保姆醉打老雇主致其死亡判八年
来源:互联网 时间: 2023-06-11 11:43:48 142 人看过

50多岁的侯某本应是照顾护理雇主的保姆,却在一次醉酒后向八旬雇主行凶,导致对方在10多天后死亡。18日,无锡市北塘区人民法院审结这起引发社会广泛关注的保姆行凶案,侯某被判入狱8年,并且赔偿受害者家属8.5万。

经查,事发当晚侯某喝了半斤白酒和半瓶红酒之后,与被害人赵某因琐事发生口角,侯某采用拳击、用啤酒瓶击打等方法殴打赵某,致使赵某头面部、胸背部损伤,双侧肋骨多发性骨折,医治无效于2013年10月22日死亡。北塘法院经审理认为,被告人侯某已构成故意伤害罪,依法应处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。但被告人侯某犯罪后明知他人报案而在现场等候,其归案后如实供述犯罪事实,可以从轻或者减轻处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月22日 13:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有期徒刑相关文章
  • 某省毒保姆杀害雇主被判刑,保姆杀害雇主怎么处罚
    我国《刑法》规定故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是实害犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利,因此,不管被害人是否实际被杀,不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、中止等哪个阶段,都构成犯罪,应当立案追究。法律依据《刑法》第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
    2023-06-01
    469人看过
  • 保姆坠楼身亡亲属状告雇主
    近年来,随着经济的高速发展,都市人群越来越无暇照料自己的生活,家政服务行业便在此时应运而生。经过数年磨合,这个行业日趋成熟,但随之而来的是各种矛盾的产生,特别是在雇主与家政服务人员未订立劳动合同的情况下,他们的利益如何保护便成为了社会关注的一个热点问题。记者今天获悉,二中院受理了一起因保姆坠楼身亡,亲属状告雇主索赔的人身损害赔偿纠纷上诉案。2004年11月,焦某在刘某家中擦玻璃时坠楼死亡。焦某死亡后,刘某委托朋友积极处理焦某丧葬事宜,并为其支付了二万余元的费用。此后,焦某的亲属认为焦某的死亡给其亲属精神造成了伤害,故起诉到朝阳区法院称焦某是刘某家的保姆,要求刘某赔偿死亡赔偿金及精神损害抚慰金。刘某辩称:其与焦某原为家庭帮工关系,但2004年9月后其已将焦某辞掉,双方并不存在雇佣关系。因焦某一直掌握自家的钥匙,且焦某出于感激仍来其家中走动,有什么活就干点。事发当天,其曾明确告知了焦某不要到外
    2023-06-08
    51人看过
  • 儿子嫌八旬老父是负担将其打死被判13年
    近日,孙某因故意杀人罪,被岐山县人民检察院提起公诉,最终,被岐山县人民法院以故意杀人罪,判处有期徒刑十三年,剥夺政治权利两年。2014年7月22日晚,今年48岁的犯罪嫌疑人孙某因为嫌弃父亲没有劳动能力带来了生活负担,便萌发将父亲打死以减轻生活负担的念头,他在家中客厅手持砖块在父亲头部身上多处砸打,并采用脚踢、掐脖子的方式将父亲打成重伤。孙某在施暴时被6岁的外甥女杜某看到,杜某便将孙某打父亲的事情告知孙某的母亲牛某,孙某一怒之下手持砖块又将杜某打伤,随后在母亲牛某和赶来的村民阻挡下,孙某才停止对杜某进一步的伤害。2014年7月23日中午,孙某的父亲因伤势过重在岐山县医院抢救无效死亡;其外甥女杜某被岐山县医院诊断为闭合性­脑损伤、头皮血肿,左侧顶骨凹陷性骨折,左枕部头皮裂伤并进行住院治疗。2014年8月,经宝鸡法医精神病鉴定所鉴定,孙某为­内感染(脑囊虫病)所致精神障碍,对20
