如果公司破产了，又没有钱支付，该怎么办-法师兄

如果公司破产了，又没有钱支付，该怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:21:07 331 人看过

劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商达成新的协议，或者有过错的一方可以改正错误，消除争议

劳动争议发生后，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。仲裁是处理劳动争议的必要程序。劳动者申请劳动争议仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括：因职工被辞退、开除、辞退、辞职、自愿辞职引起的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。但需要注意的是，对于未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院不予受理

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法院判决公司支付但公司破产的，公司要进行清算，破产财产可供执行。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿的顺序为破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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一、上市公司如果破产了该公司的股票会怎么样上市公司因为经营不善或者其它原因宣布破产，那么按照破产程序，上市公司必须首先偿还债务和优先股权，剩下的资产就是普通股东的可分配财产。一般来说，当某只退市股票宣布破产后，普通股东基本是没有资产可以分的，但也不需要分担上市公司的连带赔偿责任。所以股民一定对企业的发展要有持续的关注，当公司经营不善，出现破产前兆的时候尽量快速将手中的股份抛售出去，不然在这种保护程序下，股民将血本无归。但是在中国股市，退市股票在完全退市前将在三板市场交易。原在本所流通的股票，由拟任股票转让代表人的证券公司（主办证券公司）转让，并于45个工作日内在代办股票转让系统交易。二、上市公司破产员工怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（四）项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本

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如果试用期不合格，公司该怎么办？如果试用期不合格，则试用期内员工的工资支付不受影响。可以拨打人力资源和社会保障局的电话12333投诉拖欠工资、不支付工资和扣留工资。您也可以向劳动局监察大队投诉因公司未按时支付劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门报告，劳动监察组应当责令用人单位支付工资。劳动监察组不配合的，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动合同法第85条：有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当补足差额；逾期不付款的,，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿金：（1）未按照劳动合同规定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（2）支付低于当地最低工资标准的工资（3）安排加班而不支付加班费（4）劳动合同终止或终止时未按照本

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当有限责任公司面临破产之际，通常需要经历一连串严谨且繁琐的法律流程与处理策略。首要环节便是企业必须向当地法院提交破产申请，而法院则会委派专业的破产管理人员来全权接手和处理公司的各项事务。这种专门负责破产事项的代表机构将细致严谨地对企业的全部资产进行全面清查、科学评估并寻求合理的变现，以便为所有的债务清偿提供充足的资金保障。关于债务清偿的顺序方面，首先需先行支付破产费用及公共同利益债务，其后依照以下特定顺序依次实现：首先是拖欠员工的工资薪酬、医疗费用等、伤残补贴以及抚恤费用等；其次是应当划拨到员工个人账户中的基本养老保险费、基本医疗保险缴费，以及法律、行政法规明文要求支付给员工的赔偿金等；再次是所谓的除上述之外的社会保险费用以及破产方所欠缴的税款；最后是针对普通债权人的破产债权。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所

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一、破产没钱了怎么办根据《公司法》及有关规定，破产清算程序中公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。对于公司债务，瑕疵股东以其抽逃出资额为限对公司债务负责。二、破产程序1、进入破产清算程序破产清算程序的进入取决于破产程序的开始，公司进入破产程序按以下步骤进行：首先，严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;其次，人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。2、成立清算组企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组，清算组由人民法院与同级人民政府协商指定，由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。刻制清算组图章;在银行开立帐号;、明确清算组的主要职责，并进行内部分工：接管破产企业。包

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1、如果补偿协议没有按时间支付怎么办？签订劳动合同终止协议后，用人单位未按协议规定支付补偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付。赔偿金按每工作一年两个月的工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在地的直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照向劳动者支付经济补偿金的标准执行为职工月平均工资的三倍，向劳动者支付经济补偿金的期限最长不得超过十二年。本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同终止或者终止前12个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不再履行的，用人单位

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