保险缴纳公司与个人承担比例是多少-法师兄

保险缴纳公司与个人承担比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 10:09:44 288 人看过

社保缴纳公司与个人的承担的比例各地各行业均有不同，养老保险缴费的比例为单位20％，个人8％；医疗保险的缴费比例为单位10％，个人2％＋2元；失业保险的缴费比例为单位1％，个人0．2％；工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0．5％－2％，个人不缴纳；生育保险的缴费比例为单位每个月缴纳0．8％，个人不缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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1、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8％缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2、医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％3元；3、失业保险单位1％，个人0．2％；4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；5、生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。6、公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。一、社会保险的类型有哪些？以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基

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一、社保个人缴纳多少钱一个月这个是说不准的，根据大家生活的城市不同，每年需要缴纳社保的基数也是不一样的，每个地区都有自己的社保缴纳基数，其实每个人也是一样的，大家的收入不同，所以缴纳社保的基数也是不一样的，具体需要缴纳多少钱，得根据你所在城市最低的缴纳基数来定。根据我的了解，的社保费用会比年稍微高一些，年因为有疫情的影响，社保局为了降低了企业的负担，就把社保中的养老保险、工伤保险以及失业保险减掉了一部分，所以整体费用要稍微低一些。但具体需要缴纳多少钱是说不准的，大家可以去当地社保局询问一下。二、个人社保缴纳最低多少钱据我了解，每个人缴纳社保都是根据当地的社保缴纳基数来定的，所谓的社保缴纳基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴纳基数。他是根据职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。对于社保最低需要缴纳多少，一般也是根据大家上一年度工资收入为缴费基数来定的。如果职工工资

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1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％；3、失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％；4、工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；5、生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；一、缴纳社保的好处有哪些？城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工；1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70％－90％之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。3、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。4、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用5、工伤：职工可根据工伤认定领取不

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2022年社保缴费比例为：1、养老保险：单位需要按照20％的比例来进行缴费，个人需要按照8％的比例来进行缴费；2、医疗保险：单位需按照10％的比例来进行缴费，个人需按照2％的比例来进行缴费；3、失业保险：单位需按照1％的比例来进行缴费、个人需按照0．5％的比例来进行缴费；4、生育保险：单位需按照1％的比例来进行缴费，个人不用缴费；5、工伤保险：单位需按照0．5％的比例来进进行缴费，个人不用缴费。社保的作用：1、生育保险的作用好处，可以报销生育相关的费用，提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，如生育检查费、手术费用、生产住院费用等；2、医疗保险的作用好处，生病住院可以由医疗保险报销大部分费用；3、工伤保险的作用好处，在工作过程中，发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担相依的责任；4、养老保险的作用好处，人到年老时，劳动力会丧失，等缴费至满60周岁，并且累计年限满15年以上，可以按月领取

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一、社保公司缴纳多少个人缴纳多少社保公司缴纳多少个人缴纳多少具体如下：养老保险：单位缴19％个人缴8％；基本医疗保险：单位缴6％个人缴2％；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％。二、如何查公司交的社保用以下三种方法都可以查询到你个人的保险：1．可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。2．可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况。3．可以登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，查询个人养老保险金缴费情况。三、首次社保缴纳需要准备什么材料企业首次参加社会保险需提供的资料：1．填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；2．企业营业执照复印件（验原件）；3．企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）；4．托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；5．首次参保员工的身

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上海医疗保险，单位和个人分别缴纳医疗保险总额的12%和2%。其余保险缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳养老保险总额的22%和8%。失业保险，单位和个人分别缴纳失业保险总额的2%和1%。生育保险单位缴纳生育保险总额的0.50%。工伤保险单位缴纳工伤保险总额的0.50%。公积金，单位和个人各交缴纳公积金总额的7%。一、社保个人承担百分之几社保个人承担比例如下：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。二、上海五险一金个人交多少上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险

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一、五险一金个人与公司缴纳比例是多少按照单位缴费五险为例来看：1、养老保险个人承担比例8%，公司20%;2、医疗保险个人承担比例2%，公司6%;3、失业保险个人承担比例1%，公司2%;4、生育保险全部有公司承担1%;5、工伤保险全部由公司承担0.8%。6、公积金：公司7%、个人7%。每个地区缴纳五险一金的费用比例都是不同的，在各地缴纳五险一金所需费用也是不一样的，具体以当地社保局为准。缴纳五险一金费用需要个人和用人单位共同承担，公司承担大部分费用，个人只需要承担小部分费用，五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴纳。二、五险一金可以自己交吗若职工辞职后想自己继续缴纳五险一金，那么由以下处理方式：一以灵活就业身份参保。这种方式只能参加社保中的养老保险和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，以及住房公积金都不能以个人身份缴纳。以灵活就业身份参加

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一、个人所得税缴纳比例是多少个人所得税缴纳比例如下：1.工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2.工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3.工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4.工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；5.工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；6.工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；7.工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；二、如何申请退税个人所得税1.注册个人所得税软件。2.注册完成之后，回到登录界面，输入刚才注册的账号密码，点击登录即可。3.点击

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