劳动调解书有打字错误的,法院应当裁定更正。当事人的权益不受影响的,可以不要求改正。当事人双方的权益受到影响的,有权请求法院予以纠正。劳动调解协议的效力:调解委员会的调解协议不具有法律约束力。一方面,这是由于企业调解委员会的性质。企业劳动争议调解委员会不是司法、仲裁机构,也不是行政机关,而是在职工代表大会领导下,专门处理企业内部劳动争议的职工群众性组织。因此,企业劳动争议调解不同于审判和仲裁活动。调解活动的参与者在诉讼活动中没有权利和义务。调解委员会不具有处理劳动争议的强制权利,调解达成的协议也没有法律效力保障。另一方面,《劳动法》第八十条和《企业劳动争议处理条例》第十一条规定,通过调解达成协议的,当事人应当自觉履行。如果双方或一方不履行协议,应承担什么样的法律责任没有明确规定。这也说明,调解委员会的调解协议不具有法律约束力,而主要取决于当事人之间的承诺、信任和道德约束,取决于双方当事人的自觉履行。因此,任何一方违背承诺,不履行协议的,另一方和调解委员会都不能强制执行协议的履行。
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劳动调解书有错误的,是否仍然有效
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劳动合同的错误日期仍然有效吗
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民事调解书对刑事犯罪是否仍然有效
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解除劳动合同中的竞业限制是否仍然有效
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公司签订的劳动合同是否仍然有效
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劳动合同仍然有效吗
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劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。 ... 更多>
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劳动合同书的签名错误是否有效广西在线咨询 2021-10-24依据我国相关法律的规定,如果劳动合同是双方自愿签订,合同内容不违法,不损害一方利益的,签名日期错误不影响劳动合同的效力。《劳动合同法》第十六条劳动合同生效劳动合同由使用者与劳动者协商一致,使用者与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和工人各执一份。
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劳动调解书有错别字还有效吗宁夏在线咨询 2022-07-10调解书有一个错别字的,法院发现笔误的,应通过裁定书的方式更正调解书的笔误。如果不影响当事人权益,当事人可以不要求更正。如果影响双方权益,当事人有权要求法院更正。
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过错赔偿后仍然有效海南在线咨询 2022-10-28高某和倪某原系夫妻,高某与他人同居,被倪某发现后,两人商量离婚。2002年9月,双方经律师事务所见证达成一份过错赔偿协议。双方约定,高某赔偿倪某20万元,补偿高某和倪某原系夫妻,高某与他人同居,被倪某发现后,两人商量离婚。2002年9月,双方经律师事务所见证达成一份过错赔偿协议。双方约定,高某赔偿倪某20万元,补偿倪某及儿子小高10万元。双方登记离婚,并在离婚协议中再次写明高某赔偿倪某精神损害抚慰
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劳动仲裁中调解书是否有效?吉林省在线咨询 2022-04-09仲裁庭的调解书和人民法院的和解协议是具有强制执行效力的,如果对方不执行,劳动者可以申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一
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劳动调解书是否具有法律效力新疆在线咨询 2021-12-25劳动仲裁调解书的法律效力如下:1。使仲裁程序终止。调解书生效后,仲裁程序结束,仲裁机构不再审理案件;2。确定争议当事人的权利和义务;3。任何机关或组织都应受到调解书的限制。也就是说,任何机关或组织都不得处理仲裁机构出具的调解书的争议。由于调解书必须在签字后生效,调解书一经签字,当事人不得后悔,但在签字前应允许当事人后悔。调解不成或者调解书送达前一方后悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。这是因为达成调解协