劳动仲裁结果出来后怎么执行
来源:互联网 时间: 2023-06-17 19:18:32 304 人看过

仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。仲裁有劳动仲裁和商事仲裁之分。

1、劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,强制执行的时间大概6个月。

劳动仲裁裁决生效后,对方不履行相应的义务,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。

分别向上述人民法院申请执行的,由最先接受申请的人民法院执行。

2、商事仲裁裁决生效后,对方不履行相应的义务,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请强制执行。

分别向上述人民法院申请执行的,由最先接受申请的人民法院执行。

关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定

第二十一条

人民法院裁定驳回撤销仲裁裁决申请或者驳回不予执行仲裁裁决、仲裁调解书申请的,执行法院应当恢复执行。

人民法院裁定撤销仲裁裁决或者基于被执行人申请裁定不予执行仲裁裁决,原被执行人申请执行回转或者解除强制执行措施的,人民法院应当支持。原申请执行人对已履行或者被人民法院强制执行的款物申请保全的,人民法院应当依法准许;原申请执行人在人民法院采取保全措施之日起三十日内,未根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁或者向人民法院起诉的,人民法院应当裁定解除保全。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 20:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 如果不进行劳动仲裁,会带来哪些后果?
    劳动仲裁不去要分情况看待:1、申请人收到书面通知,无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请;2、被申请人收到书面开庭通知后,无正当理由不出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。被申请人开庭后未出庭且无正当理由的,视为被申请人主动放弃调查、质证、辩论、发表最终意见等一系列权利。按时参加仲裁开庭活动不仅是当事人的权利,也是当事人的义务。当事人应当按照通知的开庭日期和开庭地点参加开庭活动。劳动仲裁委员会如何组成(一)仲裁委员会由哪些人员组成仲裁委员会由下列人员组成:1、劳动行政主管部门的代表;2、工会的代表;3、政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构,负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。(二)如果仲裁员与案件或
    2023-07-15
    340人看过
  • 劳动仲裁一般多久出结果(申请劳动仲裁流程)
    劳动仲裁处理的程序:仲裁申请人在规定仲裁时效期间内提交书面仲裁申请;仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内决定是否受理;仲裁庭开庭前通知;庭审辩论;作出裁决前调解;自组成仲裁庭之日起四十五日内作出裁决。一、劳动仲裁全流程详解有哪些?1、劳动仲裁处理的程序:仲裁申请人在规定仲裁时效期间内提交书面仲裁申请;仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内决定是否受理;仲裁庭开庭前通知;庭审辩论;作出裁决前调解;自组成仲裁庭之日起四十五日内作出裁决。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
    2023-06-04
    493人看过
  • 劳动仲裁结束后,申请人不执行裁决怎么处理
    依据相关法律的规定,被执行人对劳动仲裁裁定书不执行的,另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。申请人申请强制执行应提供的材料有:1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写,不得使用复印件。2、证明申请人主体资格的材料一份,受委托代为申请强制执行的,一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文书的,还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。法院出具的生效法律文书应加盖承办法官的法律文书生效章,如果经过两级法院审理,一、二审法院的法律文书均需提供;仲裁机关出具的生效法律文书应附上仲裁机关关于法律文书已经生效的函件或双方当事人已签收的送达回执原件一份;行政机关出具的生效行政法律文书应附上当事人已签收的送达回执以
    2023-07-04
    240人看过
  • 劳动仲裁裁下来交法院执行吗
    劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。一、劳动仲裁裁决生效的时间是好久劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同:1.终局裁决书:在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳动者起诉后又撤诉的,裁决书在法院准予撤诉裁定书送达之日起生效。并且,收到终局裁决书后,劳动者起诉的,法院将不受理企业的撤销裁决的申请,只有劳动者起诉被驳回或者劳动者撤诉的,企业才能向法院申请撤销仲裁裁决。仲裁裁决书中既有终局裁决事项又有非终局裁决事项的,当事人向法院起诉的,法院按非终局裁决处理。2.非终局裁决:当事人未起诉的,自裁决书送达之日起满15日发生法律效力。
    2023-03-06
    236人看过
