阑尾炎属于疾病的一种,在工伤认定程序中,不会认定为工伤。
一、工作时突发脑梗塞是否算工伤
工作时突发脑梗塞不一定算工伤。
根据具体情况来确定,如果是因为工作紧张造成的,可以算是工伤,公司有责任治疗;但如果是自身原因造成的,只是正常的突发疾病,不能认定为工伤。
除非患有职业病,在工作时间和工作岗位上突发疾病或48小时内抢救无效死亡,否则可以认定为工伤。
二、在单位发病是否算工伤
在单位发病是否算工伤,是要看具体情况的。如果职工在工作时间和工作岗位内,突然发生疾病,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,否则是不能认定为工伤的。因此在单位发病是否算工伤,是要看具体情况的,只有符合法定情形的,在单位发病,才能认定为工伤,其他情形的发病,不能算作工伤。
三、职业病包括工伤吗?
职业病属于工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据《工伤保险条例》,职工患职业病的应当认定为工伤。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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十二指肠和急性阑尾炎的区别江苏在线咨询 2022-05-10十二指肠是在肚脐以上部位的痛疼,而急性阑尾炎一般感觉是是右下腹痛疼,两者痛疼部位是不同的,虽然急性阑尾炎有时也会有疼痛反射,但只要医院认真分析,两种疾病的鉴别难度并不大,本例我认为医方有过错。如果和医院不能通过协商调解的,可以向卫生局投诉要求处理或直接向法院提起诉讼,但注意要先到医院将有关病历复印和封存
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