劳动合同是谁找谁签的问题
来源:互联网 时间: 2023-04-22 20:42:38 285 人看过

我在一个厂干了8个月,现在要求单位支付双倍工资,他们不给,说法是我没找他们用人单位签劳动合同。请问劳动合同是劳动者找用人单位签或者用人单位找劳动者签。

律师解答:

单位在用工前应该跟劳动者签订劳动合同!其实,区分谁找谁签好像没有什么实际意义,只要没有签订劳动合同单位就有责任!

劳动合同的相关知识:

劳动合同应具备的条款:

劳动合同法第17条规定:

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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2024年07月12日 10:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
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