  • 多久可以出劳动仲裁结果
    劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内;案件复杂,经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15天。也就是最长60天。劳动争议调解组织自收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以申请仲裁。仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。劳动仲裁结果出来后公司不执行怎么办根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人
    2023-08-08
    172人看过
  • 不执行仲裁结果会怎么样
    涉外仲裁裁决不予执行
    一、不执行仲裁结果会怎么样《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日其十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”如果对方不执行你应当向执行人住所或者执行的财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请强制执行的期限最长为一年时间,从法律文书规定的履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算。二、不予执行仲裁裁决的情形:(一)对国内仲裁裁决不予执行的情形。被申请人提出证据证明裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行。1、当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的。2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的。3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的。4、认定事实的主要证据不足的。5
    2023-06-06
    297人看过
  • 劳动仲裁结束之后多长时间执行
    一、劳动仲裁结束之后多长时间执行劳动仲裁机构作出裁定后,当事人在15天内不向法院起诉的,裁决就生效,当事人要在规定的期限内履行裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、不服劳动仲裁,起诉的程序怎样按规定,劳动争议当事人不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。起诉后,要按照以下的程序进行:1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状;2、法院审查后,作出受理决
    2023-06-12
    177人看过
  • 怎样有效执行仲裁结果
    仲裁结果出来后,按照仲裁裁决书的决定执行。仲裁结果出来后15日内,双方当事人不履行仲裁义务的,可以向当地人民法院上诉。当事人双方在15日内不上诉的,裁定即告生效,申请人可以将裁定书送本单位强制执行。如果单位拒不支付裁定支持的诉讼请求,可以向当地人民法院执行庭申请执行,执行时间约为6个月。民间借贷纠纷判决后怎么执行根据民事诉讼法的相关规定,法院强制执行的措施有以下情况:1、根据民事诉讼法第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。2、根据民事诉讼法第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人
    2023-07-01
    72人看过
  • 劳动局作出仲裁后公司不执行怎么办,劳动仲裁生效执行期限是多长时间
    劳动局作出仲裁后公司不执行可以向法院申请强制执行或者罚款,如果是对裁决不服的,可以在收到裁决书那天起,15天内向法院起诉。劳动仲裁生效执行期限是六个月。一、劳动局作出仲裁后公司不执行怎么办劳动局作出仲裁后公司不执行的解决方法如下:1.仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行;2.如果劳动仲裁裁决已经生效,可是企业拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用都由用人单位承担;3.如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中,产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用,可以向被执行人—用人单位单
    2023-06-04
    359人看过
  • 裁判文书出来了不执行怎么办,裁判文书出来了不执行的后果
    一、裁判文书出来了不执行怎么办裁判文书出来了不执行,先看上诉期有没有经过,上诉期届满判决就生效,如果对方不执行,可以申请强制执行。1.如果债务人不履行人民法院作出的生效裁判法律文书,债权人应在“债务履行期限”届满之日起两年内向人民法院申请强制执行。该期限要看判决书上定的时间。2.超过该期限,向人民法院申请强制执行的,人民法院将不再受理。二、裁判文书出来了不执行的后果裁判文书出来了不执行的,有三个后果:1.由人民法院强制执行;执行措施很多,可以对你的住宅进行搜查,包括拍卖、变卖、扣押你的财产,冻结你的银行帐户,还可以查封你的住宅。2.如果拒不执行,法院可以处于15日以下拘留1000元以下罚款,并且可以重复适用。3.拒不执行法院生效的法律文书,情节严重的,就触犯了刑法第三百一十三条,构成了拒不执行判决、裁定罪,会判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。就算经过了以上处罚,行为人还是要承担赔偿责任,除
    2023-06-21
    377人看过
  • 劳动仲裁不出结果能起诉吗
