网传公务员职务级别工资标准表-法师兄

网传公务员职务级别工资标准表

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-08 13:45:36 423 人看过

有媒体报道，部级干部月工资上涨2400元，局级涨1800元，普通科员涨1000元左右。但愿这消息是准确的，要不跨越体制“代沟”结合的家庭，得闹出多少纠纷啊！

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网络流传的公务员职务级别工资标准表～

（一个办事员和国级的距离～～～～～）

附：养老金改革后养老金替代率降至59％

据新华社电国务院日前发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，明确提出“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金”。这项涉及3000多万名在职“体制内人员”的制度引发公众关注。

有了社会养老保险和职业年金，公务员养老纳入社会化后，退休收入将达到何等水平，成为广泛关注的焦点。人社部副部长胡＊义表示，绝大多数机关事业单位人员养老待遇不会降低。

人社部社会保障研究所所长金＊刚介绍，改革后，机关事业单位及其人员都要参加养老保险，缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的，这部分养老金的替代率（占在职工资的比重）只有59％左右，而改革前机关事业单位人员养老金替代率在70％至90％。

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综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。【释义】本条是对公务员职务序列的原则规定。一、综合管理类领导职务的设置公务员法对综合管理类的领导职务的设置未作具体规定，但规定了设置的原则，即综合管理类的领导职务根据宪法、法律、职务层次和机构规格设置确定。这主要是考虑到公务员的调整范围与1993年国家公务员暂行条例相比发生了较大的变化，公务员范围扩大后，综合管理类领导职务的情况比较复杂，需要根据不同的机关区分情况予以确定，故不在法律中作出具体规定。总体上，综合管理类的领导职务可以分为两类：一类是实行选任制的领导职务，另一类是实行委任制的领导职务。(一)实行选任制的领导职务，例如各级政府的组成人员。实行选任制

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（一）基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。（二）公务员工资套改实施办法1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标

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