金融保险业财会人员年终奖最高-法师兄

金融保险业财会人员年终奖最高

来源：互联网时间： 2023-04-21 15:14:02 233 人看过

本报讯3月22日，国际会计师公会(AIA)中国办事处发布《2009年财务会计人员年终奖调查报告》。调查显示，近两成财会从业人员表示自己对2009年的年终奖满意或很满意，现金依然是年终奖最主要的形式，其次是“13薪”。年终奖占工资比重在10%以下的被调查者最多，达40.82%。年终奖占工资比重在10%以上、20%以下的有26.48%左右。

单位经济实力、盈利状况被公认为是影响2009年个人年终奖多少的首要因素。在金融保险业就职的财会人员以27621元成为获得年终福利最高的行业，建筑业(23102元)和房地产行业(20225元)紧随其后。

受到金融危机创伤最大的外资企业，依然是年终福利最好的企业类别(18950元)。

此次调查共获得有效样本1120个，调查的男女比例接近6:4，大多数被调查者年龄在40岁以下，拥有本科学历。调查以江、浙、沪、京、广地区参与人数居多，5大区域的年终奖平均数均在15000元以上，浙江更是超过了20000元。(综合)

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多金融保险相关文章

工资
中国各行业年终奖排行:谁的奖金最多

年底了，能拿多少年终奖可能是员工最想知道的事儿，行业内的年终奖发放额度也许是老板们思量的问题。最近中国企业人才研究中心就年终奖发放在全国范围内做了个调查。调查从去年11月起，在北京、上海、深圳等十大城市共发放了3000张问卷，收回有效问卷2784张。调查对象均为有今年年终奖发放权的企业负责人或人力资源负责人。调查发现，有超过九成的企业会发放年终奖。年终奖平均为1.5个月的薪水，能源交通业居各行业之冠，平均将近2.7个月的薪水;其次为管理咨询行业和汽车制造业，平均为2.1个月的薪水。能源交通业一马当先有人说，2004年是“电荒”年，而在“电荒”的背后，我们看到的却是“煤荒”。根据煤炭工业协会的预测，2005年我国煤炭仍将有8000万吨的缺口，供应紧张的局面将继续存在。如此大的供需矛盾的后面是，能源交通行业的业绩高涨。为应对2005年能源供需矛盾，不少企业的年终奖金计发，都与绩效挂钩，打破以往

2023-04-21

333人看过
房贷
年终奖金是多少？给年终奖一个“奖金”

年终奖去向何方：投资股票？偿还？吃光用光年底，每个单位都会或多或少地给年终奖。不同单位、从事不同职业的人的福利待遇，年终奖自然不一样，少则几百元，多则几万元，但不管多少，对于这个预期的额外收入，人们都会计划好它的用途。一些“投资者”拿到年终奖后，自然希望从事基金类股票，这样钱才能再生，“保守者，当然会选择存入银行或用银行还贷，还贷后会有安全感”拿到钱后，企业家参加培训为自己“充电”；当然，享乐主义者是最自然、最无拘无束的。他们的想法是，辛辛苦苦干了一年后，何不用年终奖来奖励自己：钱是“死”的，赚钱“活”的钱过年了，老百姓的钱袋也鼓起来了，证券公司和基金公司的销售热情也高涨了。年终奖尚未发放时，实际上已经成为各大证券基金公司眼中的“猎物”。据悉，近四成市民愿意将年终奖投资证券市场。这些钱不是用来买基金就是用来买股票。人们愿意投资基金和股票，不是因为证券公司的炒作，而是因为人们用钱观念的改变。

