资金预算作业制度
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-12 16:05:42 312 人看过

□总则

第一条目的及依据为提高各公司经营效暨配合财务部门统筹及灵活运用资金,以充分发挥其经济效用,各公司除应按年编制年度资金预算外,并应逐月编列资金预计表,以期达成资金运用之最高效益,特依"关系企业资金调度控制办法"第一至四条规定,订定本准则。

第二条资金范围本准则所称资金,系指库存现金,银行存款及随时可变现之有价证券而言。为期编表计算及收支运用方便起见,预计资金仅指现金及银行存款,至随时可变现之有价证券则归属于资金调度之列。

第三条作业期间

(一)资金提供部门,除应于年度经营计划书编订时,提送年度资金预算外,应于每月24日前逐月预计次三个月份资金收支资料送会计部门,以利汇编。

(二)各公司会计部门应于每月二十八日前编妥次三个月份资金来源运用预计表按月配合修订。并于次月十五日前编妥上月份实际与预计比较编制资金来源运用比较表各一式四份,呈总经理(经理)核阅后,一份自存,一份留存总经理室(经理室),一份送财务部,一份送总管理处总经理室。

□收入

第四条内外销收入营业部门依据各种销售条件及收款期限,预计可收(兑)现数编列。

第五条劳务收入营业部门收受同业产品代为加工,依公司收款条件及合约规定预计可收(兑)现数编列。

第六条退税收入

(一)退税部门依据申请退税进度,预计可退现数编列。

(二)预计核退营业税虽非实际退现,以其能抵缴现金支出,得视同退现。

第七条其他收入凡无法直接归属于上项收入者皆属之,包括财务收入,增资收现、下脚收入等。其数额在30万元以上者,均应加说明。

□支出

第八条资本支出

(一)支出:依土地管理小组或特定经办部门依据购地支付计划提供之支付预算数编列。

(二)房屋:营建部门依据兴建工程进度,预计所需支付资金编列。

(三)设备分期付款、分期缴纳关税等:会计部门依据分期付款偿付日期予以编列。

(四)机械设备、什项设备、预付工程定金等:工务部门依据工程合约及进度,预定支付预算及资材部门依据外购L/C开立计划,预计支付资金编列。

第九条材料支出资材部门依请购、采购、结汇作业,分别预计内外购原物料支付资金编列。

第十条薪工会计部门依据产销计划等资料及最近实际发生数,斟酌预计支付数编列。

第十一条经常费用

(一)托工工厂:托工经办部门应参照拖工厂商别约定付款条件等资料,斟酌预计支付数编列。

(二)制造费用:会计部门依据生产计划,参考制度费用有关资料及最近实际发生数,并斟酌预计支付数编列。

(三)推销费用:营业部门依据营业计划,参照以往月份推销费用占营业额之比例推算编列。

(四)管理费用:会计部门参照以往实际数及管理部门工作计划编列。

(五)财务费用:会计部门依据财务部门资金调度情形,核算利息支付编列。

第十二条其他支出凡不属于上列各项之支出皆属之,包括偿还长期(分期)款、股息、红利等之支付。其数额在30万元以上,均应加说明。

□异常说明

第十三条异常说明各公司应按月编制资金来源运用比较表,以了解资金实际运用情形,其中实际数与预计比较每项差异在10%以上者,应由资料提供部门填列资金差异报告表列明差异原因,于每月十日前送会计部门汇编。

