劳务分包合同中发包人对价支付给分包人的包括哪些
来源:互联网 时间: 2023-06-14 15:53:17 274 人看过

劳务报酬(由人工费、简易机械设备费、管理费、利润以及相关税费组成)。

相关法律知识:

《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定

第五十二条建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求,具体管理办法由国务院规定。

有关建筑工程安全的国家标准不能适应确保建筑安全的要求时,应当及时修订。

第五十三条国家对从事建筑活动的单位推行质量体系认证制度。从事建筑活动的单位根据自愿原则可以向国务院产品质量监督管理部门或者国务院产品质量监督管理部门授权的部门认可的认证机构申请质量体系认证。经认证合格的,由认证机构颁发质量体系认证证书。

第五十四条建设单位不得以任何理由,要求建筑设计单位或者建筑施工企业在工程设计或者施工作业中,违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准,降低工程质量。

建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反前款规定提出的降低工程质量的要求,应当予以拒绝。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月18日 00:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多建筑工程安全相关文章
  • 施工专业分包合同中分包人违约包含哪些内容
    答:分包人违约:(1)分包人与发包人或工程师发生直接工作联系;(2)分包人将其承包的分包工程转包或者再分包;(3)分包人原因不能按照合同协议书约定的竣工日期或承包人同意顺延的工期竣工的;(4)因分包人原因工程质量达不到约定的质量标准;(5)分包人不履行分包合同义务或不按分包合同约定履行义务的其他情况。包人承担违约责任,赔偿因其违约给承包人造成的经济损失。双方在本合同专用条款内约定分包人赔偿承包人损失的计算方法或分包人应当支付违约金的数额。相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第五十二条建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求,具体管理办法由国务院规定。有关建筑工程安全的国家标准不能适应确保建筑安全的要求时,应当及时修订。第五十三条国家对从事建筑活动的单位推行质量体系认证制度。从事建筑活动的单位根据自愿原则可以向国务院产品质量监督管理部门或者国务院
    2023-06-15
    61人看过
  • 支付给劳动者的全部报酬包括哪些部分
    劳动者报酬主要包括三种:货币工资、实物工资和社会保险。支付给劳动者的全部报酬包括六个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。一、面对不及时支付员工工资怎么办员工的工资由下列六个部分组成:1、计件工资;2、奖金;3、计时工资;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。二、综合工资包括什么?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。综合工资具体包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。三、绩效工资是否属于工资绩效工资算工资,绩效工资属于劳动法规定的工资。绩效工资由基本工资、年龄工资、岗位工资和奖励工资四部分组成,是根据职
    2023-02-18
    320人看过
  • 因发包人违约解除合同的,发包人应支付
    发包人应暂停向承包人支付任何价款。由于发包人违约解除合同,应依据以下价款结算与支付的原则:发包人除应按照由于不可抗力解除合同的规定向承包人支付各项价款外,还应按合同约定核算发包人应支付的违约金以及给承包人造成损失或损害的索赔金额费用。该笔费用由承包人提出,发包人核实后与承包人协商确定后的7天内向承包人签发支付证书。发承包双方协商不能达成一致的,按照合同约定的争议解决方式处理。一、发包人违约的情形具体有哪些(1)因发包人原因未能在计划开工日期前7天内下达开工通知的;(2)因发包人原因未能按合同约定支付合同价款的;(3)发包人违反第10.1款〔变更的范围〕第(2)项约定,自行实施被取消的工作或转由他人实施的;(4)发包人提供的材料、工程设备的规格、数量或质量不符合合同约定,或因发包人原因导致交货日期延误或交货地点变更等情况的;(5)因发包人违反合同约定造成暂停施工的;(6)发包人无正当理由没有
    2023-03-25
    457人看过
  • 劳务分包合法吗?劳务分包合同效力?
    一、劳务分包合法吗?劳务分包合同效力?劳务分包合同有效。第7条规定:“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。”从这一规定可以看出劳务分包合同不属于工程转包,劳务分包合同合法有效。二、法院认定劳务合同与分包合同的区别在于:1、在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同。2、合同效力不一样,专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要。3、承担责任的范围不一样,专业分包,总包要对分包工程实施管理,意分包双方要对分包的工程及质量缺陷向发包人承担连带责任。而劳务分包人可自行管理,并且只对总分包人或专业分包人负责,总包人或专业分包人对发包人负责,劳务分包人对以包人不直接承担责任。三、签订、履行劳务分包合同和应注意的地方:1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作
    2023-06-01
    64人看过
  • 发包人和承包人分别的主要义务有哪些
    发包人的主要义务是:1、为对方按期施工作好必要的准备工作,发包人除按规定向对方交付施工图和有关施工的技术资料外,要做好土地征用、房屋拆迁、障碍物拆除和领取建筑许可证等工作;2、按双方商定的分工,按时按质按量供应建筑材料和设备;3、及时进行验收工程、单项工程和全部工程的验收工作;4、按期交付工程价款或报酬。承包人的主要义务是:1、按双方商定的分工,做好建筑材料、设备和构件的采购、供应和保管工作;2、严格按照施工图纸和操作规程进行施工,保证工程质量;3、接受对方对工程进度、工程质量的监督;4、按期完成建设工程,提出竣工验收资料及竣工图,及时向对方交付;5、依据合同在一定期限内进行保修。一、建筑施工合同的条款有哪些对于建设工程施工合同的内容,根据《民法典》第七百九十五条的规定,主要包括以下条款:1、工程范围,主要包括工程名称及地点,建筑物的栋数、结构、层数、面积等;2、建设工期,即施工人完成施工
