一、社保五险一金如何缴纳
五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,其中工伤、失业、生育和住房公积金只能在有工作单位的情况下才可以进行缴纳。
个人缴费流程:
1、申报,参保个人持《养老保险手册》《医疗保险手册》等资料,到个人缴费申报窗口申请缴费,新参保人员持《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》《个人初次参保缴费通知单》《职工参加社会保险基本信息情况表》,到缴费申报窗口申请缴费。新参保人员要带三张一寸近照;
2、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③,作出个人征缴计划;
3、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》;
4、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款,领取《现金交款单》或《进帐单》;
5、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖;
二、办理社保所需资料
办理流程:
1、单位申领:单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;工作人员将表内信息录入系统,将卡片制成并通知申领人领取卡片;单位领取人领取市民卡并发放到职工;
2、个人申领:申领者提交上述办理材料并填写申领表;工作人员将表内信息录入系统,将卡片制成并通知申领者领取卡片;申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片;
三、办理社保的时间
单位上交职工制卡信息后,人社部门还要进行信息确认,之后还要经过照片提取、银行开户、卡商制卡、激活个人账户等流程,才算制作完成社保卡,成卡统一发给企业,由企业发给个人。在正常条件下,这个周期需要2个月的时间。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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如何中断五险一金缴纳香港在线咨询 2022-08-251、是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行2、虽然必须要交。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。3、比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,中断三个月以上的到新单位重新上。4、保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。5、。6、
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石家庄社保怎么缴纳五险一金啊河北在线咨询 2022-08-301.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费; 3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴; 4.生育:外地户口的员工
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缴纳五险一金,郴州养老保险如何交呢?上海在线咨询 2022-07-29企业职工的养老保险,政策未变,依然是按照职工的月均工资作为缴费基数,单位缴费20%,个人缴费8%,如果工资超过社会平均工资的300%,按照社会平均工资的300%作为缴费基数,如果个人工资低于社会平均工资的60%,按照社会平均工资的60%作为缴费基数。
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职工五险一金交了还要缴纳社保吗江苏在线咨询 2021-10-25不,五险一金包括社会保险。 企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。
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五险一金个人缴纳社保是按基本工资缴纳还是全额缴纳西藏在线咨询 2022-04-18五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