社保未缴纳会带来哪些后果
来源:互联网 时间: 2023-06-30 18:45:39 353 人看过

社保断缴,其中失业保险和生育保险断缴,其实影响不大,一般情况下这两者只要交够一年就行,而工伤保险的话是即交即用的。在五险中,医疗和养老保险应该是大家所关心的,而两者也是非常重要,断交后果也是比较严重。1、医保是缴满固定年限才能终生享受待遇医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受到影响。2、养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。

社保还欠缴再算断缴吗

社保欠缴和断缴不一样。

社保欠缴一般是企业已经申报了社保,但是由于种种原因(如企业账户款项不够或者国家政策延缓缴纳等),未及时支付该款项,但申报的数据是有效的,员工的社保卡可以使用。

社保欠缴后有60天的宽限期,宽限期内保险公司仍然会赔偿,将欠缴的保费补上即可。

社保断交是企业不再为该员工缴纳社保,社保已经停止,需要续保后,社保卡才能继续使用。

《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 14:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 停车未缴费会带来什么后果
    交通事故责任认定
    路边停车拒绝缴费则会承担违章责任。驾驶的车辆妨碍其他车辆、行人通行的,处以二十元以上二百元以下罚款,对于违章车辆,应该按要求缴费,若是超过了停放时间则在该车离开后第二日之前应该补充缴纳两倍的停车费,若拒绝配合则接受行政处罚。一、机动车在道路上临时停车,应当遵守下列规定:1、在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段,不得停车;2、交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段,不得停车;3、公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队站门前以及距离上述地点30米以内的路段,除使用上述设施的以外,不得停车;4、车辆停稳前不得开车门和上下人员,开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行;5、路边停车应当紧靠道路右侧,机动车驾驶人不得离车,上下人员或者装卸物品后,立即驶离;6、城市公共汽车不得在
    2023-06-30
    281人看过
  •  企业未按时缴纳社保将面临哪些后果?
    企业不遵守社保规定可能会面临罚款、解除劳动合同等后果。同时,社会保险费征收机构还可以向法院申请扣押相应价值的财产,以拍卖所得抵扣社会保险费。如果企业不遵守社保规定,可能会面临以下后果:1、如果用人单位未按照劳动合同中的约定支付劳动报酬或提供劳动条件,劳动者有权随时通知用人单位,并可以依法解除劳动合同。2、用人单位逾期不缴纳社会保险费的,处以欠缴金额2倍至5倍的罚款。3、社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押。查封相应价值的财产,以拍卖所得抵扣社会保险费。社保违规后果根据我国社会保险法规定,用人单位和参保人员应当遵守社会保险规章制度,否则将承担相应的法律后果。社会保险违规后果包括以下几点:1. 由社会保险行政部门责令改正。用人单位和参保人员有违规行为,社会保险行政部门将对其进行责令改正,并要求其改正违规行为。2. 社会保险行政部门可以对用人单位处以2000元以上2万元以下的罚款,对参保人员
    2023-10-24
    440人看过
  • 未正确使用安全带会带来哪些后果?
    驾驶人或乘车人不系安全带应该按照规定处罚。根据法律规定,在城市快速路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,罚款50元,扣2分;在高速公路或者城市快速路以外的道路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,罚款50元,不扣分;在机动车行驶时,乘坐人员未按规定使用安全带的,罚款5元;在高速公路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,罚款50元,扣2分;车辆通行高速公路时,乘车人不按规定系安全带的,罚款20元。异地违章不系安全带本地能处理吗异地车辆违章在本地不一定可以交罚款。如果被交警当场开了处罚决定书;那就需要带着身份证、驾驶证以及车辆行驶证和处罚单前往当地交通支队或者大队处理违章。如果是被电子眼拍到的,可以在原籍处理违章,缴纳罚款。《道路交通安全法实施条例》第三条县级以上地方各级人民政府应当建立、健全道路交通安全工作协调机制,组织有关部门对城市建设项目进行交通影响评价,制定道路交通安全管理规划,确定
    2023-07-08
    238人看过
  • 未报工伤会带来哪些不良后果和后果
    一、未报工伤会带来哪些不良后果和后果未报工伤可能会带来一系列不良后果,对个人和社会都会产生负面影响。1.从个人层面来看,未报工伤可能导致劳动者无法享受工伤保险待遇,包括医疗费用、康复费用、护理费用、伤残津贴、供养亲属抚恤金等。这将给劳动者和其家庭带来沉重的经济负担和生活压力。此外,劳动者可能因此失去合法权益保障的渠道,如通过工伤认定获得工伤待遇、通过劳动争议调解和仲裁维护自身合法权益等,导致劳动者处于弱势地位,无法维护自身权益。同时,未申报工伤可能导致伤情恶化、病情加重,影响劳动者的工作能力和生活质量。2.从社会层面来看,未报工伤可能减少企业的社会责任感,导致劳动纠纷的增加。由于劳动者在工伤事故发生后没有及时向企业或保险机构申报,可能引发事故责任认定问题,导致双方之间的纠纷和冲突。此外,未申报工伤可能影响劳动者的就业前景,一些企业在招聘时可能会查阅劳动者的工伤记录,如果有未申报或申报超期的
