合同工与普通工的区别-法师兄

合同工与普通工的区别

来源：互联网时间： 2023-05-07 11:21:19 297 人看过

合同工和普通工的区别是什么？

首先，签订主体不同：

合同工是与劳务派遣公司签订合同并被派遣到各个项目的员工。合同期限一般为3年左右。事实上，大多数时候，国有企业直接招聘人才。正式工作后，签订劳务派遣合同，由本单位人力资源部负责管理和派遣，不与派遣公司直接联系。适用人员：大专及以下学历人员、其他非正规招聘人员等

正规工为与工作单位签订劳动合同的员工，合同期限长。需要注意的是，本科毕业生只有在一年的实习期后才能成为正式工人，但实习期内的待遇与正式工人无异。工资及福利待遇：

工资：大致计算方式为：基本工资+绩效+奖金+各种补贴-五险一金。采用“定岗定薪”的方式，基本工资和奖金按岗位制定

合同工与合同工相比不缴纳住房公积金，其他无显著差异。绩效良好的合同工在完成项目部和公司的评估后可以转为正式员工

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

退休
病退与普通退休的区别

病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。普通退休是达到法定年龄（男60岁），具备退休条件，依法办理退休手续。从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。国务院[1978]104号文件第一条第（三）项规定：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄（男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁）计算，每提前1年减发2%的基本养老金（不含个人账户养老金）。办理了病退的人员，到正常退休的年龄不能再转为正常退休。一、病退的最低年龄《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国

2023-06-24

404人看过
累犯
普通累犯与特别累犯的区别

普通累犯与特别累犯的区别：1.普通累犯要求犯罪分子所实施的前罪和后罪都是故意犯罪。特别累犯，要求犯罪分子所犯的前罪和后罪，必须都是危害国家安全罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪。2.普通累犯要求犯罪分子所犯的前罪和后罪，必须都是被判处有期徒刑以上刑罚的。有期徒刑以上刑罚，包括被判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑的犯罪分子。而危害国家安全、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的累犯不受是否判处有期徒刑以上刑罚的限制。3.普通累犯的犯罪分子后一个犯罪行为发生的时间，必须在前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后5年以内。危害国家安全的累犯不论何时再犯危害国家安全罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的，都构成累犯，不受5年期限的限制。一、几年内又犯罪会构成累犯累犯几年内又犯新罪，一般累犯和特别累犯规定是不一样的：一般累犯是在前罪刑罚执行完毕或者赦免以后，5年内再犯罪新罪；特别累犯对新犯罪期限没有规定，只要

2023-03-07

275人看过
损害赔偿金
工伤和普通雇佣关系的区别

1.工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤可以享受工伤保险代遇。2.普通雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。普通雇佣关系可以享受人身损害赔偿。一、雇佣关系和劳务关系有什么区别1.当事人之间人身支配与服从管理关系不同。雇用关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的，双方之间具有支配与服从的关系；劳务关系中双方只形成劳动力的支配与被支配关系，并不存在服从管理与被服从管理关系。2.提供劳动和支付报酬的内容不同。雇佣关系中，雇工所付出的主要是劳动力，报酬成分比较单一；劳务关系中劳动者只提供单纯的体力劳动所获报酬也仅是劳动力的价值。二、雇佣与劳务关系区别1、雇佣关系是以提供劳务为目的，劳务关系则是以完成工作成果为目的，劳务仅作为完成工作成果的手段。2、在完成工作时，雇员在一定程度上要听从雇主的支配和指挥，而劳务人与定作人之间则不存在服从与被服从的关系，劳务人须独立地完

2023-03-25

66人看过
有偿合同
承揽合同如何与普通的合同区分

承揽合同是在日常生活中除了劳动合同等其他合同之外，最经常听见也是见过的合同之一，对于承揽合同最主要的就是工程承揽合同，也就是承包人或者商户与建筑企业人一起拟定协商的合同，里面详细规定了两者之间需要遵守的法律规定条文等内容。一、承揽合同的特征承揽合同是诺成、有偿、双务、非要式合同，具有以下特征：1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果，这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果，承揽合同案例评析也可以是脑力劳动成果；既可以是物，也可以是其他财产。2、承揽合同的标的物具有特定性。承揽合同是为了满足定作人的特殊要求而订立的，因而定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化，使它同市场上的物品有所区别，以满足定作人的特殊需要。3、承揽

2023-03-26

373人看过

普通合伙企业
普通合伙企业与公司：区别与联系

根据我国《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国合伙企业法》的规定,公司和普通合伙企业之间存在以下区别:首先,公司享有独立的法人人格,可以独立承担责任、行使权利,而合伙企业则不具备独立的法人人格,无法独立承担财产;其次,在公司债务无法清偿的情况下,股东无法对其进行追偿,而在合伙企业债务无法清偿的情况下,合伙人可以继续追偿。依据我国《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国合伙企业法》的规定，公司和普通合伙企业之间存在以下区别：首先，公司享有独立的法人人格，可以独立承担责任、行使权利，而合伙企业则不具备独立的法人人格，无法独立承担财产；其次，在公司债务无法清偿的情况下，股东无法对其进行追偿，而在合伙企业债务无法清偿的情况下，合伙人可以继续追偿。公司与合伙企业的法律人格区别标题：公司与合伙企业的法律人格区别公司与合伙企业是两种不同的法律主体形式。公司是指依法设立，具有独立法人地位，可以独立

