一、伤残鉴定出来了多久能拿到钱

伤残鉴定结果出炉后，劳动者能够拿到相应赔偿的时间取决于多种因素。

1．如果劳动者与用人单位能够就工伤待遇问题达成协商，那么在协商达成一致后，劳动者便可以要求用人单位立即支付相应的工伤待遇，这种情况下，劳动者可以较快地获得赔偿。

2．若协商无果或双方对赔偿金额存在分歧，劳动者则可能需要通过更为复杂的程序来争取自己的权益。

3．在协商不成的情况下，劳动者需要按照法定程序仲裁处理，如果对仲裁结果不满意的，还可以进行诉讼处理。

因此，劳动者在伤残鉴定结果出炉后，需要耐心等待并积极配合相关部门的工作，以便尽快获得应得的赔偿。

二、协商解决与支付时效

在伤残鉴定结果出炉后，劳动者与用人单位之间的协商解决是快速获得赔偿的一种途径。双方可以通过协商达成一致，确定工伤待遇的支付金额和支付方式。

1．劳动者需要充分了解自己的权益和法律规定，确保在协商过程中不受到不公平的对待。

2．劳动者也需要根据实际情况和用人单位的态度来灵活调整协商策略，争取在保障自身权益的同时，尽量缩短赔偿支付的时间。

3．支付时效还可能受到法律程序和行政部门的工作效率等因素的影响。因此，劳动者在协商过程中需要保持耐心和理性，积极配合相关部门的工作，以便尽快获得应得的赔偿。

三、用人单位拒付的对策

若用人单位在伤残鉴定结果出炉后拒绝支付工伤待遇，劳动者需要采取相应的对策来维护自己的权益。

1．劳动者可以向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提交相关证明材料。

2．在获得工伤认定后，劳动者可以进一步申请劳动能力鉴定，以确定自己的伤残等级和相应的赔偿标准。

3．在申请过程中，劳动者需要确保所提交的材料真实、完整，并按照法定程序进行申请。

4．劳动者也可以咨询专业律师或相关机构的帮助，以更好地了解自己的权益和应对策略。

5．如果用人单位仍然拒绝支付工伤待遇，劳动者可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

6．在诉讼过程中，劳动者需要提供充分的证据来证明自己的主张，并积极配合法院的工作，以便尽快获得应得的赔偿。

需要注意的是，劳动者在维护自己权益的过程中需要保持冷静和理性，避免采取过激行为或采取不当手段。同时，劳动者也需要了解相关法律规定和程序，以便更好地应对可能出现的各种情况。