    2024-01-26
    320人看过
  •  电瓶车罚款未缴纳可能带来的后果
    本文介绍了电动车违章罚款的相关规定及后果,主要思想是提醒广大电动车驾驶员遵守交通规则,按时缴纳罚款,以免产生滞纳金和被扣押,否则会受到更严重的后果,包括扣证、扣车、换证、补证或转证、不能办理保险理赔、不能通过车辆年审等,同时也会影响个人的诚信和以后申领机动车驾驶证。文章还介绍了电动车罚款缴纳的三种方法,包括到银行缴纳罚款、到交警大队接受处理和到指定POS机缴费等。如果不按时缴纳电瓶车的罚款,轻则会产生滞纳金,重则车辆会被扣押。电瓶车违章罚款不交会有以下后果具体如下:1、现场单超过15天没有缴款,从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金,直至被罚款人交款为止;2、违章超过3单以上没有处理的,交警核查到的话,会被扣证,情节严重的还会被扣车;3、现场单没有处理的,驾驶员的驾驶证要换证、补证或转证都不能办理;4、违章没有处理的,发生事故、车损等,都将得不到车辆保险公司理赔;5、违章没有办理的,不
    2023-08-22
    192人看过
  • 委托外包公司缴纳社保会带来哪些不利影响?
    员工可能由于发现自己劳动单位何社保缴纳单位不一致出现归属感不统一的问题,部分特殊单位,再自己的业务经营过程中需要出具员工劳动合同或者员工社保去招投标,去审核资质出现甲方不认同的情况,这个情况很少。最重要的问题,要支出一定的服务费,有的看成一种成本增加。公司需要给职工缴纳社保吗公司需要给职工缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日
    2023-07-16
    170人看过
  • 社保未缴纳的员工需承担哪些法律后果?
    劳动合同未约定社保没有缴纳的对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。可以约定不缴纳社保吗考虑到劳动领域中用人单位和劳动者之间并不完全平等,用人单位利用经济上的优势往往占有主导地位,同时用人单位和劳动者之间又有很大的协商空间,因此国家对劳动关系作了一定的介入,通过法律、法规明确规定一些劳动基准,如工作时间、休息休假、最低工资等。这些劳动基准是最低要求,但是强制性标准,用人单位必须履行。用人单位为其职工参加社会保险,缴纳社会保险费,是对用人单位的基本要求,也属于这类强制性规定。《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社保费征缴暂行条例》第三条规定,外商投资企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴
    2023-07-20
    209人看过
  • 专利年费在何时缴纳不缴纳会带来什么后果
    一、专利年费在何时缴纳不缴纳会带来什么后果授予专利权当年以后的年费应当在上一年度期满前缴纳。专利权人未缴纳或者未缴足的,有以下后果:1.国务院专利行政部门应当通知专利权人自应当缴纳年费期满之日起6个月内补缴,同时缴纳滞纳金;滞纳金的金额按照每超过规定的缴费时间1个月,加收当年全额年费的5%计算;2.期满未缴纳的,专利权自应当缴纳年费期满之日起终止。二、专利权人享有的权利有哪些专利权人享有的权利如下:1.独占实施权;2.转让权是指专利权人将其专利所有权转让给他人的权利;3.许可实施权许可实施权是指专利权人通过实施许可合同,许可他人实施其专利并收取专利使用费的权利;4.标记权是指专利权人有权决定是否在其专利产品或产品的包装上标明专利标记和专利号;5.请求保护权是指专利权人认为其专利权受到侵犯时,有权向人民法院起诉或者请求专利管理部门处理,以保护其专利权;6.放弃权专利权人可以在专利权保护期届满
    2023-09-24
    317人看过
  • 未为员工缴纳社保应承担哪些法律后果
    一、未为员工缴纳社保应承担哪些法律后果未为员工缴纳社保应承担的法律后果:不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。二、员工社保交多少年员工社保交多少年具体如下:根据实际的保险项目来确定,如养老保险要交15年之后才可领取养老金,男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后,个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规
    2023-09-23
    427人看过
  • 不缴纳医保会有哪些后果?
    医保不交了的后果如下:1、无法享受养老保险和医疗保险。一般只有连续按时按规定缴纳医保费,才能连续享受医保待遇;2、如果不交医保,生病的时候就要自费看病,是无法享受医疗费用报销这个待遇的。一、城镇居民医疗保险参保条件如下:1、18周岁以上的非从业居民;2、未满18周岁城镇居民;3、已经参加城镇职工医疗保险并与企业解除劳动关系,未办理医疗保险续接人员。二、办理城镇居民医疗保险所需的材料如下:1、未满18周岁的人员需要提供户口本、身份证,其中16周岁以下人员未领身份证的可不提供,户口本内所有成员资料均需复印;2、18周岁以上仍在全日制学校就读人员需要提供户口本、身份证、所在学校开具的学籍证明;3、18周岁以上城镇非从业居民需要提供户口本、身份证;复退军人需提供退伍或转业证件。总而言之,医保不交对于个人来说,是无法享受养老保险和医疗保险养老金,因为如果想要享受养老保险和医疗保险养老金那么是有要求的