□资金调度

第十四条资金调度

(一)各公司营运资金由公司(事业部)最高主管负责筹划,并由总管理处财务部门协助筹措调度。

(二)各公司资材部门应按月根据国内外购料借款数额编列"购料借款月报表"(附表4.1.7)于当月24日由各公司总经理室分送财务部及总管理处总经理室汇总呈核。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月25日 21:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多借款相关文章
  • 经营计划与预算制度
    □经营计划与预算制定由于科学的日新月异,导致生产技术的不断改良,促成了近代工业的精细分工与大量生产,从而引起市场剧烈的竞争,企业所赚取的利润也日趋微薄。因此近代企业的经营趋势将由以往“成本决定售价”的旧观念改为“售价决定成本”的新意识。如果企业不能生产物美价廉的产品,则非但不能赚取利润,甚至无法继续它的生存。所以,如何使成本降低,获取最大利润乃成为企业界努力的重大课题,一般言之,降低成本不外是改良生产技术与提高工作效率。前者当有赖于技术人员的努力,以及更新生产设备,改善工作方法和开发新而低廉的代替料源。而后者即有赖于实施有效的管理技术,运用经济效益最佳的管理方法,使企业所有的机能与资源获得合理的调配与运用。本计划即是基于后者的需要而拟订。目的在年度开始之前,对下一年度的经营目标与经营方针预作提示,责成各部门依据公司目标,拟订(或修订)相关管理制度或改善方案,并配合年度预算的编制,预测产品市
    2023-06-13
    50人看过
  • 谈中小企业预算管理制度之规划
    前言盘古以来,企业存续的目的即在获取最大的利润,在面对瞬息万变的经济、政治环境,以及日新月异的产品市场,企业如何能达成此一目的,则端赖企业组织是否对未来勾勒出明确的营运方针而定。有了具体的营运方针,还需拟订一套短、中、长期计画以及实施步骤,作为完成企业各阶段目标的指示灯。企业未来的远景,透过企业总目标、政策、方案的设定,使各部门根据总目标,具体规划该部门所应担负的责任范畴并予以数量化;该项规划过程即为预算管理制度的基本概念。预算管理制度在大型企业实施已久,并蔚为企业内部经营绩效考核重要的一环。近年来更有企业将「全面品质管理」的基本概念注入预算管理制度中,融合方针管理、预算管理、日常管理的精神于一体,经由一套科学分析方法,来编制年度预算,并透过财务体系确认绩效的达成。中小企业因限于规模、人力,实无法也不需依样划葫芦,但是基本的预算管理观念则应贯彻至每一员工,使企业内有限资源,经由沟通协调,按
    2023-04-24
    77人看过
  • 职业年金制度有什么作用
    职业年金制度是养老并轨改革的“润滑剂”。它主要发挥两方面的作用:一方面,它发挥着补充养老的作用。从本质上看,职业年金是职工工资的延期支付,这种延期支付的目的,是为职工未来的退休养老做准备,以避免基本养老保险不足导致生活水平下降。另一方面,它发挥人力资源管理、薪酬福利管理的重要作用。养老并轨的目的是“转机制”并非“降待遇”,职业年金是保障机制顺利转轨、待遇保持不降的有效方法。此外,建立职业年金制度,也有利于留住人才、吸引人才,保障机关事业单位人员的稳定和建设可持续发展的队伍。所以说,职业年金制度是针对特定群体的一种科学的养老保障制度,是社会养老并轨改革中的“润滑剂”。同时,我们不得不清醒地认识到,养老改革的目标是让社会中的每个人都老有所依,目的是要让成果惠及所有社会成员,而非单独某个群体。如何让养老保障更加公平,是决策者和政策制定者必须要考量的问题。笔者认为,应当考虑在机关事业单位人员养老并
    2023-05-05
    492人看过
  • 企业资金分帐制度问题
    资金分帐制度即划分国家资金和企业资金,分别列帐。具体做法是:承包前企业占用的全部固定资产和流动资金,列为国家资金,承包期间利用贷款形式的固定资产。用留利还贷的,划入企业资金;税前还贷的,按承包前国家与企业的利润分配比例,折算成国家资金和企业资金。承包期间所提到的固定资产折旧基金,按固定资产中国家资金和企业资金的比例,分别列为国家资金和企业资金。实行资金分帐制度,必须注意以下两点:(1)无论是国家资金还是企业资金,都是全民所有制财产;(2)承包方对企业资金必须合理使用。通常企业资金应当作为承包经营企业的风险基金。承包期满后转入下期承包的企业资金。一、企业撰写承包协议书范本有哪些注意事项?业务可以承包,但是财务人员必须牢牢控制在股东手中,财务一旦混乱或被承包人控制,这个公司将会出现很多虚假账务,甚至被掏空,所以在签订承包经营合同时,必须对财务人员的选聘权有明确约定。按照公司治理、会计制度规范和
    2023-02-23
    255人看过