2023-08-22

224人看过
社会保险
农村与城镇合同工的区别

没有区别。在我国劳动合同法的规定中是没有农民劳动合同工的，在法律上也没有农民劳动合同工的概念，统称为劳动者，根据法律规定，所有劳动者都享有平等的权利。在通俗意义的理解上，农民劳动合同工是指持有农业户口的工人与用人单位签订劳动合同，个别地方政府根据本地区的情况会制定一些适用于农民工”的社会保险缴纳政策，其他的权利和待遇，与非农业户籍的人是一样的。农民工和其他工人的基本工资要根据每一个地区的经济发展水平来看，一般每一个地区的最低工资不同，加班费不相同，最后的工资也是不相同的。合同工和正式工有什么区别合同工和正式工的区别：1、待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高；2、工作权限不同：合同工只能在日常执法行动中协助执法，而正式工具有执法权，可以指导合同工协助执法；3、招聘方式不同：合同工通过面试后与用人部门签订劳动合同，与用人部门建立劳动关系。

2023-07-19

101人看过
合同内容
前期物业服务合同与普通物业服务合同的区别

一、前期物业服务合同与普通物业服务合同的区别前期物业服务合同与普通物业服务合同的区别有：1.合同相对方不同。前期物业服务合同中的另一方主体为房地产建设单位；普通物业服务合同的另一方主体则为业主委员会。2.订立合同时间不同。前期物业服务合同产生于物业管理的前期阶段；普通物业服务合同则产生于业主入住达到一定比例并通过法定程序召开业主大会选举业主委员会，并选聘物业服务企业之后。3.合同履行期限不同。前期物业服务合同的履行期限与普通物业服务合同密切相关，后者的生效往往伴随着前者的失效；普通物业服务合同的期限一般由当事人协商并在签订合同时予以确定。4.合同内容不同。前期物业服务合同的内容主要侧重于对建筑物建成初期的养护、安全保障以及配合建设单位为未来即将入住的业主提供服务等；普通物业服务合同侧重于对建筑规划内建筑物的维护、环境及居住条件的保障等。二、物业服务合同的类型有哪些物业服务合同的类型有：1.

2023-04-14

482人看过
合伙协议
普通合伙协议与公司章程的区别

一、普通合伙协议与公司章程的区别公司章程适用于依法注册成立的有限公司或者股份公司，受到《公司法》的规范约束;合伙协议适用于合伙企业，受到《合伙企业法》的规范约束。（一）在法律上，合伙协议是指合伙人之间就要发起设立的一个组织，包括股权架构和相关的权利架构、出资等，是很初始的权利义务的约定，主要是合伙用的协议;通俗理解意义上，合伙协议就是合伙人之间的一种游戏规则、权利义务的规范和约束。从法律上，公司章程是公司的宪法，公司、股东、高管等的所有行为规范都必须遵守这个最高的规则。公司法的公司章程是有法律强制性规定的，不一定要签署股东协议，但是必须要有公司章程。公司章程的约束力比较广，对公司本身，对股东、监事、董事都具有约束力。工商局有要求必须用他们的范本，而且是不能更改的，因为他们审查起来比较麻烦。建议在设立公司章程的时候可以按照他们的范本，交上去以后再做一个章程修订案。（二）合伙协议并不是一个必备

2023-06-06

271人看过

商标
区别集体与普通商标

集体组织既可以申请注册集体商标，也可以申请注册普通商标，但两者有以下的区别：（1）集体商标与普通商标均表明商品或服务的经营者，但集体商标表明商品或服务来自某组织；普通商标则表明来自某一经营者。（2）集体商标只能由某一组织申请注册；普通商标则可以由某一组织或某一个体经营者申请注册。（3）申请集体商标的，必须提交使用管理规则；申请普通商标无此要求。（4）集体商标不能准许本组织以外的成员使用；普通商标可以许可本组织以外的成员使用。（5）集体商标准许其成员使用时不必签订许可使用合同；普通商标许可他人使用时必须签订许可使用合同。（6）集体商标不能转让；普通商标可以转让他人。（7）集体商标失效后两年内商标局不得核准与之相同或近似的商标注册；普通商标则只需一年商标局就可以核准与之相同或近似的商标注册。

