解决拖欠款项的有效途径-法师兄

解决拖欠款项的有效途径

来源：互联网时间： 2023-07-01 14:52:17 364 人看过

要钱不给老是拖，可以采用以下办法：

1、双方先协商或进行调解；

2、若为用人单位拖欠工资，劳动者可以申请仲裁；

3、若为一般的债务拖欠，债权人可以写申请书，附上相关证据，向法院申请发出支付令，强制要求其还钱；

4、就该债权债务关系存在其他争议的，可以在诉讼时效内提起诉讼。

一、对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：

1、能证明存在劳动关系的证据。

如：用人单位与劳动者签订的劳动合同、劳动者在用人单位出勤的记录、薪资发放记录或社保的代缴记录等。

2、能证明拖欠工资的证据。

二、债务人欠钱不还申请法院强制执行的方法如下：

1、当事人申请执行，必须向法院递交申请执行书，说明申请执行的事项、理由和要求，并尽可能提供被执行人的开户银行账号及财产情况；

2、当事人可以委托代理人代为申请执行；

3、如果不知道被执行人财产线索的，仍可以正常向法院申请强制执行。

总之，要钱不给老是拖着，可以直接申请法院向欠钱着发出支付令，强制要求其还钱。支付令的申请称为督促程序，适用于货币债务和证券债务。当事人之间的债权债务关系应当明确，债权人应当有充分的证据，如借据、借据等。而且，一方简单享有权利，另一方简单地承担义务，双方互不存在债权债务关系。如果符合这些条件，债权人可以写申请书，附上证据，并向法院申请付款令而不必起诉。

要钱不给怎么解决

遇到他人欠钱不还、不知如何要账的问题，要保留好真实的证据如欠款欠条等，在多次正常催讨还是无效的时候，应该在诉讼时效内向法院起诉解决。如果债权人拖延和浪费时间，让诉讼时间过期的话，以后再要起诉或催讨就会很麻烦的。

《中华人民共和国劳动法》第五十条：

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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