  • 【资产盘点制度】企业年度全面清查工作
    企业落实执行年度全面清查工作的重要性正确的执行年度企业资产与负债的全面清查的重要性有下:1.确实掌握企业之资产、负债及业主权益,进行必要的运用与保全措施。2.经年度资产与负债的全面清查,确实了解企业营运制度上各种缺失,可以作为企业经营去芜存菁之效,进而提升企业营运效率。a.彻底的检查企业内部控制制度之严密性与周严性,以防止各种人为的舞弊。尤其是采用计算机处理会计事项之企业更可借助年度全面的机会对企业电算化内部控制制度作一番整体测试,发现存在的缺失,加以改善,可以防范企业内发生计算机舞弊之可能。b.研究企业有限的经营资源是否作有效分配应用,例如当企业拥有过多的呆滞存货,它表示企业存货管理政策的执行有失之散漫之失,应着手加以改进。c.各项资产保全,经过全面清查工作之后,方能了解企业资产数量及实际状况,对于各种呆滞资产作有效处置,进一步对既有资产作有效利用。d.衡量企业理财政策与技巧有效性,例如
    2023-04-24
    299人看过
  • 薪资制度——合资制药企业
    目录:一、总则;二、工资形式;三、工资标准;四、加班、缺勤工资;五、退休、退职工资;六、工资计发;七、其他;附表一、岗位工资标准;附表二、技术工资标准;附表三、年龄工资标准;附表四、职务补贴标准;附表五、工资性补贴标准;附表六、组织机构图。第一章总则第一条根据中华人民共和国有关法律法规,按照本公司一届一次董事会会议纪要第八条规定精神特制定本制度。第二条本制度经本公司董事会审议批准后,自199×年×月份开始执行。第三条在本制度规定工资种类和工资标准范围内,公司经营会议可根据每位员工的学历、工龄、工种、技术职称、工作能力、业务水平和劳动业绩,核定工资职、级和档次,或决定晋级和晋档;公司经营会议可根据公司每个年度的经济效益状况,确定工资调整方案及工资增长幅度。第二章工资形式第四条实行计时工资制度,采用名义工资和实际工资两种工资形式。第五条中方高级管理人员按照与×方高级管理人员对应或对等的原则实行
    2023-06-10
    223人看过
  • 本年度预算工作组织情况
    预算工作组织情况主要包括企业预算管理机构设置、管理机构主要成员构成、内部组织分工、年度预算工作具体组织过程,以及预算审核情况等。一、财务总监应该解决企业的事有哪些财务总监应解决以下问题:1、审核会计报告;2、分析企业经济活动;3、组织企业财务预算编制、日常检查等工作;4、组织企业成本管理,降低企业成本;5、管理企业财务制度;6、调配企业营运资金;7、为企业生产和发展融资;8、进行企业纳税筹划;9、参与企业投资决策;10、协调各方面的财务关系。二、编制内部成本预算是成本管理的龙头内部责任预算是成本的最高限额,也是考核项目盈亏的主要依据。因此各项目必须按照企业下达的责任成本计划为依据,进行总量控制,编制各项目的内部预算。内部预算的编制方法是依据施组方案将直接经费正算,现场经费倒算。所谓正算就是用工、料、机的劳动消耗乘以工、料、机的实际单价;所谓倒算就是现场经费依据中标价来确定。内部预算的编制要
    2023-06-26
    264人看过
  • 煤矿预防粉尘危害操作制度
    粉尘对人体的危害巨大,长期接触产生粉尘的作业人员,因长期吸入粉尘,使肺内粉尘积累逐渐增多,当达到一定数量时即可引发尘肺病。长期接触产生粉尘作业地点的人员必须加强防护。一、上岗条件第一条接触产生粉尘的作业人员必须了解粉尘对人体产生的危害,上岗必须经过不少于6个小时的专业培训,考试合格,方可上岗作业。二、安全规定第二条上岗人员必须配带防尘口罩。第三条必须实行现场交接班制度,对防尘设施、设备进行全面检查,发现问题及时处理。三、正规操作第四条进入作业地点必须带好防尘口罩。1、采掘作业(1)打眼时必须实施湿式打眼,同时开启防尘水幕。(2)放炮使用水炮泥,放炮时开启防尘水幕,放炮后及时冲刷煤壁、岩帮和爆落的煤矸。(3)装煤、矸石时必须洒水。2、其他作业各转载点、溜煤眼运煤、放煤时必须开启喷雾。四、其他规定第五条各工作地点工作结束时方可关闭水幕或喷雾,离开产生粉尘地点,进入新鲜风流中,方可摘掉防尘口罩。
    2023-06-06
    278人看过
  • 编制年度培训费用预算表
    1.0准备工作1.1查阅上一年度培训费用开支情况。1.2根据公司经营目标和《年度培训规划》,确定下一年度需投入经费的培训项目。1.3与主管领导就下一年培训费用进行磋商。2.0培训费用预算项目分类2.1聘请内培教师授课补贴费用2.2外请专业讲师、专家授课费用2.3骨干员工和管理人员集中强化培训费用2.4外出培训费用2.5培训资料费用2.6其它培训费用3.0预算报批教育培训部审核,经主管领导审批后实施。4.0存档将批准后的《培训费用预算表》存档,按预算计划实施。