2023-05-07

224人看过
工资
中国年终奖排名：谁的年终奖最多

到了年底，员工能拿到多少年终奖，可能是他们最想知道的事情，而行业内年终奖的数额，可能是老板们思考的问题。近日，中国企业人才研究中心对全国年终奖发放情况进行了调查。去年11月以来，北京、上海、深圳等10个城市共发放问卷3000份，共回收有效问卷2784份。所有受访者都是今年有权发放年终奖的企业负责人或人力资源负责人据调查，90%以上的企业会发放年终奖。年终奖平均工资1.5个月，能源交通行业位居各行业第一，平均工资近2.7个月；其次是管理咨询业和汽车制造业，平均工资2.1个月有人说2004年是“电荒”年，但在“电荒”的背后，我们看到的是“煤荒”。据煤炭工业协会预测，2005年我国煤炭仍将短缺8000万吨，供应紧张的局面将继续存在如此大的供需矛盾背后是能源运输业的高绩效。为应对2005年能源供需矛盾，不少企业年终奖的计算和发放都与业绩挂钩，打破了以往的等额发放方式，从而拉大了奖金差距。目前，国内

2023-05-07

98人看过
劳动仲裁委员会
年终奖的合法性：公司能否扣除员工年终奖金？

如果公司的规章制度与法律法规相符，那么公司依据这些规章制度发放年终奖是合法的。但如果公司违法扣除年终奖，劳动者可以通过协商、投诉、调解、仲裁或向法院提起诉讼等方式维权。如果公司的规章制度与法律法规相符，那么公司依据这些规章制度发放年终奖是合法的。若公司违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。公司违法扣发年终奖，如何应对？根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司应当按时足额支付劳动者的工资，并依法为劳动者缴纳社会保险费。此外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当依照劳动合同法的规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司违法扣发了员工的年终奖，这可能违反了《劳动合同法》的规定。员工有权要求公司按照法律规定支付年终奖。在这种

2023-09-02

233人看过

强制执行
员工公司年终奖金维权

法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，公司不发年终奖不违法。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。加班工资与“年终红包”的性质完全不同，不能相互抵充。公司恶意扣留公积金违法吗职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的；（二）离休、退休和达到法定退休年龄的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；（七）享受城市居民最低生活保障的；（八）职工死亡或者被宣告死亡的；（九）农村进城务工人员与单位解除劳动关系的；（十）与单位终止劳动关系未再就业3年以上（含3年）的。公司私自拿走职工应缴的住房公积金，应该属于违法行为。请参考《住房公积金管理条例》的相关规定：第三十七条违反本条

2023-07-18

102人看过
个人所得税
年终奖个人所得税最高扣除百分之几

一、年终奖个人所得税最高扣除百分之几1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除。2计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。3、计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。二、个人所得税税率个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1.工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一

2023-03-25

292人看过
纳税人
员工个人年终奖免税吗？

一、员工个人年终奖免税吗?年底奖金要计算缴纳个人所得税。年底奖金属于工资薪金收入，要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定：1、年底奖金在发放当月计算个税;2、当月工资收入如果不足起征点，则奖金先弥补当月工资不足起征点部分后余额做为应税所得;3、弥补当月工资不足起征点部分后的余额(应税所得)除以全年12个月，按其商数适用工资薪金所得税率表确定适用税率和速算扣除数;4、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。二、年终奖个税计算方式纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费

2023-04-17

215人看过
假期
年终奖“逐步恢复”企业用“假期年终奖”代替现金

“拿到年终奖了吗？”过了元旦、临近春节，今年年终奖是“杯具”还是“洗具”，成为白领热议的话题。据了解，今年年终奖整体水平或低于去年，有企业甚至用休假等方式来抵年终奖。年终奖竟是一个月假期和以往实实在在的奖金不同的是，今年不少公司悄然流行起了“非资金奖励”。“我的年终奖居然是一个月的带薪假期！”在某知名论坛上，一位网友说，他所在的公司用假期代替年终奖。在某外企工作的龚女士也告诉记者，去年公司没有发年终奖，今年比去年“进步”了，给了她10天假期，作为“假期年终奖”。记者在采访中发现，今年年终奖的发放方式五花八门，除了购物券、提货券之外，有些公司还用海外培训名额、奖励旅游等，来代替现金年终奖。部分不满足于“非资金奖励”年终奖的员工，不得不和老板斗智斗勇，催讨年终奖。网友“black”就发帖支招，老板不发年终奖，他就不续约，最后老板不仅发放年终奖，还主动上调了工资。还有一些员工则在办公桌上悬挂李嘉

