上海劳动争议仲裁的流程如下:
1、提交书面劳动仲裁申请;
2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》;
3、劳动仲裁调解庭调解;
4、开庭审理,仲裁裁决;
5、拿仲裁裁决书;
6、对结果不服可起诉;
7、获得赔偿。
上海劳动争议仲裁委员会电话及地址是什么
上海市劳动争议仲裁委员会联系电话62779193地址:安远路45号
黄浦区劳动争议仲裁委员会联系电话63165287地址:车站后路10号
卢湾区劳动争议仲裁委员会联系电话51115765地址:马当路408号2楼
徐汇区劳动争议仲裁委员会联系电话64077766地址:虹桥路432号
长宁区劳动争议仲裁委员会联系电话52385715地址:安西路8号(周一,周三上午立案)
静安区劳动争议仲裁委员会联系电话62312267地址:武宁南路241号(周一,周三立案)
普陀区劳动争议仲裁委员会联系电话52823738地址:志丹路8号(周五不立案)
闸北区劳动争议仲裁委员会联系电话56906151地址:柳营路291号
虹口区劳动争议仲裁委员会联系电话65072601地址:曲阳路191号
杨浦区劳动争议仲裁委员会联系电话65419450-3417地址:济宁路363号
闵行区劳动争议仲裁委员会联系电话51519798地址:莘庄莘北路168号
宝山区劳动争议仲裁委员会联系电话56108351地址:友谊支路79号
嘉定区劳动争议仲裁委员会联系电话59529012地址:嘉定镇金沙路28号
浦东新区劳动争议仲裁委员会联系电话50755200地址:云山路1080号(周四下午,周五不立案)
金山县劳动争议仲裁委员会联系电话57922304地址:朱泾镇人民路275号
松江县劳动争议仲裁委员会联系电话57822180地址:人民北路1号
青浦县劳动争议仲裁委员会联系电话69717213地址:青浦镇公园路200号
南汇县劳动争议仲裁委员会联系电话58023198地址:惠南镇跃进路14号
奉贤县劳动争议仲裁委员会联系电话57420275地址:南桥镇科技路63号
崇明县劳动争议仲裁委员会联系电话69693035地址:城桥镇南门路118号总工会大厦3楼
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
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劳动争议仲裁流程是怎样的? ?陕西在线咨询 2022-11-131.仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 2)仲裁请求和所根据的事实、理由 3)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 仲裁委员会在受到申请后5日内作出
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劳动争议仲裁流程是怎样的上海在线咨询 2021-03-19劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等; 3、发
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劳动争议仲裁流程是怎样的?山西在线咨询 2021-12-24劳动争议仲裁案件的过程为:(1)申请和受理当事人申请劳动争议仲裁的,应当提交书面仲裁申请。实际上,仲裁申请应包括以下内容:1。申请人的姓名、地址、身份证号码或其他身份证号码和联系方式;2。被申请人的姓名、住所、法定代表人或主要负责人的姓名和职位;3。争议的事实、申请人的主张和理由。仲裁委员会收到申请后,应当在七日内审查是否接受。(2)开庭和裁决1。仲裁庭应当在开庭前5天内书面通知仲裁庭的组成、时间
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劳动争议劳动仲裁流程是怎样的天津在线咨询 2023-03-141、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请; 2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理; 3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人; 4、仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人; 5、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂可延期15日。
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劳动争议仲裁的流程是怎样的安徽在线咨询 2022-06-261.仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 2)仲裁请求和所根据的事实、理由 3)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 仲裁委员会在受到申请后5日内作出