    2023-06-11
    220人看过
  • 保姆偷雇主10余万名表被判10年
    今年33岁的郑某,离婚后独自抚养小孩,还要赡养年迈的母亲,生活很是拮据。去年12月起,她在斗门区一户人家做住家保姆。今年4月的一天,她搞卫生时,发现主人房的一个柜子里面有一只金色的男式手表。她一时贪心,就把手表放在自己的裤袋里。到第二天下午,见雇主仍未发现手表丢失,郑某便谎称要出去看病,这一去就再没回来。雇主发现手表丢失后,打郑某的电话已无法接通,于是连忙报警。今年6月20日18时许,公安机关在湛江市遂溪县一家餐厅将郑某抓获归案。据郑某交代,她偷了表后就到珠海拱北一家当铺当了78000元。经鉴定,该手表是劳力士星期日历型系列,价值人民币114400元。根据广东省有关规定,目前珠海盗窃额较大的起点为两千元以上,数额巨大的起点为两万元,数额特别巨大的起点是十万元以上。郑某所盗得的劳力士手表经鉴定超过十万元,其法定刑起刑点已是十年有期徒刑。斗门法院最终判处其有期徒刑十年,并处罚金人民币一万元。(
    2023-06-05
    286人看过
  • 沈阳107岁老保姆被雇主一家赡养28年
    49岁时,她从安徽农村来到辽宁沈阳,结缘万家,成了一大家人的保姆。79岁时,她被万家人接回家中安享晚年。如今老人已107岁,已被万家赡养整整28年。当年叫她姨娘的孩子们,像亲生儿女一样照顾她。走进位于沈阳皇姑区XX街的万家,万某某正在给卧病在床的赵某某翻身。她说:跟姨娘一起生活习惯了。勤快善良像母亲一样照顾雇主的孩子赵某某生于1907年1月,丈夫早逝,没有儿女。1956年,空军军官万某和妻子从杭州调到开原工作,那时家里3个孩子无人照顾。经人介绍请了从安徽农村来沈阳务工的赵某某到家中做保姆。今年52岁的万某某是家里最小的孩子。她说,赵某某到家后,像妈妈一样,白天陪孩子们做游戏,睡前给孩子们讲故事。孩子们都叫她姨娘。万某某现在还记得品尝姨娘自制饼干时的满口余香。姨娘用淀粉加糖和成面,用瓶盖把面团压成圆形,再用筷子头压出十字花,烤的饼干好看又好吃。万某某回忆,赵某某刚到家里时,不肯在一张桌上和家
    2023-04-23
    302人看过
  • “保姆姐姐”收养雇主弃女12年将其抚养成人
    李泽英,女,贵州省惠水县高镇镇山后村人,12年来,她一直抚养着当年做保姆时雇主抛弃的双胞胎姐妹,2009年荣获全国诚实守信模范。30平方米的廉租房新居被李泽英装扮得春意盎然,几盆茂盛的绿色植物让这个拥挤的五口之家充满温馨。12年来,李泽英一直抚养着当年做保姆时雇主抛弃的双胞胎姐妹,无论艰难困苦,始终不离不弃。李泽英出生在贵州省惠水县高镇镇山后村,由于家庭贫困,16岁便从家乡来到贵阳打工,经人介绍到一户人家当保姆,负责照顾4个月大的双胞胎姐妹。这对双胞胎是女雇主收养的有病弃婴,在雇主夫妇的多方求医和悉心照料下,两个孩子逐渐痊愈。但后来,这对夫妇却离婚了,女雇主没有留下一分钱而悄然离开,从此杳无音讯。尽管自己连吃饭都成问题,但看着两个孩子无助的眼神,李泽英觉得自己不能一走了之,她紧紧把双胞胎姐妹搂在怀里,泪流满面地许下承诺:妈妈走了还有姐姐,姐姐永远不会丢下你们!就这样,在贵阳举目无亲又身无分
    2023-04-25
    349人看过
  • 保姆被害雇主赔偿
    不告劫者告雇主去年11月5日上午,慈溪市环驰景观花苑小区某居民楼内,一名自称快递员的男子敲开门后,将刀刃刺进保姆阿娣脖颈,阿娣倒在血泊中,经抢救无效不幸死亡。据查,犯罪嫌疑人曹某是个惯犯,案发前10天刚刑满释放。今年3月15日,因查明犯罪嫌疑人曹某无财产可供执行,死者家属毅然放弃提起刑事附带民事诉讼,转而将雇主老马爷孙俩共同告上法庭,索赔65万余元。上月底,在法官的主持下,双方达成了调解协议,被告赔偿死者家属各项损失共计25万元。4月15日,死者亲属拿到赔偿款。是否雇佣为焦点在此案中,死者和被告是否为雇佣关系成为争议的焦点。原告代理人认为,去年9月,阿娣经人介绍,受雇于马某爷孙两家,形成雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,保姆在雇主家工作时受到伤害,雇主应当赔偿。而被告代理人认为,被害人每两天去被告小马家一次,每次干活可获得20元报酬,这证明保
