一、医疗期需要变更合同吗

用人单位单方变更劳动合同不合法，不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的变更。根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

二、交通事故有医疗期吗

交通事故没有明确的医疗期规定，医疗期的概念见工伤保险条例，那是对医疗期内工资发放作出规定，交通事故医疗不存在这个问题，因此，交通事故以医学上的治疗终结为准。人身伤害诉讼时效为一年。

（一）医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任

（二）医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

（三）人身伤害诉讼时效为一年，从知道或者应当知道所受的损失之日起算。未构成伤残的，从治疗终结即出院之日起算，构成伤残的，从定残之日起算。

三、交通事故发生后保险公司赔偿时间

（一）发生交通事故后，应第一时间报警并拍照录像，确认事故责任，通知保险公司，按照保险公司告知的程序申报保险赔偿。

（二）根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条规定，被保险机动车发生道路交通事故，被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。第二十八条规定，被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。

（三）《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十九条保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。