    劳动仲裁时效过了能起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。一、工资仲裁时效具体是多久工资仲裁时效是一年,具体理由如下:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。二、拖欠工资的诉讼时效为多长时间拖欠工资属劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。劳动争
    2023-03-08
    78人看过
  • 劳动仲裁结果多长时间出裁决书
    劳动争议仲裁委员会会在45至60天之间出具劳动仲裁裁决书。劳动仲裁结果一般会在四十五日内出来,仲裁庭会及时将裁决书送达给当事人;如果案件复杂的,则经劳动争议仲裁委员会主任批准,劳动仲裁的期限可延长不超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。由此可见,劳动仲裁的整个审理时间最快是45天,不过,仲裁机构受理了当事人的仲裁申请以后,仲裁庭开庭的时间也不是法律强行规定的,仲裁机构会在开庭前5天通知劳资双方。在审理劳动争议案件时,如果有一部分事实已经清楚,可以先作出裁决。劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动仲裁的适用范围为:《劳动争议调解仲裁法》则在上述基础上,进一步丰富、调整和扩充了劳动仲裁的适用范围:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)
    2023-08-03
    379人看过
  • 劳动仲裁出结果后能否申请财产保全
    可以。根据《民事诉讼法》第一百零一条规定:“利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。”由此可见,劳动者在提起仲裁前是可以申请财产保全的,但是必须提供担保,而且是向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定,裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。同时,申请人在人民法院采取保全措施后三十日内必须申请仲裁,否则,人民法院将解除保全措施。一、提起诉前财产保全的条件有哪些提起诉前财产保全的条件是符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条的规定即可。利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请
    2023-03-06
    157人看过
  • 公司怎样应诉劳动仲裁,申请劳动仲裁后会有什么结果
    一、公司怎样应诉劳动仲裁公司收到劳动仲裁申请书副本后,可以进行答辩,对劳动仲裁请求进行反驳,并且提供相关证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。二、申请劳动仲裁后会有什么结果1、调解。申请劳动仲裁,需要向当地的仲裁委员会提交仲裁申请书。若双方当事人均同意调解的,会先行组织调解。经过调解达成一致意见后,仲裁委员会会做出调解书,此时程序终止。2、撤诉。申请人在仲裁期间若不想进行劳动仲裁之后,可以自行撤诉。若开庭申请人无正当理由不到庭的,可会按照撤诉处理。撤诉之后,仲裁委都会出具仲裁决定书。3、裁决。调解不成的,申请人在仲裁期
    2023-04-18
    72人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 仲裁过来后,怎么看出结果是否执行
      香港在线咨询 2021-10-29
      仲裁结果出来后,按照仲裁决定执行。劳动仲裁结果出来后,即仲裁裁决出具后,双方在15日内不服,可以向当地人民法院上诉。如果双方在15日内未上诉,裁决生效,申请人可以拿着裁决到单位执行。如果单位拒绝支付裁决中支持的请求,当地人民法院执行法院可以申请强制执行,强制执行时间约为6个月。仲裁分为劳动仲裁和商业仲裁。劳动仲裁裁决生效后,对方不履行相应义务,向被执行人住所地或者被执行财产所在地人民法院申请强制执
    • 如果劳动仲裁结果出来了, 但是劳动者向法院申请强制执行, 怎么执行
      广东在线咨询 2022-03-03
      直接到人民法院核实即可,如果人民法院没有立案,执行正常进行,如果已经立案,执行终止,因为仲裁裁定没有生效。强制执行是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可
    • 劳动仲裁后单位不执行劳动仲裁结果,劳动者如何申请法院强制执行?
      北京在线咨询 2022-03-09
      如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。《民事诉讼法》第98条规定,人民法院裁定先予执行应当符合以下条件:第一,当事人提出申请。先予执行是因为当事人一方生产、生活急需而采取的措施,而是否急需,只有当事人体会最深。所以只有在当事人提出申请的情况下,人民法院才能裁定先予执行。第二,当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活或者生
    • 对劳动仲裁出来的结果不服怎么办?
      陕西在线咨询 2023-06-11
      我国对劳动争议采取的是仲裁前置程序,对劳动仲裁裁决不服的,可以在领取裁决书后十五日内到人民法院提起民事诉讼,由人民法院依法审理后做出判决。
    • 劳动仲裁结果出来后多久可以向法院起诉,劳动仲裁结果是否是两年后
      吉林省在线咨询 2022-02-08
      根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七、四十八、五十条相关规定,当事人如对仲裁裁决结果不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。具体条款如下:第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等