员工贪污公款被开除的没有补偿。劳动者有下列情形之一被开除的,用人单位不需要赔偿:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。
贪污公款多少被判刑
个人贪污数额在五万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
个人贪污数额在一万元以上不满五万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
个人贪污数额在二千元以上不满一万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在二千元以上不满五千元,犯罪后自首、立功或者有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚,或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
个人贪污数额不满二千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
-
员工贪污公款开除有补偿吗
109人看过
-
员工贪污公款开除有补偿吗
115人看过
-
员工对贪污公款开除能有补偿吗
347人看过
-
员工被公司辞退有补偿吗?
246人看过
-
员工被公司辞退有补偿吗
231人看过
-
员工被公司辞退有补偿吗
440人看过
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
-
员工贪污被辞退,对部门开除,有补偿吗山东在线咨询 2021-12-29员工贪污公款被开除的,不予赔偿。劳动者有下列情形之一被开除的,用人单位不需要赔偿:严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;试用期不符合就业条件;严重违反用人单位规章制度的;依法追究刑事责任;其他。
-
员工贪污公款开除有补偿吗台湾在线咨询 2023-02-28员工贪污公款被开除的没有补偿。 根据劳动法的规定,对于一般违纪的员工,用人单位可以给予其警告、通报等纪律处分,但不能开除。对于严重违纪的员工,用人单位可以予以开除,并不需要支付任何经济补偿、赔偿。
-
贪污公款,被公司给辞退了,怎样查公务员已被辞退?福建在线咨询 2022-08-09公务员存在被辞退的可能。 辞退公务员,是指国家机关或者其他具有公共职能的组织依照法律规定的条件和程序,解除与公务员的任用关系。 辞退条件 《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,
-
关于员工贪污公款被开除的补偿湖北在线咨询 2021-12-22员工贪污公款被开除的,不予赔偿。根据《劳动法》的规定,用人单位可以对一般违纪的员工给予警告、通知等纪律处分,但不能开除。用人单位可以开除严重违纪的员工,不需要支付任何经济补偿或赔偿。
-
员工被公司辞退有补偿吗海南在线咨询 2022-06-03如果你有以下的情形,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)被依法追究刑事责任的。