业务员试用期"零业绩"如何发工资?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-04-22 19:30:24
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员工一个多月未卖一桶油公司依协议拒付工资法院认定协议违法———张某与某设备公司签订协议,约定张某任公司润滑油销售代表,试用期3个月,基本工资每月1000元,若张某没有完成销售任务,公司有权不发试用期工资。
因张某在此后的一个多月内未能推销出一桶润滑油,公司拒绝向其支付工资。张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工资。仲裁委员会裁决支持其请求。设备公司对裁决不服,起诉至宣武法院。
最终,宣武法院判决设备公司支付张某工资。
法官说法
我国劳动法规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。可见,张某虽与设备公司以真实意思表示签订了协议,但该协议中关于劳动者未完成销售任务,用人单位不支付报酬的约定违反了我国法律,应属无效,设备公司应按协议约定的标准向张某支付工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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