    2023-06-06
    362人看过
  • 保姆受伤,雇主担责任
    李小姐近期很苦闷,因为她雇请的钟点工在收拾房间的时候不慎从椅子上跌落,摔断了胳膊,结果活儿不但要李小姐自己干,还花了好几千元为钟点工治病。因此,心有余悸的李小姐声称以后再也不敢请钟点工了。其实,像李小姐这样的情况不是个案。早在2004年,上海徐汇区法院就开庭审理了上海首起保姆意外死亡案。案件中,死者在工作时被雇主家的碎玻璃刺伤,她隐瞒了自己的伤势未接受及时治疗,最终失血过多死亡。法院审理认为,死者作为被告雇佣的家政服务员,其身份符合最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中确认的雇员,故死者在工作场所因从事雇佣活动而遭受了意外伤害并死亡,身为雇主的被告应承担无过错赔偿责任。所以,即使雇主已经提醒保姆去医院治疗,仍需要担负一定的赔偿责任。据记者了解,《民法》、《侵权法》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规中都认定消费者作为雇主,雇请家政人员从事
    2023-06-06
    474人看过
  • 雇主赔偿保姆上万元
    8月1日,本报A2版《保姆被辞退竟当街脱光》一文,报道了一位女保姆被辞退与雇主发生纠纷时,保姆竟当街脱光衣服表示不服。事隔10天,此事有了新进展:在石岐司法所工作人员的耐心调解下,最终雇主答应赔偿保姆上万元。据相关工作人员介绍,女保姆姓张,四川人,45岁,两年前,60多岁的孙伯通过中介公司,将其雇为保姆,照顾瘫痪妻子。张女士与孙家相处非常融洽。事情的导火线缘于今年2月份,由于地板湿滑,张女士在孙家摔断了胳膊。从此,因医疗费以及赔偿问题,双方开始出现不愉快。6月底,双方彻底撕破了脸皮,直至事发当日。事发后,公安部门以及石岐司法所积极参与协调,经过10天的协调,该事得以平息。据工作人员介绍,张女士在孙家当保姆期间摔伤,目前仍未痊愈。由于他们之间不存在劳动关系,只能按照《人身损害赔偿》进行调解,由雇主赔偿张女士上万元。事发后,张女士的丈夫、弟弟等家属相继从老家赶来帮忙处理此事,最初提出的赔偿款为
    2023-06-06
    370人看过
  • 雇主与保姆间的纠纷
    劳动争议调解
    李玫(化名)在雇主家做保姆有一年多了,近日,李玫和雇主产生了矛盾,雇主向她提出了换保姆的要求。可当李玫离开时,雇主却拒绝支付当月工资。据李玫介绍,她是去年2月份通过朋友介绍到雇主刘先生家当保姆的,当时说好要干两年,主要是负责照顾雇主两岁的女儿。这一年多里,刘先生夫妇对李玫都特别照顾,双方约定每月工资2000元。今年下半年以来,由于女主人身体不好,一直在家休息。李玫感觉自己干的活比过去增加了一倍,想让雇主涨工资,却被拒绝了。雇主表示准备换保姆,但拒绝支付她当月的工资。李玫不服气,便到当地仲裁部门申请仲裁,却拿到不予受理的通知书。李玫不解,为什么劳动部门不予受理呢?郑州市金水区劳动争议仲裁委员会相关工作人员表示,仲裁委员会的做法是合法的。因为李玫的遭遇涉及的法律关系是《民法》上的雇佣关系而非《劳动合同法》上的劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的
    2023-06-09
    364人看过
  • 保姆在雇主家摔倒受伤,雇主怎么赔
    如果雇主一方有过错的,承担与过错相应的责任。《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后
    2023-06-13
    148人看过
  • 雇主如何判断保姆手机的真实性?
