股东预防公司僵局的对策
来源:互联网 时间: 2023-06-09 15:23:10 195 人看过

公司僵局的事前预防

一、公司僵局的产生及危害

所谓公司僵局(英美法称之为deadlock),主要是指在公司内部治理过程中,公司的一切决策和管理机制都陷于瘫痪,股东大会或董事会由于对方的拒绝参加而无法有效召集,任何一方的提议都不被其他方接受或认可,或者即使能够举行会议,也因各方成员持有不同的见解,而无法通过任何决议的一种状态。公司僵局在人数较少的有限责任公司最易出现。

公司僵局形成的原因,主要在于公司决策和管理所实行的多数表决制度。

二、公司僵局的事前预防

公司可以通过在其章程中规定对股东或董事表决权限制措施,以防止公司僵局的产生。这种限制措施主要有:

1.限制表决权行使制度。指由公司章程规定,一个股东持有的股份达到一定比例时,减少其投票权的数额。对控股股东的表决权实行一定限制,能防止其利用资本多数决制度,侵害少数股东的合法利益。

2.表决权回避制度。指股东或董事在表决事项与公司存在利益冲突时,应回避不参与表决,以免形成损害公司利益的局面。

3.公司在章程中赋予董事长在出现表决僵局时以最终的决定权,或规定在董事会出现表决僵局时,可以将此事项提交股东大会表决等以防止公司僵局的产生。

4.类别表决权制度。指交付股东会表决的特定事项必须经过特定的类别股东同意方可通过。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月03日 19:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有限责任公司相关文章
  • 面对公司僵局股东爱之深恨之切
    面对公司僵局爱恨谈何容易公司组织即具有股东之间的人合性又存在资本金的资合性,虽然主要以资合性为主,但股东之间的人合也显得十分重要。正常情况下的公司都能按照章程规定的目标进行经营,任何事情都难免风云变化,如果股东之间因利益冲突,丧失基本信任关系,达到股东会都无法召开的情况,公司的运营机制就完全失灵,股东会难以形成决议,股东之间产生矛盾,因此上导致公司休眠而产生停歇状态,如果股东们用尽调和、整顿等救济措施依旧不能解决矛盾,此时公司就陷入僵局。公司法规定了对陷入僵局的公司的治理条款,法律赋予股东强制解散公司的权利,而股东的强制解散权只能指向陷入僵局的公司,禁止滥用,股东行使解散权的前提是如何判断公司僵局的状态,对此,笔者通过多年公司治理经验,提出以下意见,期望对处于矛盾休眠期的公司以及陷入僵局的公司股东一些法律参考性建议:一、有限责任公司处于僵局的外在状态-----经营管理严重因难:所谓公司僵局
    2023-06-09
    172人看过
  • 股东不参加股东会致公司陷僵局
    股东一方即不来开股东会也不愿转让股份,使公司运营陷入僵局怎么办?首先要看这个是大股东还是小股东,如果是小股东不来开股东会会,表示他放弃股东的权利,只要在程序上没有过错,一般对公司的运营没有实质性影响。如果是大股东则要看其是否损害了其他股东的利益和公司利益,一般大股东处在控股地位,不会故意损害自己的利益,如果其故意不参加股东会则有可能使公司运营陷入僵局,此时小股东或其他股东有权利依据《公司法》第四十一条规定,自行召集和主持股东会。如果大股东及他委派的高级管理人员故意损害其他股东利益的,其他股东还可以依《公司法》第一百五十三条规定对其提起诉讼,寻求司法救济。遇法律问题找专业律师,律师为您排疑解惑维护权益。
    2023-06-05
    97人看过
  • 对防治公司僵局的一两点建议
