一、关于有限公司申请破产的最新法律规程

有限公司申请破产的最新法律规程：

1．由公司所持有股份的人员开会决定提出将要申请破产的决定；

2．在申请破产的十五天以里要将清算人员组织好、从而进行有关清点；

3．清算组要在组织完成开始工作的十天里告知债权人，而且要在六十天里要在报纸上进行公开告知。

4．清算组在梳理清楚公司所有财产，将这些资产进行分类编纂成为用来还清债务的和显示剩余财产的文件后，要提出清算方式，而且要通报到股东会、股东大会或者人民法院让这些组织知道并认证。

5．清算组在经过整理计算出公司所有财产并将这些资产进行分类，编纂成为用来还清债务的和显示剩余财产的文件后发现这些资金并不能够承担得起来所有负债，这时候就要去人民法院申请破产。当人民法院进行审理确定其已经破产以后，清算组的任务应该交由人民法院。

6．公司清算完毕时，清算组要提交上来所有的相关文件记录，向股东会、股东大会或者人民法院提交进行确认，还要同时给到公司所登记的相关单位，申请注销公司，经记录、公告公司停止。

二、公司破产员工有赔偿吗

公司倒闭需要赔偿员工经济补偿金。公司倒闭的话员工可以要求其支付经济补偿金，向劳动者支付经济补偿金的标准为每满一年则应该支付一个月的工资，6个月到1年的，支付一个月工资，不满6个月的，按半个月工资计算。

三、公司破产后果有哪些

1．破产宣告对破产企业负责人的效力。

依照我国《公司法》规定，担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。

2．破产宣告对债权人的效力。

债务人被宣告破产后，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。破产宣告使得有财产担保或者其他优先受偿权的债权人可以经由担保物或者特定财产获得优先清偿；对于其他的不享有特定财产优先受偿权利的债权人来说，只能依照法律规定的清偿顺序，通过法定程序来集体确定分配方案，从破产财产中获得清偿。

3．破产宣告对第三人的效力。

破产宣告裁定的作出，不仅对债务人和债权人发生法律效力，而且可能对相关的第三人也发生相应的效力，影响他们权利义务关系的实现。