    2023-06-10
    199人看过
  • 危险作业审批制度
    第一条本制度适用于洗化厂内的下列作业:1、在危险区域或不安全状态下作业;2、在易燃易爆区域的各类动火作业;3、接触危险物质的作业(如毒气、毒物、高温、辐射等);4、高处作业;5、缺氧或有毒的场所作业(如容器内、下水井等);6、爆破作业等。第二条凡时间允许的情况下,危险作业应事先提出申请,经有关部门同意后办理审批手续。特殊情况(如抢险或紧急处理事故等)允许事后补办手续,安全消防部门进行监督检查。第三条危险作业的审批视危险程度而定,特别危险作业由厂领导审批,危险较大的作业由厂安全部门审批,危险性较小的作业由车间审批。第四条危险作业审批前,有关人员必须亲临现场通过必要的检测数据,落实好相应的防护和救护措施后方可批准。第五条危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术,身体状态良好,禁止女工、老、弱、病、残人员参加。第六条危险作业现场必须有明显标志,有专人监护,做到可干可不干的一律不干;能够到安全地点
    2023-04-24
    426人看过
  • 怎么制定企业工资福利预算表
    分析企业经营目标及支付能力;分析企业历史工资福利数据、人员流动情况及外部市场变化情况;制定企业工资福利策略;确定工资福利总额预算及年度调整幅度;将工资福利总额分配到部门及员工;结合部门、员工需求及预算申请对工资福利预算进行反复调整并最终确定。目前大多数企业工资福利都具体包括哪些工资福利包括基本工资、津贴和补贴、离休费、伙食费、社会保险、有偿假期等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、修养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。第六
    2023-07-21
    64人看过
  • 资本预算操作指南
    总则第一条的目的和依据是提高各公司的经营效率,配合财务部门统筹规划,灵活使用资金,充分发挥其经济效益。各公司除编制年度资本预算外,还应编制月度资本预测表,以实现资本利用效率的最大化。根据《关联企业资金调度管理办法》第一条至第四条的规定,制定本标准。第二条本准则所称资金,是指库存现金、银行存款和可以随时变现的有价证券。为便于编制报表和计算收支,预计资金仅指现金和银行存款,可随时变现的有价证券计入资金分配。第三条经营期间(一)资金提供部门除在编制年度经营计划时提交年度资金预算外,还应当在每月24日前估算未来三个月的资金收支数据,各公司会计部每月28日前编制《未来三个月资金来源利用预测表》(附表4.1.1),每月修订一次。次月15日前,编制上月实际与预期比较表,编制资金来源使用情况对照表(附表4.1.2)一式四份,报总经理(经理)审核。一份自留,一份总经理室(经理室),一份财务部,一份总经理室。
    2023-05-07
    412人看过
  • 企业工资薪金分配制度范本
    一奖金分配销售部门人员(不含销售经理)在人事、办公室、客服三部门考核合格的情况下:即1、完成销售任务;2、没有顾客投诉;3、不违反办公室、人事管理制度。每月销售前三名奖金如下:第一名300元第二名200元第三名100元二工资1、销售经理:责任底薪800+职务工资500+话补100+车补100=1500元销售任务:(1)万元个人提成:1-2万3%2
    2023-06-10
    76人看过
  • 某公司职业危害预防制度
    在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病,职业病危害因素按其来源可概括为三类:(1)与生产过程中有关的职业性危害因素:与生产过程有关的原材料、工业毒物、粉尘、噪音、震动、高温、辐射、传染性因素等。(2)与劳动过程有关的职业性危害因素:劳动制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。(3)与作业环境有关的职业性危害因素:指不良气象条件、厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等。结合公司实际情况,职业病危害因素主要为粉尘危害。针对这一情况,公司职业危害预防制度主要有以下:1、建立作业环境监测制度。作业环境监测的目的:(1)监督职业病法规的贯彻执行;(2)检查作业环境质量,评价劳动条件是否符合卫生标准;(3)掌握作业环境有害物质性质、浓度,在时间、空间的分布;(4)估计人体接触水平;(5)为控制危害及研制、修订卫生标准
    2023-04-24
    78人看过
换一批
#民间借贷
北京
律师推荐
    展开
    #借款
    词条