2023-05-10

451人看过
在建工程抵押
在建工程抵押与普通扺押有什么区别

在建工程抵押，指抵押人为取得工程继续建造资金的贷款，以其合法方式取得的土地使用权连同在建工程的投入资产，以不转移占有的方式抵押给银行作为偿还贷款履行担保的行为。抵押，是指抵押人和债权人以书面形式订立约定，不转移抵押财产的占有，将该财产作为债权的担保。当债务人不履行债务时，债权人有权依法以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。一、工程在建房能抵押银行贷款吗工程在建房抵押银行可买，但抵押人必须及时履行还款义务。法律规定，在建工程抵押，是指抵押人为取得在建工程后续资金的贷款，以其合法方式取得的土地使用权连同在建工程的投入资产，以不转移占有的方式抵押给贷款银行作为偿还贷款履行担保的行为。二、担保的方式有什么(1)保证保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。(2)抵押抵押是指债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产作为债权的担保。当债务

2023-03-11

170人看过
集体合同
什么叫集体合同？集体合同与普通合同有何区别

一、什么叫集体合同？集体合同又称团体协议、集体协议，它是企业与工会双方为保证完成生产任务和改善工件物质生活条件而签订的书面协议。我国现阶段的集体合同多为企业劳动者一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险等事项签订的书面协议。二、集体合同与普通合同有何区别集体合同与劳动合同有着明显的区别，主要表现在：1、合同的主体不同。集体合同的一方当事人是企业行政方面，另一方必须是职工自愿结合而成并具有法人资格的工会；劳动合同的一方当事人是企业行政方面，而另一方当事人通常是劳动者个人。2、合同的内容不同。集体合同规定的是劳动者集体劳动的劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇等，明确的有关企业的整体性措施；劳动合同则仅限于规定劳动者个人和企业之间的权利义务。3、适用范围不同。集体合同适用于企业的全体职工，即一份集体合同适用于企业的每一名职工；劳动合同则只适用于劳动者个人，对企业其他劳动者

2023-02-25

171人看过
法律综合知识
条件兵与普通士兵的区别

1、性质不同：特种兵在兵种上指执行特殊任务的兵种，在兵员上组成特种部队的单位人员，例如爆破兵、空降兵、破译兵、狙击手等。2、条件不同：政治条件兵就是政治条件较高，现实表现良好，本人及亲属无违法犯罪行为，个人形象较好的兵种。比如到北京卫戍区，在中央，军队高层领导身边和重要部门当警卫人员等，对政治条件要求更高。普通兵的政治条件则相对较低。3、特点不同：普通士兵主要是团队作战，彼此相互掩护，有人偷袭，有人突击，所以未必是百分百瞄准了敌人，可能只是朝着大致的方向开枪，起到一个震慑的作用。特种兵开枪射击须是一颗子弹消灭一个敌人，因此必须做到百发百中。征兵有什么兵种招兵入伍的兵种主要包括陆军、海军和空军等几个大类。其中陆军兵种包括：步兵、装甲兵、炮兵、工程兵、通信兵、化学兵、导弹兵、陆军防空兵和陆军航空兵等。海军兵种包括：水面舰艇部队、潜艇部队、海军航空兵、海军岸防兵、海军陆战兵等。空军兵种包括：航空

2023-07-03

360人看过

继承人
施工合同通用条款与专用条款的区别

下列词语除专用条款另有约定外，应具有本条所赋予的定义：（一）通用条款：是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立，通用于建设工程施工的条款。（二）专用条款：是发包人与承包人根据法律、行政法规规定，结合具体工程实际，经协商达成一致意见的条款，是对通用条款的具体化、补充或修改。（三）发包人：指在协议书中约定，具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。（四）承包人：指在协议书中约定，被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。（五）项日经理：指承包人在专用条款中指定的负责施工管理和合同履行的代表。（六）设计单位：指发包人委托的负责水工程设计并取得相应工程设计资质等级证书的单位。（七）监理单位：指发包人委托的负责本工程监理并取得相应工程监理资质等级证书的单位。（八）工程师：指本工程监理单位委派的总监理工程师或发包人指定

2023-03-11

369人看过
保险费
机关职工养老与普通职工养老的差别

机关事业单位工作人员，是不缴纳养老保险的，工作人员在达到法定的退休年龄时，主要是根据本人在岗时的工资待遇，按照工龄计发的比例来确定退休待遇，享受退休待遇的最低工龄是十年，也就是说只要达到了法定的退休年龄，最低工龄达到了十年的就可以办理退休，不需要缴纳养老保险。由于过去的机关事业单工作人员不需要缴纳养老保险，就能按月领取退休金，而企业职工则需要缴纳的养老保险，辛苦一辈子才能办理退休，领取基本养老金，这样同为城镇职工，不缴纳养老保险费的人可以领取养老金，而养老金比缴纳养老保险的人还要高，而缴纳养老保险费的人，养老金反而比较低，这就是大家所说的养老保险制度的双轨制。双轨制制度的形成，既有原有经济体制的原因，也客观上的原因，毕竟机关事业单位的退休金全部是由财政来负担，而企业职工如果由原企业来负担养老金，这对于企业来讲是不可能承受的巨大负担。为了减轻企业的负担，实行养老金的社会化管理，后与1997年

2023-07-04

385人看过