一、公司破产后欠款怎么办

（一）公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理

如果公司申请破产，那么就会被要求成立专门的债务处理小组来对公司的债务进行梳理以及债务的处置工作，公司的破产后债务处置的工作由债务处置小组来完成。

进入破产流程的公司，本身就是存在很多的债务问题，需要有专门的人员来对相关的债务以及资产进行梳理，这个债务处置小组由会计师、律师以及相关的人员组成，对于债务处置小组人员的分工是不同的，需要大家共同协作来完成整个债务的梳理。

（二）对公司所有资产和债务梳理完成后，开始资产处置及资金回款

在完成公司所有资产、债务等问题后，就会开始进入正式的资产处置工作，通过对公司资产的处置，来完成资金的回款。

任何一家公司在面临破产的时候，都会有一定的资产需要进行处置，如果债权人通过债务处置方案后，那么债务处置小组就会开始推动公司的资产处置，把公司名下所有可以处置的资产完成变现。资产处置的周期会比较长，需要花费较长的时间，通过资产处置后收到的回款，就可以用于后续的债权人资金的回款。

（三）根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配，完成债务清算

在每个公司破产处置中，所有债权人会对债务的问题达成共识。

当破产公司完成资产处置后，处置所得的资金就会回到公司，债务处置小组会根据债权人达成的债务分配方案来将资产处置的回款进行分配，最终完成公司破产债务的处理。

二、公司破产了员工工资怎么办

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

三、私企倒闭了拖欠员工的工资怎么办

（一）企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。

（二）债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。

（三）债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。