劳动合同履行地是什么？如何确定？-法师兄

劳动合同履行地是什么？如何确定？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 14:21:41 179 人看过

劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所，用人单位所在地为用人单位登记、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册或者登记的，出资人、创业单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。劳动合同履行地点多的，由首先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地仲裁委员会管辖。案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。

该如何确定劳动合同履行地

劳动合同履行地是劳动者与用人单位签订的劳动合同约定的劳动者履行劳动义务的地点，这个地点有可能是用人单位所在地，有可能是其他地方。

关于劳动合同履行地的确定，我国法律并未明文规定，但实践中，有三种确定方式：

1、劳动合同履行地一般以合同约定为准；

2、以劳动者的工作场所为劳动合同履行地，如派遣地；

3、以公司的住所（工商登记地、主要经营地）为劳动合同履行地。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条

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