合同工与普通工的区别
来源:互联网
时间: 2023-05-07 11:21:19
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合同工和普通工的区别是什么?
首先,签订主体不同:
合同工是与劳务派遣公司签订合同并被派遣到各个项目的员工。合同期限一般为3年左右。事实上,大多数时候,国有企业直接招聘人才。正式工作后,签订劳务派遣合同,由本单位人力资源部负责管理和派遣,不与派遣公司直接联系。适用人员:大专及以下学历人员、其他非正规招聘人员等
正规工为与工作单位签订劳动合同的员工,合同期限长。需要注意的是,本科毕业生只有在一年的实习期后才能成为正式工人,但实习期内的待遇与正式工人无异。工资及福利待遇:
工资:大致计算方式为:基本工资+绩效+奖金+各种补贴-五险一金。采用“定岗定薪”的方式,基本工资和奖金按岗位制定
合同工与合同工相比不缴纳住房公积金,其他无显著差异。绩效良好的合同工在完成项目部和公司的评估后可以转为正式员工
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