挥手指伤人
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-03 23:30:09
468 人看过
剁掉他人的手指，已经构成故意伤害罪。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。侵犯的客体是他人的身体健康权。客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。要有损害他人身体的行为，损害他人身体的行为必须是非法进行的，损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成故意伤害罪。
工厂干活手指头受伤了
在工厂上班手指受伤，如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。
如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性的伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
违章指挥是指
409人看过
-
指挥的主犯没动手怎么判
278人看过
-
涉嫌指挥朋友杀人判多久？
443人看过
-
征地拆迁指挥部是法人吗
452人看过
-
管理人员违章指挥该怎么办？
78人看过
-
指控一名家族继承人涉嫌指挥人质被杀案
479人看过
律师服务
热门律师推荐
更多管制相关文章
-
股份有限公司股东大会是股份公司的最高权力机关，由全体股东组成，对公司重大事项进行决策，有权选任和解除董事，并对公司的经营管理有广泛的决定权。股东大会职权：决定公司的经营方针和投资计划。选举和更换非由职工代表担任的董事，决定有关董事的报酬。选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项。审议批准董事会的报告。审议批准监事会的报告。公司法人的权力义务是怎样的？法人代表的权利：1、对外代表公司的权利，签署法律性文件资料。2、代表公司签订合同的权利。法人代表的义务：企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。《中华人民共和国公司法》第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担2023-07-16382人看过 -
突发事件应急处理指挥部的总指挥应由国务院主管领导人担任。突发事件发生后，国务院设立全国突发事件应急处理指挥部，由国务院有关部门和军队有关部门组成，国务院主管领导人担任总指挥，负责对全国突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。国务院卫生行政主管部门和其他有关部门，在各自的职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。突发事件发生后，省、自治区、直辖市人民政府成立地方突发事件应急处理指挥部，省、自治区、直辖市人民政府主要领导人担任总指挥，负责领导、指挥本行政区域内突发事件应急处理工作。县级以上地方人民政府卫生行政主管部门，具体负责组织突发事件的调查、控制和医疗救治工作。县级以上地方人民政府有关部门，在各自的职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。突发事件应急工作，应当遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。县级以上各级人民政府应当组织开展2023-08-1194人看过 -
管制本文介绍了故意伤害罪的相关知识。根据法律规定,轻微伤害不需要承担刑事责任,而故意伤害可能会被判处刑事责任。故意伤害罪包括打人等行为,一般会判处三年以下的有期徒刑或拘役,造成重伤的则会判处三到十年的有期徒刑。法院起诉程序需要通过前期的勘察和调查取证。是的，如果仅仅是轻微伤害，就不需要承担刑事责任。而如果是故意伤害，则可能会被判处刑事责任。对于打人等行为构成故意伤害，一般会判处三年以下的有期徒刑或拘役，造成重伤的则会判处三到十年的有期徒刑，故意伤害会由法院起诉程序是需要通过前期的勘察和调查取证。 打 人 用 刀 是 否 构 成 故 意 伤 害 ？故意伤害罪是一种严重犯罪行为，对于打架用刀伤人这种情形，会受到法律的制裁。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为，如果伤情鉴定构成轻伤以上，则涉嫌故意伤害罪。对于致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管2023-10-06390人看过 -
机动车没有听从交警指挥走了，会处以警告或者二十元以上二百元以下罚款。车辆、行人应当按照交通信号通行，遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行，在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过，通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。遇到交通信号灯与交警指挥不一样遇到交通信号灯与交警指挥不一样，应当按照交通警察指挥来通行。当交警的指挥与红绿灯的显示不一样的时候，这种情况往往会出现在高峰期容易拥堵的时候，仅仅依靠交通指示灯已经不能有效地进行操作，所以必须让交警指挥来缓解交通路口的压力，这种情形下，车辆、行人应当按照交警的指挥通行。《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十条执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者2023-07-03191人看过
-