    2023-06-30
    188人看过
  • 未缴纳社保赔偿标准及后果
    未缴纳社保赔偿标准以职工在用人单位的工作年限、月平均工资综合确定,总的来说,劳动者在本单位工作每满一年,需要支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿金。未缴纳社保的后果对于企业来说,主要是面临相应的行政责任,对于个人来说,主要是无法享受养老保险和医疗保险的待遇。一、未缴纳社保赔偿标准未缴纳社保赔偿标准以月平均工资以及工作年限为准,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、未缴纳社保的后果未缴纳社保的后果对于企业和劳动者来说是不一样的,对于企业来说,会面临行政责任,即由社会保险行政部门责令限期改正
    2023-06-05
    285人看过
  •  未按时缴纳违章费用可能带来的后果
    违章逾期处理的结果包括罚款和申请人民法院强制执行。违章逾期超过十五天每天需按罚款数额的百分之三加处罚款,累计罚款数额达到违章罚款数额时,交通管理部门可以申请人民法院强制执行。以下是几种可能的改写:1.违章逾期处理的结果包括以下两点:-如果违章逾期超过十五天,每天需要按罚款数额的百分之三加处罚款。-如果累计罚款达到违章罚款数额,交通管理部门可以申请人民法院强制执行。2.以下是违章逾期处理可能带来的后果:-如果违章逾期超过十五天,将会被罚款。-如果违章罚款数额达到一定金额,交通管理部门可以申请人民法院强制执行。3.违章逾期处理可能会导致以下后果:-如果违章逾期超过十五天,每天需要按罚款数额的百分之三加处罚款。-如果累计罚款数额达到违章罚款数额,交通管理部门可以申请人民法院强制执行。4.以下是关于违章逾期处理的一些信息:-如果违章逾期超过十五天,将会被罚款。-如果违章罚款数额达到一定金额,交通管
    2023-10-25
    460人看过
  • 一年社保未交,会带来多少滞纳金?
    社保一年未交,一万元大概收按照规定加收千分之二的滞纳金。社保滞纳金的计算公式,就是欠缴总数乘以千分之二,再乘以欠缴天数;由于社保费的缴纳分两部分,一部分是单位缴纳,另一部分是职工个人缴纳,补交和加收滞纳金是分别计算的,单位和个人各自分别承担。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工资一万社保缴费基数养老保险个人缴费的比例是为工资8%,单位缴费的比例是19%。医疗保险个人缴费的比例为工资基数的2%,单位缴费的比例是10%,失业保险个人缴费的比例是工资基数的0.2%,而单位缴费比例为基数的0.8%。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数
    2023-07-18
    55人看过
  • 社保断缴会给参保人带来哪些影响
    个人社保为什么不能断?第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
    2023-05-30
    88人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • XX员工社保问题会带来哪些影响?断缴会带来哪些后果?
      北京在线咨询 2022-07-29
      社保断缴的后果确实严重,作为员工平日里要习惯性确认自己的社保有没有正常缴纳,一旦发现社保断缴的情况,一方面记得向单位讨个说法,另一方面一定要及时补缴社保。
    • 如果业主不缴纳物业费,会带来哪些后果?
      北京在线咨询 2024-11-17
      作为业主,拒绝缴纳物业费是不合法的。如果对物业公司的管理或服务有任何不满意,业主可以向小区所在地物业管理办公室投诉,相关部门将会进行调查。作为物业公司,如果业主拒绝缴纳物业费,可以采取法律手段或其他方式收取物业费,但不可以不提供电梯梯控卡。因此,如果业主不交费,物业公司可以根据物业服务合同起诉业主。 根据《物业管理条例》第六十四条,如果业主逾期不交纳物业服务费用,业主委员会应当催促其限期交纳。如
    • 异地缴纳社保问题利弊是哪些会有哪些后果
      黑龙江在线咨询 2022-07-29
      由于代理机构在当地,公司总部不容易直接了解实际情况,如果代理机构不按照为员工缴纳社保,其责任还是将由公司自己承担,所以,为防止代理机构出现类似情况,一定要对不按时缴费、不足额缴费、五险不全缴、遗漏员工缴费、未及时报增减等情况进行约定,承担相应责任和高额的赔偿金。 另外,也需将这种代理情况告知当地员工,征得他们理解和认可,讲明这样的好处等,同时请他们时刻监督代理机构的履约情况,并将可能的动向及时告知
    • 社保没缴纳会出现什么后果
      福建在线咨询 2022-11-25
      用人单位不给劳动者缴纳社保,会受到行政处罚。劳动者可以以此理由解除劳动合同,且可以要求用人单位支付补偿金。 根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【辟谣】 不缴纳社保的劳动合同是无效的? 真相:不是 解析: 一般情况下,只要劳动合同合法,
    • 社保如果未缴纳怎么赔偿
      北京在线咨询 2023-08-04
      公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;