一、针对单位的犯罪构成要素有哪些内容

单位犯罪的构成要件包括：

1．主体要件是具有相应的刑事责任能力、能够独立承担刑事责任的单位；

2．主观要件包括故意和过失；

3．客体要件因犯罪不同而实际侵犯的法益不同；

4．客观要件即实施了危害社会并且由法律规定为单位犯罪的行为。

二、如何认定单位犯罪直接责任人员

1．直接负责的主管人员

一般来说，公司实施的单位犯罪中，直接负责的主管人员是对犯罪起指挥、组织、决策作用的人员，主要是公司负责人、法定代表人、董事长等，也就是人们观念中的公司高管。根据我国公司法规定，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。因此直接负责的主管人员范围主要有：

（1）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员；

（2）控股股东，是指有限公司中出资额占资本总额50％以上或者股份公司持有的股份占股本总额50％以上的股东；出资额或持有股份的比例虽不足50％，但其表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东；

（3）实际控制人，是指虽不是公司股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人员。

2．其他直接责任人员

公司实施的单位犯罪中，其他直接责任人员是直接实施犯罪的人员，主要是公司中的其他从业人员或工作人员，概括起来表现行为包括：

（1）直接实施犯罪行为、具体完成单位犯罪计划的人员；

（2）在直接负责的主管人员的组织、授意或者指挥下，积极参与和实施犯罪的人员；

（3）为实现单位犯罪的犯罪意图，积极参与、实施的人员。

三、单位犯罪如何处罚

刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定；对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑，对个人判处自由刑的，又有以下两种情况：

1．在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。例如《刑法》规定，单位犯第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪（侵犯知识产权罪）的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。这里所谓依照本节各该条的规定处罚，就是指依照对个人犯罪的规定处罚。

2．在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。例如个人犯受贿罪的，最重可以判处死刑，但根据刑法规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。”