企业职工病退是什么意思
来源:互联网
时间: 2023-08-05 17:02:33
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一、机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;二、男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退休的,不受年龄限制的三、缴纳养老保险费(包括同样的费用)已经15年了(没有加入养老保险统一的机构事业单位根据有关规定)四、有医疗机构的有效医疗资料(原件或盖章的复印件)。
民营企业职工可以病退吗
民营企业职工是可以病退的。根据法律规定,符合条件的企业职工和灵活就业人员可以申请病假退休。民营企业职工办理病退休的条件包括:国有集体企业参保职工,或原国有集体企业下岗职工,基本养老保险缴费不中断。住院后,职工的病情已经稳定,但仍不能工作。该职工有超过6个月的病假,或医疗期满。男职工必须满50周岁,女职工必须满45周岁。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定,被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。《工伤保险条例》第二十三条《工伤保险条例》第三十五条
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