有劳动纠纷的公司还能投标。劳动纠纷通常是个人与公司间的纠纷,劳动仲裁败诉后对公司的影响主要体现在可能对公司的信誉造成负面影响,但是一般情况下可以参加政府的招投标。
申请劳动仲裁公司不执行当事人可以向法院执行庭申请强制执行。
如果公司对仲裁裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。
二、劳动者,败诉后有何后果?
公司劳动仲裁败诉之后的后果:1、劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;2、会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为。
三、劳动仲裁败诉了对劳动者会有什么影响
劳动仲裁败诉了对劳动者有无法得到支持的影响。
劳动者申请劳动仲裁,除了劳动者胜诉后可以要求按照裁决书或法院判决书的金额要求用人单位支付外,目前法院的判决书会上传到网络。如果用人单位恶意欠薪或明显违法,对于用人单位有不利影响。
劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为;
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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公司有劳动纠纷可以投标么山东在线咨询 2023-12-06能投标的。 劳动争议属于企业内部问题,对投标没有影响。 只要企业没有受到行政处罚,或者相应市场禁入,对企业投标就没有影响。 招标文件中一般会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违法记录的声明。合法经营的相关证明材料包括信用的截图,完税证明,社保证明以及财务报表等。
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劳动纠纷投诉,又撤诉,还能投诉吗内蒙古在线咨询 2022-09-22《中华人民共和国》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动者辞职和公司公司的劳资纠纷有效吗?山东在线咨询 2022-05-02辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
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能在有诉讼的投标公司投标吗西藏在线咨询 2022-06-30可以参加投标。 但是在投标文件中“近三年发生的诉讼及仲裁情况”表中,应写明相关情况,并附相关证明材料。 但如果投标人或是法人被纳入失信被执行人名单和限制高消费的有关规定时就不可以参与投标的。投标人应当具备承担招标项目的能力。
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劳动纠纷未处理劳动者能转让公司吗上海在线咨询 2022-06-26公司劳动纠纷没有处理能转让,原公司的劳动纠纷不影响公司的转让。 如果劳动者遇到劳动纠纷的,可以申请进行劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。逾期不起诉的,裁决发生法律效力。