下面是宿迁工伤八级赔偿标准:
一、一次性伤残补助金:1、一级伤残=本人工资27个月。2、二级伤残=本人工资25个月。3、三级伤残=本人工资23个月。4、四级伤残=本人工资21个月。5、五级伤残=本人工资18个月。6、六级伤残=本人工资16个月。7、七级伤残=本人工资13个月。8、八级伤残=本人工资11个月。9、九级伤残=本人工资9个月。10、十级伤残=本人工资7个月。二、伤残津贴:(七级至十级伤残无此津贴)1、一级伤残按月支付为本人工资的90%。2、二级伤残按月支付为本人工资的85%。3、三级伤残按月支付为本人工资的80%。4、四级伤残按月支付为本人工资的75%。5、五级伤残按月支付为本人工资的70%。6、六级伤残按月支付为本人工资的60%。
宁德工伤8级伤残赔偿标准计算方法
宁德市八级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十一个月本人工资;2、工伤医疗补助金:每满一年发给0.3个月本人工资;3、伤残就业补助金:每满一年发给0.3个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
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拉萨工伤赔偿计算方式及标准——伤残等级5级
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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8级伤残工伤赔偿标准计算方式和应该怎么赔偿?陕西在线咨询 2022-04-04计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的,以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区
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市城镇职工八级伤残计算方式新疆在线咨询 2022-10-23按照工伤保险条例赔偿,包括伤残【赔偿金、医疗补助金、再就业补助金,和在医疗期间产生的误工工资等各种费用前面讲的是交通事故下的工伤赔偿,之外还可以要求交通事故赔偿,具体的项目有损害赔偿金,精神损害赔偿金、医疗费,误工费,住院伙食补助费,护理费、护理人员的工资、营养费,交通费、鉴定费被扶养人、被抚养人生活费等
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重庆2级工伤伤残赔偿标准与计算方式工伤赔偿标准青海在线咨询 2022-05-07一次性赔偿金额30万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残津贴,计算15年,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等
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2015年全国伤残等级赔偿标准计算方式陕西在线咨询 2022-02-252015年全国伤残等级赔偿标准计算方式:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄
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八级残疾赔偿金计算标准香港在线咨询 2022-07-10没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。