工伤是由单位赔偿还是社保
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-02 02:16:35 414 人看过

工伤赔偿单位和社保都有参与。社保只负责赔偿属于工伤保险基金的支付项目,如果用人单位没有为劳动者参加保险,那么所有的费用都将由用人单位一人承担。工伤赔偿基数是按照受伤之前的12个月实际正常工作月份应发平均工资计算,如果社保赔偿的技术与实际工资存在较大的差异,那么单位就要承担差额的赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

治疗工伤的医疗费用和康复费用;

住院伙食补助费

到统筹地区以外就医的交通食宿费;

安装配置伤残辅助器具所需费用;

生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

劳动能力鉴定费

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