    根据我国民法典的相关规定,每一位自然人都享有隐私权,任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权;因此,雇主在未征得保姆同意的情况下,私自翻查保姆手机,涉嫌侵犯了保姆的合法隐私权,属于违法行为。保姆在雇主家生病了雇主该承担医药费吗?家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围,也就是说,家政服务不受最低工资的限制,不受工作时间的限制,也不享有包括工伤保险、医疗保险在内的社会保险。保姆与雇主之间是平等的民事主体关系。故雇主不承担医疗费。《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
    2023-07-05
    414人看过
  • 父亲无证醉驾致其子死亡,无证驾驶致人死亡怎么判刑
    2021年08月11日,高州马贵发生一起亡人交通事故。李某醉酒后驾驶二轮摩托车搭载儿子从马贵往信宜方向行驶,于18时03分行至高州市马贵镇早水址路段会车时靠左侧道路行驶,致该车与对向的小轿车发生碰撞,造成两车损坏,摩托车驾驶员李某受伤,其儿子当场死亡的交通事故。据进一步调查,摩托车驾驶员李某曾在2019年07月18日因醉酒驾驶机动车被公安交警部门查获并吊销驾驶证。一、无证驾驶致人死亡怎么判刑?无证驾驶致人死亡的,涉嫌交通肇事罪,构成犯罪的,一般处处三年以下有期徒刑或者拘役;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。二、交通肇事致人死亡应当如何赔偿?
    2023-03-03
    415人看过
  • 杭州保姆过失致2岁幼童坠亡,过失致人死亡罪怎么判
    一、杭州保姆过失致2岁幼童坠亡2020年12月15日,解女士有事外出,梁某独自一人在解女士家中照顾小米粒。当日10点左右,梁某将小米粒带至居住在同小区的她女儿家中进行照看。10点54分左右,小米粒拉了大便需要更换尿不湿,梁某将小米粒独自一人留在阳台处晒太阳,未检查家中情况便前往解女士家中取尿不湿,致使小米粒10点58分在无人看管的情况下从主卧窗户爬窗坠楼身亡。梁某11点03分时返回家中,发现小米粒失踪后,立刻联络雇主解女士、女儿左某并拨打110报警。最终,小米粒在草丛中被邻居发现,立即送往医院急救,但在13时许经抢救无效死亡。经鉴定,小米粒符合高坠致颅脑损伤死亡。2020年12月16日,杭州市公安局钱塘新区分局以梁某过失致人死亡为由立案侦查,12月17日,梁某被刑事拘留。二、过失致人死亡罪怎么判过失致人死亡罪,是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡,剥夺他
    2023-03-17
    80人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 保姆打烂雇主的酒
      黑龙江在线咨询 2022-10-25
      由于保姆的过错造成的损失,保姆应该承担赔偿责任。具体参考家政服务合同的约定,通常家政公司都会给保姆缴纳意外险的。如有需要,欢迎来电咨询。
    • 保姆在雇主家死亡责任该由谁承担
      西藏在线咨询 2024-03-05
      保姆在雇主家死亡责任该由谁承担根据实际情况而定:1、如果自身疾病雇主没有过错是不需要承担责任的;2、雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的,应当适用无过错原则,由雇主给予雇员适当的经济补偿。3、当事人对造成损害均无过错,但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的,可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。
    • 保姆在雇主家突发疾病死亡怎么补偿
      云南在线咨询 2023-10-28
      1.雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的,应当适用无过错原则,由雇主给予雇员适当的经济补偿。 2.当事人对造成损害均无过错,但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的,可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。
    • 广东毒保姆杀害雇主被判刑,保姆杀害雇主怎么处罚
      台湾在线咨询 2023-03-02
      保姆杀害雇主以故意杀人罪论处。
    • 将其死亡赠与保姆有效吗?
      河南在线咨询 2022-10-23
      死亡抚恤金非遗产不得通过遗嘱处分。遗嘱是死者生前对其遗产或者个人事务进行预先安排并在其死后生效的制度。根据《中华人民共和国继承法》第三条规定,遗产以公民死亡时遗留的个人合法财产为限。死亡抚恤金是死者所在单位给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费,并非死者遗产,A在遗嘱中处理死亡抚恤金的行为无效。法官提醒,死亡抚恤金是死者生前所在单位等向死者近亲属和被扶养人支付的生活补助费,不属于死者遗产,通过遗嘱方