社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
一、社保交够15年可以不交吗
一、社保缴满15年后可以不交
社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:
1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳满15年社保,只要没有到退休年龄,在企业单位工作,那么就必须缴纳社保,这个是规定。
3、养老金的多少,与当地的平均工资,与缴纳社保的年限和基数都是有关。如果工资低于当地平均工资水平,那更要交了。因为工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
二、社保缴纳25年的好处
(一)退休后养老金能领得更多
举个例子,如果退休前的月薪是5000,缴满15年每个月可以领到1268元养老金。但同样的条件,如果累计缴满了25年,每个月能领到2113元,足足多领了800多块。10年下来,就能比别人多领10万。
(二)缴25年比缴15年涨得多
大家都知道,养老金实行的是多缴多得,长缴多得的机制。而每年的养老金上涨水平,都是与缴费年限相挂钩的。目前养老金上调标准分为4个部分:定额上涨、月养老金挂钩上涨、缴费年限挂钩上涨、高龄老人倾斜等。根据缴费年限,所涨幅度都不同,缴25年比别人涨的都多。
(三)缴费满25年,可享受终身医保
男性缴满25年,女性缴满20年,可享受终身医保待遇。也就是说,社保缴满25年后,退休后就不必再交保费,随时生病随时报销。
拿住院来说,如果没有终身医保,退休后的医疗费用,则要自己全部承担。如果缴满25年,退休后每年医保报销的额度,最高能到160万。这才是社保的大头,不缴满25年是没有的。所以社保长缴要划算得多,即便缴满了15年也要继续交。
而且医保一旦断交了,次月起看病买药就不能报销了,所以不仅是退休后受到影响,在职的时候医疗健康也是没有保障的。为了今后能多拿一些养老钱,社保尽量还是交长点吧,交25年好处肯定要比交15年多。
即使自己离世了,交的保费也会让子女继承。可以选择退还给子女,也可以过户都子女名下,继续缴满年限后,子女老了也有同样的社保待遇。
社保是我们唯一的成本极低,安全有保障的社会型保险,因此我们不但每个人都要交,而且要趁早交。随着年龄的增长,我们身体受到的风险也会越来越大,交满社保后,对于养老还是有保障的。
社保从整体上来说,还是一项不错的保障制度。因为可以花较少的保险成本,获得较大的风险保障。不管是养老还是医疗,社保都是最好的选择。因此年轻人还是要交社保,越早交越受益。早交有两个好处,第一社保的缴费每年都是在上涨的,越早交意味着个人保险成本越低。第二,每个人都会随着年龄的上升,身体所承担的风险越大,劳动获得的报酬越小。尽早缴满缴费年限,可以有效面对身体带来的风险。
二、交社保到底要交多少年
社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇,领取养老金。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至员工退休。个人缴纳社保的话,交满15年后可以不再交费。当然社保肯定也是继续缴纳更好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
三、灵活就业人员养老保险补贴
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。
一档:社保平均工资60%;
二档:社保平均工资70%;
三档:社保平均工资80%;
四档:社保平均工资90%;
五档:社保平均工资100%。
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。
1.缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3.缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
-
五险一金交一年不缴了还可以取吗
275人看过
-
女人五十岁了还能交五险一金吗
372人看过
-
五险交了一年就离职
453人看过
-
五险一金交不满15年是不是浪费了
140人看过
-
五险一金多大年龄不可以交
488人看过
-
社保交满十五年到期后可以不交吗
321人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
多大年龄就可以交五险一金了云南在线咨询 2021-12-27国家规定,从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。灵活就业养老保险参保人,累计最低缴纳满15年,到退休年龄办理退休。
-
养老保险算工龄吗?是不是交满十五年就可以了?福建在线咨询 2022-07-28社会养老保险的计发办法中规定,在达到国家规定的退休年龄时,在计算养老金时是按照个人的缴费年限计算的,个人的缴费年限是指个人在退休前的工作期间的累计缴费年限。 累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限,92年国家才开始实施养老保险的缴费制度,因此在92年以前的实际工作年限可以作为视同缴费年限计算。
-
过了五十还未交满十五年,可一次性补交了吗台湾在线咨询 2022-10-24不可以。社会劳动保障法规定,不允许补缴差额年限办理退休。只允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足社保要求的最低缴费年限15年,办理退休手续。
-
-
金交满十五年后因交不起后不用交可以吗?湖南在线咨询 2022-10-29养老保险金交满十五年后因交不起后可以不用交。养老保险教够15年可以交也可以不交,15年只是最低年限,是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。