2023-06-09

142人看过

病假
长期病假人员能否享受年终奖金

病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。一、试用期病假最多几天会被辞退试用期请病假一般是不会被辞退的，不符合我国法律规定用人单位辞退的条件。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)被依法追究刑事责任的。二、工伤期间职工休病假工资怎么算？工伤期间单位按病假工资发放不合理。职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严

2023-03-26

459人看过
工资
年终奖金季节

据某基金公司介绍，只有少数公司在3月份发放年终奖“有券商基金公司。今年市场部的年终奖是25个月。”有人向笔者透露，大多数基金公司员工对年终奖的态度是“这不方便说”，但他们对其他公司的红包厚度极感兴趣。可以肯定的是，大多数公司2009年的年终奖都会超过2008年，据某基金公司市场部人士透露，由于公司不允许互相询问年终奖的具体数额，大家都不知道别人年终奖的厚度，而只能根据自己的额度进行投机，分批发放年终奖已经成为基金公司的通行做法，“3月份，我拿到了70%的年终奖，剩下的以后会逐步发放。”业内人士表示，这是基金公司留住人才的最佳方式近日，一家专业统计公司对业内人士做出了估计。预计今年全行业平均水平将达到25万份，**基金公司年终奖整体水平将更高。某基金公司人力资源总监拿出行业基本工资表透露，“我们一般采用行业平均标准，深圳将在此基础上上浮。”

2023-05-07

255人看过
法律综合知识
年终奖发代金券,年终奖不发现金违法吗

年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”，作为公司给予员工的一种奖金和鼓励，都是员工一直期待的。公司采用何种形式发放年终奖由公司决定，因此年终奖不发现金是合法的。法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。

2023-06-14

225人看过
房贷
保险证券年终奖大缩水

每年年底前还掉一部分房贷是周某某多年来的惯例，不过，今年她破例没有去银行申请提前还款。今年公司效益不好，减薪了，手头没多余的钱，没法提前还了。周某某显得有点无奈。据记者从杭城多家银行了解到，12月份本该是提前还贷的预约高峰期，今年来预约提前还贷的人不多，这里面有多种原因，比如股市开始企稳，下月月供压力小了等。杭州某银行一位资深理财师分析，还有一个最主要原因是今年经济景气度下降，不少单位效益下滑，职工收入减少，自然没余钱提前还款了。收入缩水，房贷族日子过得紧周某某是杭州某保险公司职员，她2007年前在城西买了一套三居室住宅，首付两成后，其余的钱在银行做了20年按揭，100万元的贷款，经过数次提前还款后，还剩50多万元本金，本来计划这月初去银行预约提前还款时间，不过今年她所在单位效益不太好，她决定暂缓提前还款。周某某进公司快10年了，前几年公司效益一直不错，收入也是一年比一年多，总以为这样的光

2023-06-05

371人看过

工伤保险
奖金或年终奖是否会因工伤减少？

工伤对奖金或年终奖没有影响。根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作事故受伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期间不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定残疾等级后，停止发放原待遇，按本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。员工受伤报工伤对厂里有没有影响有一定影响。用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，无特殊情况逾期未提出申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。只有在用人单位逾期未提出工伤认定申请的情况下，工伤职工才能自行提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期

2023-07-07

246人看过
保证
把握新年基业迎接年终奖金

去旅行？享受马尔代夫椰树的影子，清澈的海水和白色的沙滩？购物？在香港市中心参加春节促销活动吗？或者选择光大银行最新的投资型固定投资，购买十大精选基金，并为自己的未来存一份财富礼物面对大量的年终奖，如何有效管理资金成为一个棘手的问题。特别是2010年以来，A股市场的震荡仍在继续。1月份20个交易日，上证综指累计下跌8.78%，幅度为10.46%。未来的趋势仍隐藏在迷雾之中。在瞬息万变的市场中，良好的投资目标和投资模式将是投资收益的保证

2023-05-07

187人看过