    公司僵局,实际上是对公司在运行过程中股东之间、股东与管理层之间、管理层之间发生激烈冲突,导致公司运行机制失灵,公司股东会、董事会和监事会等各个机构无法正常运行、履行职责,公司处于瘫痪状态、无法形成有效的经营决策的一种描述。发生公司僵局后,现行法律缺乏相应的救济措施,《公司法》第三十五条对股份转让作出了规定,但没有提及强制股东相互转让、异议股东回购请求权、股东代表诉讼等方面的规定,立法上的缺陷导致司法实践的谨慎,也导致当事人无法主张权利、相应的司法保护不力。因此,笔者建议,在现行《公司法》修改进程中,应当加入公司僵局及其解决的有关规定,而且应当细化,不应导致被滥用或缺乏操作性。具体建议如下:(1)建立强制股东相互转让或异议股东回购请求权制度,即在发生公司僵局时,允许股东之间就解决公司僵局达成协议,无法达成协议的,可以允许相关股东提出公司解散之诉,或者要求将其所持有的股份强制转让给对方,或者异
    2023-06-05
    206人看过
  • 化解股东纠纷打破公司僵局
    导致股东间发生纠纷的原因是多种多样的。有限责任公司具有资合的性质,它在成立之初就不同于人合属性的合伙制,人合因素在公司设立之时往往被忽略。另一方面,即使在公司建立之初,股东之间好似亲兄弟,但企业经营过程中,由于经营主张不同、管理方式不同、利益不同、行为方式不同等多种因素的存在,股东在强化维护自身利益的同时,往往会忽视其他股东的利益和意见,由此会造成人与人之间的隔阂。实际上,公司是社会的缩影,人与人交往必要会发生互动、摩擦,因此,从社会学立场出发,公司发生股东纠纷是必然的,而没有发生纠纷的公司,是由于存在着完善的制度对股东行为的制约、股东(董事)的个人修行以及股东利益趋同没有发生变异等因素。由此可见,建立完善的公司制度是防止股东发生纠纷的有效手段,也是人可为之事。而通常出现的诸如股东出资纠纷、股东知情权纠纷、股权转让纠纷、损害股东利益责任纠纷、损害公司利益责任纠纷、公司解散纠纷、清算责任纠纷
    2023-06-05
    346人看过
  • 公司僵局后股东要怎么处理?
    公司僵局是指在公司的运营过程中,股东或董事之间出现矛盾,导致公司的经营管理出现困难,已呈现一种瘫痪的状态。公司僵局如何认定:1、股东会和公司内部机制已失去作用;2、公司的决策和管理机构陷入瘫痪;3、公司生产经营活动已停止;4、公司已无法盈利;5、公司继续存在会使股东利益受到更大损失。公司僵局的处理:1、公司出现僵局后,应先通过股东会会议或董事会会议解决出现僵局的原因;2、若穷尽其他途径仍不能解决公司僵局,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向法院提起解散公司。股东请求公司解散的条件:1、公司无法运营,已陷入僵局状态;2、穷尽其他手段无法解决公司僵局状态;3、公司继续存在将给股东利益造成更大损失;4、需要持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向法院提起解散公司的请求。最后提醒:公司僵局并不一定就意味着公司的解散,只有当公司僵局达到法定强制解散的标准才能解散。
    2023-06-09
    468人看过
  • 股东如何打破公司经营僵局
    如何为股东解决公司经营僵局为股东解决公司僵局首先是通过协商,希望全体股东能够从大局出发做出妥协和适当让步;也可以咨询专业人员,第三人可以调解。这样就可以解决自身的问题,完善相应的制度,摆脱僵局。其次,当僵局无法解决,或股东不愿意通过协商解决时,应尽快转让股权或强行起诉法院转让、退股。具体内容包括股东的原始出资额、对公司的出资额、公司的实际经营状况、退股股东的过错程度,然后折算为现金支付,从而尽快将双方的法律关系确定为债权债务的简单方面。最后,如果公司继续存在,将导致股东利益的损失。股东可以提起诉讼解散公司,保护自己的合法权益。如果股东无意寻求解散,而只是以寻求诉讼救济为手段,法院也应予以受理。在审理过程中,法院会看有没有不解散的理由,有没有和解。它应该尽最大努力。除此之外,虽然有关于解散行为的规定,但仍采用解散的方法。为防止个别股东恶意诉讼,只有持有公司全体股东表决权10%以上的股东才有权
    2023-05-07
    419人看过
  • 公司僵局实际控制公司的控股股东要怎么办
