该段内容描述了公务员每日的正常工作时间和每周的平均工作时间不超过44小时，并规定了实行计件工作的劳动者应当根据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准，同时用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对于企业因生产特点不能实行上述规定的情况，需要经过劳动行政部门批准，并可以实行其他工作和休息办法。
公务员每日的正常工作时间不超过8小时，每周的平均工作时间不超过44小时。对劳动者工作时间的具体规定是：
1、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准；
2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；
3、企业因生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
公 务 员 工 作 时 间 规 定 ： 其 他 工 作 和 休 息 办 法
公务员工作时间规定：其他工作和休息办法，这一规定主要是指公务员在履行公务期间的工作时间以及非公务活动的安排。为了保证公务员的精力充沛，提高工作效率，同时也保证公务员的身心健康，需要遵守一定的工作和休息办法。
首先，公务员应当保持良好的工作状态，严格遵守工作计划，确保各项工作按时完成。其次，公务员应当合理安排非公务活动，避免过度劳累，确保身体健康。最后，公务员应当定期休息，保证充足的睡眠时间，避免过度疲劳。
违反上述规定，公务员将面临相应的法律制裁。公务员在工作期间擅离职守，影响工作进展的，将会受到相应的纪律处分。对于违反工作纪律，导致严重后果的，将会被追究刑事责任。
综上所述，公务员工作时间规定：其他工作和休息办法是公务员必须遵守的规定，这一规定的实施有助于提高公务员的工作效率，保证公务员的身心健康发展。
公务员每日的正常工作时间不超过8小时，每周的平均工作时间不超过44小时。同时，公务员应当遵守一定的工作和休息办法，如实行计件工作的劳动者应当根据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准，保证劳动者每周至少休息一日，企业因生产特点不能实行其他工作和休息办法需经劳动行政部门批准。公务员工作时间规定主要是针对公务员在履行公务期间的工作时间以及非公务活动的安排，违反规定的将面临相应的法律制裁。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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