违反治安管理行为对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。处罚可以是拘留也可以是罚款。拿刀砍别人脖子犯法吗？被别人拿刀架在脖子上，但没有实施伤害的任为，当事人报警，该行为人会被给予治安行政处罚，但不会判刑。因为该行为没有伤害人的行动，不涉嫌故意伤害罪，只是一般的违反治安管理的行为。依法应给予行为人拘留的治安行政处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上2023-08-03316人看过 -
一、事故概况及经过1987年4月16日，城关镇四街综合楼工地，刘某某触电身亡，建筑工程队长张某某被追究刑事责任。1987年初，城关镇建筑材料公司古建筑工程队队长张某某承包镇四街综合楼施工，施工现场上空有10千伏高压供电线由南向北通过。4月3日，当工程进行到二楼约2点5米高时，公司副经理胡某某带质量安全检查组一行五人对该工地进行检查，发现窗上平均距高压线1．2米，即通知古建筑队“高压线如果不拆除6号停工，损失由甲方负责。”事后张某某虽同甲方进行交涉，但在高压线未拆除的情况下仍继续施工。镇供电所王某某等人亦提醒建筑队说：“高压线危险，不敢再施工了，否则出了问题我们不负责任。”4月15日，工程进行到二层窗上平时，副经理胡某某一行六人再次来到工地检查，在检查中发现上部高压线距钢管约35公分，立即让该队记工员朱某书面通知古建筑队队长张某某全部停工，找建设单位拆除高压线。张某某接到通知后，对公司的指令2023-06-06138人看过 -
【简述】1991年6月12日，某发电厂因违章卸车致使一人死亡。【事故经过】1991年6月12日，某发电厂建安公司在灰场改造施工过程中，需由厂车队将厂内Ф273某9mm，90余米长的11根钢管运至厂外周源灰场工地。6月12日8点上班，将厂内每根约长9米、重550公斤的钢管11根，分别装在东风50一06361号及50一D6365号车上，运到周源灰场工地。建安公司领导张某及其他9人先后到达施工现场准备卸车。50一D6365号车利用现场地势坡度和管子后滑的作用，松开固定钢丝绳后，车向前开，利用管子后滑的惯性将管子一次全部卸了下来。50一06361号车也想采用同样的办法卸车，由于该车所处位置路基较软且有弯道，在倒车时车身向左侧倾斜，车上6根钢管整体向左侧移动了约40厘米，司机怕管子落下时撞坏车身或发生翻车，不同意再采取同样办法卸车。后由司机白某某和张某指挥将车倒至坝基上，车身恢复平稳，司机邵某某提出2023-06-07158人看过 -
法律综合知识违章指挥是指安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。领导违章指挥的，劳动者可以拒绝。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。违章指挥是对工程项目有指挥权的人对工程作业的违规指挥，如果是企业的法人或者其他履行职务的人发出的命令，一旦造成损失，对外当然由企业承担责任，该负责人主要在内部对企业承担责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。2024-05-08260人看过
-
法律综合知识一、违章指挥的内容有哪些1．违章指挥的内容主要是指在工程作业或生产管理中，对工程项目或生产流程具有指挥权的人员，发出的违反安全操作规程、安全标准或法律法规的指令。2．这些指令可能涉及违规操作设备、忽视安全防护措施、不顾工人健康与安全的强制加班等，其违背了保障人员安全、确保生产顺利进行的基本原则。二、如何处理领导违章指挥面对领导的违章指挥，劳动者有权拒绝执行。1．根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条的明确规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。2．当遇到此类情况时，劳动者应坚决维护自身权益，同时可向相关部门报告，确保工作环境的安全与合法。3．企业内部也应建立健全的监督机制，对违章指挥行为进行及时纠正和处理，防止类似情况再次发生。三、违章指挥的法律后果1．对于企业的法人或其他履行职务的人员发出的违章指挥命令，一旦造成损失，企业需对外承担责任，而相关责2024-08-02311人看过 -
法律综合知识违章指挥是指安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。领导违章指挥的，劳动者可以拒绝。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。违章指挥是对工程项目有指挥权的人对工程作业的违规指挥，如果是企业的法人或者其他履行职务的人发出的命令，一旦造成损失，对外当然由企业承担责任，该负责人主要在内部对企业承担责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。2024-04-25463人看过 -
履行职责业主在保安指挥下倒车，刮蹭到其他车辆的，如果能证明保安在指挥时存在重大过错的，由保安与业主共同承担责任，不能证明的，业主自己承担责任。一、高空坠物责任划分原则高空坠物致人损害案件的归责原则应当是无过错原则。在高空坠物致人损害案件中，“证明自己不是侵权人”并不是对当事人主观上是否存在过错的推定，而是对于高空坠物的侵权行为本身和损害事实之间因果关系的推定，不能把因果关系与当事人的主观方面混同起来。无过错责任原则是指“基于法律的特别规定，加害人对其行为造成的损害没有过错也应当承担民事责任。”在高空坠物案件中采用无过错原则有利于保护受害者的权益，促进案件的顺利开展。虽然会牵涉到无辜的业主参与到诉讼中去，但是通过其他业主的行为能够更好更快地推动案件的进展，有助于及时发现加害人。其他业主也并不是直接对受害人进行赔偿，而是在不能证明自己不是侵权人的时候才承担补偿责任。他们可以通过积极地寻找线索发现加害人2023-03-2689人看过 -