    1、首先,作为大股东,你完全可以根据公司章程等召开股东大会,更换法人代表和经理,掌握公司控制权。如果对方不执行,可以起诉到法院申请法院执行。2、其次,掌握公司控制权后,再对公司进行查帐,查明对方是否侵吞公司资产,依法追究其法律责任。公司法规定,公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。3、股东有权查阅公司会计帐簿,如何对方拒绝,你可以向法院提出申请。一、股东请求公司解散的条件:1、公司无法运营,已陷入僵局状态;2、穷尽其他手段无法解决公司僵局状态;3、公司继续存在将给股东利益造成更大损失;4、需要持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向法院提起解散公司的请求。二、公司僵局的具体后果公司僵局对公司、公司股东、公司职工及债权人都会产生严重的损害:一是公司僵局的出现,使公司陷于瘫痪和混乱。由于无法作出经营决策,公司不能正常进行经营活动,管理陷于瘫痪和混乱,必然导致
    2023-02-28
    216人看过
  • 防范公司陷入僵局的举措
    企业僵局的法律风险公司的正常运行是通过股东行使权利和公司管理机构行使职权实现的。因股东间或公司管理公员之间的利益冲突和矛盾,经常会出现公司运行的障碍,严重者甚至使公司的运行机制完全失灵,股东会、董事会、监事会等权力机构和管理机构无法对公司的任何事项作出任何决议,公司的一切事务陷入瘫痪,这就叫做公司僵局。公司僵局无论是对公司还是对股东都会构成严重损害,当公司出现僵局时,因经营决策无法作出,公司的业务活动不能正常进行;因管理的瘫痪和混乱,公司的财产在持续在耗损和流失;因相互之间的斗争,股东和董事大量的时间和精力被无谓地耗费;眼看公司的衰败和破落、公司财产的耗损和流失,投资者却无所作为,无能为力。公司僵局形成的原因在于公司决策和管理所实行的多数表决制度。如果股东或董事之间发生激烈的争执,采取完全对抗的态度,任何一方都无法形成法律或章程要求的表决多数。1、股东僵局根据公司法的规定,我国公司的组织形
    2023-06-05
    340人看过
  • 两股东起纠纷公司运作陷僵局
    罗湖法院判决解散该公司晶报讯(记者吴欣)公司各占50%股权的两股东互相不买账,导致公司运作陷入僵局。近日,罗湖区法院对一起申请解散公司纠纷一案作出实体判决,判令解散深圳市圣地保人防有限公司,公司两股东应于判决生效后15日内成立清算组,对该公司进行清算。申请人昌某诉称:他和赵某共同出资建立深圳市圣地保人防有限公司。公司成立以来,作为公司的股东、法定代表人赵某违反公司法、公司章程以及公司的各项规章制度,从不召开股东会议,致使公司的经营管理发生严重困难,侵害了其股东权益。由于两股东各占股权50%,公司的法定代表人无法罢免,赵某还辞退他的副总经理职务。他多次与赵某协商,有关主管部门也进行了调解,但都没有达成协议。在这种情况下,公司已经出现了僵局的状态,自己的股东权益将遭受更大的损害。昌某遂请求罗湖区法院依法解散了该公司。法院认为,本案是因公司僵局所引发的纠纷。在本案中,深圳市圣地保人防有限公司的股
    2023-06-09
    472人看过
  • 僵局中股东是否有权解散公司
    公司僵局,股东是否有权解散公司目前,有的公司经营严重困难,财务状况恶化,虽未达到破产界限,但继续维持会使股东利益受到更大损失;而因股东之间分歧严重,股东会、董事会又不能作出公司解散清算的决议,往往处于僵局状态。根据这一情况,修订后的公司法规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。股东了解公司有关事务的实际情况,是保护股东利益的基础和前提。据此,修订后的公司法规定,股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。法律同时规定,股
    2023-06-13
    494人看过
  • 巧用章程防范公司僵局
    境外上市公司
