工伤认定不及时应该怎么办-法师兄

工伤认定不及时应该怎么办

来源：互联网时间： 2023-08-10 09:42:19 55 人看过

工伤认定不及时是因为用人单位未及时申请的，由用人单位承担不予认定的部分；因为工伤职工或者其近亲属、工会组织未及时申请的，可以向用人单位请求人身损害赔偿；因为社会保险行政部门未及时认定的，申请行政复议或者提起行政诉讼。

对工伤认定等级不服怎么办

当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。

按照不同的情况，需要将工伤划分为不同的等级，其中等级不同自然意味着实际的赔偿是不一样的。但在对工伤鉴定结果不服的情况下，劳动者可以向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。

在当代的社会，对于工作性的伤害进行等级的划分是有利于进行赔偿的，因为伤残等级的不同将会直接的影响到伤残赔偿金数额确定，当然了，对于工伤认定的等级不满意的，这个时候，也是可以在接到评定书的之后15天时间，向上级公安机关申请重新评定。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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