交通安全可以。民警包括交通警察，交通警察属于民警的一种。主要职责是指挥疏导车辆和行人，维护道路交通、治安秩序，开展交通安全宣传教育，管理车辆和驾驶员，纠正交通违章、处理交通事故，保证交通安全与畅通，打击车匪路霸。普通警察退休金多少人民警察基本退休金计算办法如下：基本退休金＝基础养老金＋过渡性养老金＋个人账户养老金＋人民警察警衔津贴基础养老金＝退休时全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费工资指数）2缴费年限1％。个人账户养老金＝退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额计发月数。过渡性养老金＝退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人视同缴费指数视同缴费年限过渡系数（1．2％）。人民警察警衔津贴标准是按衔级执行相应的津贴标准。《中华人民共和国人民警察法》第三条努力钻研业务，提高道路交通管理的理论水平和实际指挥技能3、依法纠正和处理交通违章，维护道路交通秩序；保护交通事故现场，救死扶伤，及时取证、监2023-07-07209人看过
-
工程施工发生事故日期：1986年11月12日19时30分发生事故地点：济南明湖电厂工程施工现场主要原因：无证操作不懂操作技术和知识。伤亡情况：死亡1人。事故简要经过：汽机工地主任安排化学水班7人向离子交换器加料的脚手架板，当折到最后一段斜马道（高处1.8ｍ，低处0.8ｍ，坡度14°左右）时，王ｘｘ双脚站在高侧斜钢管上，双手将右侧钢脚手板举到肩部以上，然后移动左脚踏在中间脚手板上，用力拉脚板，脚手板的前端从横杆上突然下落撞击地面，高端上翘将王ｘｘ拖下，脚手板同时落下。其右侧钢卷边碰在王的右侧颅骨顶，经抢救无效死亡。事故原因分析：（1）施工经验不足，方法不当。（2）王进入施工现场未戴安全帽。（3）领导违章指挥，安排非架工拆架子。预防措施：（1）非架子工不得从事架子的搭设和拆除工作。（2）进入施工现场必须戴好安全帽。（3）严禁违章指挥。2023-06-08333人看过 -
管制砍掉别人手指构成故意伤害罪的，要依据被害人的伤情确定判刑多少年，如果造成重伤的，将会判处三年以上十年以下有期徒刑。故意对他人身进行伤害，是违法犯罪的行为，造成他人出现轻伤以上伤情的，就会构成故意伤害罪。而犯罪分子除了要承担刑事责任外，还要承担民事赔偿责任。被人拿刀砍人判几年要先区分是故意伤害还是故意杀人，1．故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。2．故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。具体判刑多少要看具体案件的具体情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成2023-08-04451人看过
#刑罚种类
北京
律师推荐
展开
#管制
词条
管制是指对犯罪分子不实行关押，依法实行社区矫正，限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押，不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正，其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计，在劳... 更多>
#管制
最新文章
-
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-26
#管制
相关咨询
-
聚众斗殴罪没有动手指挥挥方有一人重伤, 主犯未参加斗殴, 怎么判刑湖北在线咨询 2022-03-04虽然未亲自动手参加斗殴，但对于指使者应也应依法追究刑事责任。《刑法》：第二百九十二条聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：（一）多次聚众斗殴的；（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；（四）持械聚众斗殴的。聚众斗殴，致人重 -
指挥执行死刑的人员应履行哪些手续宁夏在线咨询 2023-06-13指挥执行的审判人员，对罪犯应当验明正身，讯问有无遗言、信札，然后交付执行人员执行死刑。在执行前，如果发现可能有错误，应当暂停执行，报请最高人民法院裁定。 -
违章指挥指挥劳动安全的责任有哪些江西在线咨询 2022-03-25企业、工会发现企业行政方面违章指挥，企业行政方面应当及时研究，按照企业法，建议企业停止违章指挥，同时保障安全生产也是厂长。职业危害是指在生产过程中或作业场所存在着危害职工身体健康的尘毒危害和工业性毒物工会法第二十四条规定、工会在生产过程中发现危及职工生命安全的情况时，果断地作出处理决定，如果不采取措施，而且这种苗头已非常明显，不得推诿。企业或现场指挥人员应及时研究工会的建议，而不是去直接制止或组织 -
指挥人员违抗命令的处罚湖北在线咨询 2022-06-111、指挥人员违抗命令、作战消极的，可能构成刑法中的违令作战消极罪； 2、我国人民法院可以对其按照以下规定进行处罚： (1)指挥人员违抗命令，临阵畏缩，作战消极，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑； (2)致使战斗、战役遭受重大损失或者有其他特别严重情节的，处五年以上有期徒刑。
-
工地干活工人不听指挥受伤工地赔钱吗山东在线咨询 2022-10-19单位承担的工伤责任是无过错责任，只要职工所受伤害符合工伤条件，不论职工有无过失，甚至重大过失，单位都要承担责任。单位免责只能是《工伤保险条例》第十六条规定的三种情况，即职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因故意犯罪而伤亡的；（二）醉酒或者吸毒而伤亡的；（三）自残或者自杀而伤亡的。工伤保险条例只规定了单位应当支付工伤待遇，没有规定单位支付工伤待遇后可以取得向造成工伤事故的责任人追