    公司僵局是现代公司治理的一大难点,在制定或修改公司章程时,应当充分设定防范公司僵局的条款,通常公司可以通过表决权限制措施及其他权利制衡措施,以防止公司僵局的产生。一、表决权条款对股东及董事表决权的限制措施有限制表决权行使制度、类别表决权制度、累积投票权制度及表决权回避制度。1、限制表决权行使制度是指由公司章程规定,一个股东持有的股份达到一定比例时,减少其投票权的数额。即限制控股股东所享有表决权的最高数额,从而突破了传统公司法关于股东“一股一表决权”的原则。对控股股东的表决权实行一定限制,能防止其恶意利用资本多数决制度,侵害少数股东的合法权益。2、类别表决权制度是指交付股东会表决的特定事项必须经特定的类别股东同意方可通过。在原国务院证券委员会、原国家体改委员1994年8月制定的《境外上市公司章程必备条款》中也有类似规定:持有不同类别股份的股东,为类别股东。3、累积投票权制度是指股东在选举董事
    2023-06-09
    460人看过
  • 什么是股东会僵局
    根据公司法规定,股份有限公司很少出现股东会僵局,因为其股份可以上市流通。股东会僵局一般出现在有限责任公司这一组织形式中。相对于股份有限公司而言,有限责任公司不仅是资合的产物,也是人合的产物,因为股东之间的利益冲突、观念矛盾,经常会在某些问题上达不成一致,当股东之间出现严重的情绪化抵触时,阻碍公司运行的情况不可避免地发生,导致公司无法形成决议,公司运行陷于僵局,使公司身陷泥潭,前进不能,后退不得。一般而言,股东会僵局产生原因有两种,一种是股权设置畸形,股东股权均衡,导致双方各占50%,形成了股东之间只能完全同意或者无法决议;另一种是股东在章程中设定了更高的表决比例要求,使一些拥有较高比例的股东的对立也能够形成股东会僵局。当然,一些公司股东不实际参与经营管理,对公司漠不关心,长期不出席股东会,导致股东达不到召开的法定条件,也会形成股东会僵局。《公司法》第182条规定,公司经营管理发生严重困难,
    2023-06-13
    308人看过
  • 谨防公司僵局慎重制定公司章程
    股东在公司章程的制定上一定要非常慎重,因为公司章程就是公司宪法性文件,特别是新公司法更进一步强化了公司章程的作用,赋予了公司章程以更多的自治空间。因此就公司来说,在制定公司章程时既要考虑平衡股东之间的利益,同时又要考虑提高公司的运作效率。因此,大股东在负责草拟公司章程时,必须切实考虑公司的实际情况,例如公司的资本数量和股权结构、股东人数和大股东持股比例,使公司章程的条款设计方便公司股东会的召开和股东会决议的形成。公司陷入僵局,寄希望于法院的执行这种思想可能并不可取。因为公司作为法人,是一个高度自治的经济实体,从理论上说只有公司自己才对自己的利益包括股东的利益有最好的把握,也只有在充分尊重公司自治的前提下,公司利益和股东利益才能实现。因此无论是公司股东会的召开,还是股东会决议的作出,都必须严格按照公司章程的规定执行。因此,法院既不能强制或代替股东会做出决议,也不能用非法的手段去维护股东的合法
    2023-06-09
    426人看过
  • 如何管好股东间的僵局
    有限责任公司
    公司股东会陷入僵局,股东会无法通过决议,可以选择以下几种途径解决:1、对公司经营决策有分歧的股东将其持有的股份以合理价格向公司其他股东转让,该股东退出公司;2、对公司经营决策有分歧的股东经公司其他股东过半数同意,将其持有的股份向公司股东以外的第三人转让,该股东退出公司;3、符合《公司法》第74条规定情形的股东,请求公司收购其股份,该股东退出公司;4、公司股东会长期冲突,无法通过其他途径解决,经营发生严重困难,继续存续会使股东利益受损,董事长召开股东大会,作出股东会决议解散公司;5、无法通过以上方式解决公司僵局的,持有公司全部表决权的10%以上的股东,向法院申请解散公司,即通过借助外部程序进行解决。一、请求解散公司的具体情形是哪些1、请求解散公司的具体情形包括:公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决。根据相关法律规定,并不是所有股东都有权申请人民法院解散公司。2
    2023-04-10
    248人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开

