五险一金的缴纳比例如下:
养老保险:企业、单位缴16%,个人缴8%。
医疗保险:企业、单位缴7%,个人缴2%。
失业保险:企业、单位缴0.7%,个人缴0.3%。
工伤保险:企业、单位缴0.45%。
生育保险:企业、单位缴1%。
河南五险一金缴纳比例
一、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。三、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。四、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。五、失业保险缴费比例:职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)六:住房公积金缴存比例:住房公积金缴存年度,郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%~12%。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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公司和个人的五险一金比例分配
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最低比例:五险一金和个人与公司之比
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上海五险一金缴费比例?上海五险一金个人和公司各出多少?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金公司和个人按什么比例辽宁在线咨询 2023-04-12五险一金个人缴纳的比例各地区有所区别,以下缴费比例可以参考: 1、养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%; 3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%; 4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 5、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 6、公积金缴费比例:根
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个人缴纳比例和缴纳比例可以不一致吗甘肃在线咨询 2022-10-24单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市住房公积金的缴存方式;逾期仍不缴存的,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算
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五险一金比例单位和个人河北在线咨询 2021-12-151、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满 6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共 8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工
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企业年金公司和个人缴纳比例怎么算香港在线咨询 2024-05-03具体如下:1、职业年金等于单位缴纳加个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣;2、为保证在特定时期职业年金收益可能面临的缩水情况,可以“根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”;3、财政全额供款单位缴费部分由财政支出,采取记账方式,每年按国家统一公布的记账利率计算利息,退休前,本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。
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和单位个人缴纳的比例西藏在线咨询 2022-10-30疗保险个人缴费比例为2%,单位缴费比例各地略有差异,单位一般是20%,也有部分地方与此略有差异:6%~9%不等。同时,还涉及到大病统筹费用,按年缴费,一般是双方各半养老保险个人缴费比例是8%