同双方可解除合同

关于承租者享有的解除权，现列举如下几种情况：第一，当承租者对租赁屋使用及收益所受之阻碍达到重大程度时；其次，若出租方未在事先通知规定的时间内维修租赁物，此时承租者亦可享有解除权。至于出租者享有的解除权，则包括以下几个方面：首先，如果承租者未能按照约定的方式或租赁物本身的特性对租赁屋进行使用和收益，将导致出租者行使解除权；其次，若承租者未能及时支付租金，且经过出租者的催告，仍然在通知期内未能支付租金的话，出租者也可以行使解除权；最后，如承租者未经出租者许可，擅自将租赁屋分租给他人，也会触发出租者的解除权。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

2024-08-09

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