    有限责任公司是一种公司组织形式,它通常由一定数量的股东共同出资设立,以其全部财产承担有限责任。公司的股东人数和注册资本等都有一定的限制,公司的组织机构通常由股东大会、董事会、监事会组成。 有限责任公司的特点包括: 1、公司的资本不必划分为等... 更多>

    #有限责任公司
    相关咨询
    • 如何预防公司的僵局
      吉林省在线咨询 2023-02-27
      预防公司僵局的方法如下: 1,对公司治理结构进行合理的设置 2,对表决权制度科学设计, 3,规定具体权利制衡措施 4,合理收买相对方股份 5,对公司的解散权进行事先合理约定 6,约定陷入公司僵局时,可将僵局事项提交仲裁或诉讼解决的争议解决方案。
    • 公司僵局,股东是否有权解散公司
      上海在线咨询 2022-10-15
      导读:公司僵局,股东是否有权解散公司目前,有的公司经营严重困难,财务状况恶化,虽未达到破产界限,但继续维持会使股东利益受到更大损失;而因股东之间分歧严重,股东会、董事会又不能作出公司解散清算的决议,往往处于僵 公司僵局,股东是否有权解散公司目前,有的公司经营严重困难,财务状况恶化,虽未达到破产界限,但继续维持会使股东利益受到更大损失;而因股东之间分歧严重,股东会、董事会又不能作出公司解散清算的决议
    • 公司陷入僵局怎么办法人变更公司股东
      重庆在线咨询 2022-10-18
      可以通过以下两种途径解决: 一是股东通过诉讼请求人民法院解散公司。根据法律规定,公司经营发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。据此,公司出现僵局的情形之时,满足上述条款条件的股东可向人民法院请求解散公司以达到破解公司僵局的目的。 二是矛盾双方中的某一方退出公司。在公司僵局发生后,解决矛盾最直接的办
    • 公司法人股东的股东发生变更,导致公司陷入僵局怎么办
      陕西在线咨询 2022-06-26
      可以通过以下两种途径解决: 一是股东通过诉讼请求人民法院解散公司。根据法律规定,公司经营发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。据此,公司出现僵局的情形之时,满足上述条款条件的股东可向人民法院请求解散公司以达到破解公司僵局的目的。 二是矛盾双方中的某一方退出公司。在公司僵局发生后,解决矛盾最直接的办
    • 僵尸公司会怎么样股东
      广东在线咨询 2022-08-21
      根据公司的规定:法定代表人由董事长、执行董事、经理担任。 那么,董事长、执行董事、经理可以由股东会选举产生,也有可能是董事会产生。 那么,无论是由谁产生,法定代表人都是在股东会层面以下的。 而股东股权的变化,是通过转让股权、增资、减资等方式来完成,跟法定代表人没有关系。 所以,法定代表人是无法参与股东层面的事的(前提是法定代表人不是股东)。