公务员试用期内辞职的法律规定-法师兄

公务员试用期内辞职的法律规定

来源：互联网时间： 2023-04-22 19:42:25 119 人看过

1.任何职位在试用期里都是可以辞职的;

2.《公务员法》里对于公务员在试用期内能否辞职的确没有明确规定，但应当参照辞去公职身份的方式办理，事实上北京市的国家机关也有这么办的;

3.如果是应届毕业生的话，可以由机关直接退学校改派，社会人员报考的公务员辞职后，可以退同级人才服务中心;

4.参照的法规：

《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

(一)未满国家规定的最低服务年限的;

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

公务员试用期辞职的注意事项：

1、公务员在试用期内能辞职，可由单位政工干部到组织你们招考的人事部门录用流动科办理辞职手续;

2、按照规定，你辞职满3年后才能再次报考公务员;

3、不要尝试试用期满考核不合格退回原单位，那样和正式公务员被辞退一个后果，5年内不能报考公务员;

4、鉴于以上情况，建议你不辞职，在试用期满考核合格以后，以非试用期公务员身份报考中直机关公务员(各省基本上都不让已具备公务员身份的人员报考)。

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公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。一、定罪免处是否影响工作对公务员追究刑事责任的时候，如果没有犯罪事实或者犯罪证据不足等情形不予定罪的，公务员是可以上班的。《行政机关公务员处分条例》第十六条行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的

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