    2023-06-26
    389人看过
  • 拒不支付劳动报酬罪中的分包转包
    一、拒不支付劳动报酬罪中的分包转包拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。立案标准:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍不支付。二、拒不支付劳动报酬罪的立案标准是什么(一)以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;(二)数额较大;(三)经政府有关部门责令支付仍不支付。(四)以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:1、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;2、逃跑、藏匿的;3、隐匿、销毁或
    2023-06-04
    113人看过
  • 劳务分包费用的计取方式包括哪些
    劳务分包合同中应明确以下费用的计取方式(1)规费。规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用,按照人工费一定比例计取。规费包括职工、职工、职工、工会经费、职工经费、费(劳保基金)。其规费由承包人与施工作业分包人在合同中约定计取比例和支付办法,但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。(2)企业管理费和利润。企业管理费是指建筑劳务分包企业组织施工作业和经营管理所需费用,利润是指企业完成作业分包获得的盈利,按照人工费一定比例计取。企业管理费、利润由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定比例和支付办法。但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。(3)安全防护、文明施工措施费。为加强安全生产及文明施工管理,保障和改善施工作业人员的作业条件和生活环境,防止发生施工安全事故,施工作业分包人应遵守工程建设安全生产和文明施工的有关管理规定。因安全施工与文明施工所产生的费用应由工程承包人承担。(4)人工
    2023-02-04
    386人看过
  • 承包人将劳务分包给包工头属于违法吗
    依据我国相关法律的规定,承包人将劳务分包给包工头是违法的行为,包工头是不具有相应资质的,而工程分包要分包给具有资质的单位。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。第六十七条承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分
    2023-03-01
    118人看过
  • 承包人应在劳务分包合同中明确的主要内容
    工程施工承包人将工程劳务分包给有资质的劳务分包企业,为了避免发生纠纷,在签订的劳务分包合同中应当明确:1、劳务分包人全称及法定代表人名称、劳务资质即安全资质等基本情况;核对营业执照副本及资质证件原件,并提供上述证件复印件作为劳务合同附件。2、劳务分包工程名称、分包范围、提供劳务的内容等。3、应明确劳务工期。并约定因劳务分包人原因导致工期迟延的处罚条款,赔偿承包人因此造成的损失。4、质量标准。包括整个工程施工质量,以及劳务分包人代购材料设备及隐蔽工程验收质量等。应当与施工承包合同和发包人及监理工程师要求的工程质量相适应。5、劳务分包人的项目经理姓名、职权。明确劳务分包人项目经理代表劳务分包人履行本劳务合同,其在相关文件上的签字代表劳务分包人。6、安全责任。明确劳务分包人的劳务人员范围包括:在提供本合同劳务时劳务分包人的自有人员、队伍内部人员、临时用工、劳务分包人自行联系或介绍并从事劳务分包范
    2023-06-08
    341人看过
  • 劳务分包合同承包方式
    1、木工作业合同2、砌工作业合同3、抹灰作业合同4、油漆作业合同5、钢筋作业合同6、混凝土作业合同7、脚手架作业合同8、模板作业合同9、焊接作业合同10、水暖电作业合同等一、什么是劳务分包合同劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。建筑行业内,施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。建筑行业内,甲施工单位承揽工程并购买材料,再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工,即为劳务分包。二、劳务分包合同的权利义务1、工程承包人的义务:(1)组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总(分)包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责(2)除非合同另有约定,工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用Ⅰ、向劳务分包人交付具体本合
    2023-02-23
    197人看过
  • 分包单位已付给发包人的工程款怎么办
    发包人直接将分包工程款支付给分包单位,总承包单位可以其承担违约责任,总承包单位怠于行使工程价款优先受偿权的除外。总承包单位在欠付分包单位工程款范围内对分包单位承担支付责任,支付责任不应超过总承包单应对分包单位支付的款项。一、建筑工程挂靠是否合法建筑工程挂靠不合法。建设工程挂靠本质上属于借名经营,这一行为被法律明令禁止,不是合法的行为。挂靠单位或个人与被挂靠单位之间签订的挂靠协议无效,被挂靠的单位与发包方所订立的工程施工合同无效。情节严重的,被挂靠单位可能会被吊销资质证书。挂靠人没有从事建筑活动的主体资格,或者虽有从事建筑活动的资格,但不具备与建设项目的要求相适应的资质等级。工程挂靠的认定,具体如下:1、没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的;2、有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的;3、专业分包的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的;4、劳务分包的发包单位不是该工
