解除劳动合同协议是您和公司双方协商的协议,离职证明是公司给你开具的离职了的证明。
一、没签订劳动合同需要提交辞职信吗
没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通知,单位应当办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。
二、解除劳动合同证明书是不是放在档案里?
解除劳动合同关系证明书是不会放在档案里的,只是你入职下一家公司时需要给公司一份离职证明。这份离职证明是证明你简历上写的工作经历的,除此以外也是公司确保你已经和上一家公司解除劳动关系的凭证。解除劳动关系有两种方式,一种是你自己主动离职,另一种是你因为不符合公司的录用条件而被辞退。
三、离职证明和解除劳动合同证明区别是什么
离职证明和解除劳动合同证明区别是:没有什么不同,在劳动者与用人单位解除合同之后开具的,如果约定同时就可以离职,可以和离职证明同时开具。解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同,而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。
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