合同工与普通工的区别-法师兄

合同工与普通工的区别

来源：互联网时间： 2023-05-07 11:21:19 297 人看过

合同工和普通工的区别是什么？

首先，签订主体不同：

合同工是与劳务派遣公司签订合同并被派遣到各个项目的员工。合同期限一般为3年左右。事实上，大多数时候，国有企业直接招聘人才。正式工作后，签订劳务派遣合同，由本单位人力资源部负责管理和派遣，不与派遣公司直接联系。适用人员：大专及以下学历人员、其他非正规招聘人员等

正规工为与工作单位签订劳动合同的员工，合同期限长。需要注意的是，本科毕业生只有在一年的实习期后才能成为正式工人，但实习期内的待遇与正式工人无异。工资及福利待遇：

工资：大致计算方式为：基本工资+绩效+奖金+各种补贴-五险一金。采用“定岗定薪”的方式，基本工资和奖金按岗位制定

合同工与合同工相比不缴纳住房公积金，其他无显著差异。绩效良好的合同工在完成项目部和公司的评估后可以转为正式员工

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