    借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>

    #借款
    相关咨询
    • 中央单位预算外资金收入收缴管理制度是什么
      台湾在线咨询 2022-09-30
      各中央主管部门和执收单位违反本办法规定的,按国务院《违反行政事业性收费和罚没收入、收支两条线管理规定行政处分暂行规定》(国务院令第281号)进行处罚。
    • 预算制作怎样做
      吉林省在线咨询 2022-07-22
      各部门各单位要继续抓好预算支出执行管理,加快预算执行进度,提高财政资金使用效率和效益。各部门应加快对所属预算单位预算的批复进度;对年初代编预算,要尽快做好资金分配方案的细化和指标下达工作;硬化预算约束,规范预算调整行为,对确需在执行中追加的预算,要尽早提出申请报财政部。各单位要认真做好项目预算执行的各项前期准备工作;按照财政部要求认真编制用款计划;严格按照批复的预算、用款计划以及项目执行进度支付资
    • 失业金范本制度
      内蒙古在线咨询 2022-08-16
      希望帮到你。 申请书致XX领导:因本人现已失业,不能再从事其它相关工作,特申请失业金,批复为盼.XXX年X月X日
    • 预算外资金财政专户会计核算制度第十六条新规是怎样的?
      新疆在线咨询 2022-09-22
      财政专户会计应定期、及时地进行会计结帐,结算期限为每月一次。结帐的具体方法,按《会计基础工作规范》办理。
    • 财政预算内资金和预算外资金的区别
      湖北在线咨询 2022-02-12
      财政预算内资金和预算外资金的区别:财政预算内资金是财政收到的资金已经纳入国家预算,做了预算安排,有计划的支出。预算外资金是指根据国家财政制度和财务制度的规定,不纳入国家预算,由地方各部门,各企事业单位自收自支的资金。它是国家预算资金的必要补充,具有分散性、自主性.一个在计划内,在预算内,一个计划外,没有纳入预算内。