山东生二胎有陪产假吗-法师兄

山东生二胎有陪产假吗

来源：互联网时间： 2023-05-28 17:23:03 422 人看过

一、山东生二胎有陪产假吗

有的。

《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

二、陪产假工资结算方式

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多二胎相关文章

二胎
二胎休陪产假需要准生证吗

一、二胎休陪产假需要准生证吗一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。二、陪产假陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

2023-05-28

320人看过
二胎
生二胎陪产假请假条怎么写

生二胎陪产假请假条1尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。请领导批准为盼。此致敬礼!请假人：xxx20xx年xx月xx日生二胎陪产假请假条2尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。请假人：xxx20xx年5月2日生二胎陪产假请假条3单位领导：你们好!我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。请假人：***日期：20**年**月**日

2023-05-09

126人看过
陪产假
老婆生2胎陪产假有吗

一、国家规定2胎有陪产假吗有的。目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。二、2020陪产假工资怎么算1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

2023-05-11

404人看过
二胎
对于公民二胎陪产假有吗

对于公民的二胎陪产假是有的；多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。由于陪产假的规定出自于各省市(自治区)的地方性法规，因此，各地的规定会有所不同。建议你可直接在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面应该明确规定了你省陪产假的具体时间的。一、产假待遇是怎么样的？第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，生育津贴在实行生育保

2023-04-06

449人看过

二胎
二胎产假新政策，二胎陪产假多少天

丈夫的陪产假从10天增加到15天，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待；同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。与以往有何不同？1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假＋35天独生子女假＋15天晚育假＝148天。调整后，则是98天基本产假＋30天计生奖励（即二孩以内）假＝128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假（比如超生）和晚育假（比如早育）的妈妈来说，则是新增30天产假。3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天！128天的产假可以休双份。一、二胎产假相关知识1、父母未曾办理《独生子女父母光荣证》年老时是否能领取奖

2023-03-29

488人看过
陪产假
山东省陪产假规定2017陪产假有几天？

山东省陪产假规定2017：符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，享受生育津贴。正常产假：98天；难产：增加15天；多胞胎生育：每多生育一胎，增加15天；晚育：增加60天；陪产假：7天。同时，山东二胎产假规定2017年还规定女方晚育，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。山东陪产假有多少天山东陪产假为七天。女年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。晚育的初产妇延长产假30天，并给予男方护理假10天。凡符合计划生育法律法规享受假期的人员，视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。生育二胎，不符合“女方初次生育”条件，不享受晚育假，相对应男方也无护理假。能否领取营养费，必须是所生育二胎符合再生育政策，且缴纳了生育保险，具体能否享受，请咨询人力资源和社保部门。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料

2023-08-09

358人看过
二胎
西安二胎男士陪产假吗

陕西省十二届人大常委会第二十七次会议于5月26日下午表决通过了《陕西省人口与计划生育条例》。该条例第四十八条第二款明确规定：职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。陪产假陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。法定陪

2023-05-04

336人看过
二胎
河南二胎是否有陪产假？

河南二胎和头胎一样，都有陪产假的，河南省陪产假有一个月。据河南省相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假（即陪产假）一个月，陪产假期间的工资、奖金是照发的。生二胎男职工有陪产假吗？生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假98天，大多数地方根据《人口与计划生育法》，给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工

2023-07-11

187人看过

法律综合知识
2024年生二胎有产假吗，二胎产假多少天

2022年生二胎有产假吗，二胎产假多少天我国新修订的《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因此，无论是生一孩还是二孩（二胎），只要是符合计划生育法及其所在地的计划生育条例，即可享受产假。至于产假多少天，这要依据我国《女职工劳动保护特别规定》和地方《计划生育条例》。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和

2024-04-17

292人看过
二胎
苏州生二胎可否享受陪产假

您提到的“陪产假”即指护理假，根据2016年1月1日实施的《江苏省人口与计划生育条例第二十一条，自2016年1月1日起，符合条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。新的《江苏省人口与计划生育条例已经把二胎纳入其中，提倡一对夫妻生育两个子女。也就是说，之后无论是一胎还是二胎都享有同样的政策待遇。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入规定的假期。

2023-05-29

300人看过
二胎
上海再婚丈夫有二胎陪产假吗

一、上海再婚丈夫有二胎陪产假吗上海再婚丈夫当然有二胎陪产假。根据上海政府最新修正的《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天，陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。二、上海陪产假从哪天算起一般情况下是在预产期前后休，起算日期从你申请的休假之日起算。遇法定节假日不顺延。产妇休产假期间，身体虚弱，需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。三、上海劳动法二胎陪产假有工资吗上海陪产假是有工资的。配偶陪产假10天应当在产妇产假期间使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。配偶陪产假期间的工资，陪产工资结算的方式有两种：1、单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐

2023-05-28

195人看过
二胎
劳动法中二胎的陪产假吗

一、劳动法中二胎有陪产假吗都是有的，规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。由于陪产假的规定出自于各省市（自治区）的地方性法规，因此，各地的规定会有所不同。可直接在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面有明确规定了陪产假的具体时间。二、陪产假又名陪护假，英文（PaternityLeave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然

2023-05-28

260人看过

二胎
生二胎有多少天陪产假？都包括哪些？

生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假98天，大多数地方根据《人口与计划生育法》，给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工产假需要，有利于鼓励广大家庭按政策生育，有利于全面两孩政策的实施。二胎陪产假一般多少天以北京为例，二胎陪产假一般有15天。在陪产假期间，工资、奖金及其他福利都是正常发放的。男方25岁以上的，女方23岁以上的第一次婚姻属于晚婚。24岁以上

2023-08-06

244人看过
陪产假
山东2023年产假是158天吗（陪产假，产假）

山东产假是158天吗(陪产假，产假)产假是158天，陪产假7天。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。第二十条具有下列情形之一，经批准可以再生育子女：(一)夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的；(二)夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的；(三)再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的；(四)再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的；(五)再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的；(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

2023-05-31

361人看过