    2023-03-29
    383人看过
  • 发包人未支付工程价款
    发包人在工程建设完成后,对竣工验收合格的工程应当按照合同约定的方式和期限进行工程决算,支付价款,在向承包人支付价款后接受工程。在实践中,建设工程竣工后,承包人应当按照国家工程竣工验收有关规定,向发包人提供完整的竣工资料和竣工验收报告。发包人接到竣工验收报告后,应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时组织有关部门对工程进行验收。竣工验收合格后,发包人应当按照约定支付价款。在工程建设实践中,当竣工报告批准后,承包人应当按照国家有关规定或合同约定的时间、方式向发包人提出结算报告,办理竣工结算。发包人在收到结算报告后,应当及时作出批准或者提出修改意见,在合同约定的时间内将拨款通知送经办银行支付工程款,并将副本送承包人。承包人在收到工程款后将竣工的工程交付发包人,发包人应当接收该工程。发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款并承担逾期付款的违约责
    2023-06-10
    494人看过
  • 施工劳务分包资质类别包括哪些
    ​一、什么是劳务分包资质劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利。各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模,可将其分为一级、二级资质标准,(或不分标准)。二、施工劳务分包资质类别包括哪些施工劳务分包资质可以代办的种类一共有13种类别,分别是木工作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包标准、脚手架作业分包、模板作业分包、焊接作业分包、水暖电安装作业分包、钣金作业分包、架线作业分包。三、劳务分包企业资质需要什么资料1、劳务分包企业资质申请表(一式三份)(见附件)。2、企业法人营业执照;查验原件
    2023-04-23
    287人看过
  • 分包给别人做包工程,能派遣工人劳务
    对外承包工程的,有资质的劳务派遣单位可以派遣劳务人员到承包单位签订就业合同。《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限和工作岗位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上固定期限的劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准按月支付报酬。劳务分包工程质量能否做鉴定建筑工程进行劳务分包,当事人对工程质量有争议的,人民法院认为需要鉴定的,可以进行鉴定。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条当事人对工程造价、质量、修复费用等专门性问题有争议,人民法院认为需要鉴定的,应当向负有举证责任的当事人释明。当事人经释明未申请鉴定,虽申请鉴定但未支付鉴
    2023-08-16
    414人看过
换一批
#工程建设
北京
律师推荐
    展开
    #建筑工程安全
    相关咨询
    • 发包人直接把合同价款支付给分包人,承包人与分包人的债权债务关系
      四川在线咨询 2022-10-06
      1、如何支付合同款项按照双方签订的合同执行。如果发包人没有按照约定履行,而把合同款项支付了分包人,应向承包人承担违约责任,除非该支付行为获得承包人认可。2、在发包人向分包人支付了合同价款后,如果支付的款项在承包人需要向分包人支付的分包款项,则可以减除承包人向分包人支付的款项。
    • 劳务分包包括劳务派遣包括哪些?
      甘肃在线咨询 2023-04-01
      对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;劳务派遣包括劳务分包而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。 二、用工需求不同 对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言,发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”,至于承包方使用多少劳动力,这与发包单位没有实质关系。 三、用工范围不同
    • 总包与分包劳务包括哪些
      吉林省在线咨询 2023-03-24
      工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程;工程劳务分包人是取得工程中的劳务,提供劳动力; 2.工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理,共同完成建设工程; 3.承包单位进行分包工程,需经过业主的同意;承包单位进行劳务分包不需要业主同意; 4.工程分包要对分包工程进行施工中的
    • 劳务分包合同包括哪些内容,劳务分包要什么资质
      四川在线咨询 2021-10-27
      劳务分包资质如下:1、木工分包企业资质标准、木工分包企业资质分为一级、二级。一级资格标准:1、企业注册资本30万元以上。2、企业有相关专业技术人员或本专业高级工人以上的技术负责人。3、企业拥有初级以上木工20人以上,其中中中级.高级工人50%以上的企业作业人员持证上岗率为100%。4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级资格标准:1、企业注
    • 发包人指定的分包商结算包括分包部分
      西藏在线咨询 2022-11-02
      【指定分包商】发包人指定分包商结算包括分包部分费用吗首先要了解什么是指定分包商与指定分包,“指定分包商”一词援引自FIDIC编制的《土木工程施工合同条件》,原意是指业主或工程师指定的进行与工程实施、货物采购等工作有关的分包商。对这些分包商的指定,可以在招标文件中指定,也可以在工程开工后指定由总承包商对他们进行协调和管理。目前我国法、法规对指定分包的概念没有界定,根据工程实务中指定分包的实际形式,把