病假几天要出具医院证明
来源:互联网 时间: 2023-04-07 06:50:08 333 人看过

一、病假几天要出具医院证明

在用人单位的规章制度中,一般会规定劳动者请病假需要医院的证明。如果劳动者假装患病请病假,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位则可以单方面解除劳动合同。请病假需要医院的证明吗的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、病假需要提供哪些证明?

企业职工请病假,要出具正规的医院和医疗单位,其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明,按照医生的建议休假时间休假,并将此证明交给单位的主管人事部门,一般要在请假当天交给单位。

1、对于请病假的员工,公司一般都会要求其提供病假证明、缴费凭证等等。病假证明要求的信息应该很详细,包括就诊者的姓名、就诊于哪一科室、需要多少天病假以及病情,并且加盖公章。有些单位光有病假证明还不够还需要病例、发票、挂号单等等一系列的材料,从而形成完整的就医记录。

2、息养病的,但也有一些员工利用病假时间外出办私事,甚至出去旅游。这就完全违背了病假设置的初衷。如果这种行为被公司发现,一旦出现劳务纠纷,将大大有利于用人单位主张。

3、正规的医院和医疗单位,其出具病假证明是有流程和规定的。最后出具完的病假证明是具有法律效力的,如果病假证明的某一个环节或者信息表述不清,其作为证据的可信性将大大下降。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 17:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病假相关文章
  •  医院可开具多少天的假期证明?
    该段内容描述了不同医师和企业在患者停止工作时所能够享受的医疗期长度限制。一般门诊医师只能开具7天以内的处方,而主任医师和科主任则只能开具15天以内的处方。住院医师则一般不得超过一个月。对于企业职工,如果需要停止工作医疗,将根据其实际参加工作年限和在本单位工作年限,享有三个月到二十四个月的医疗期。一般门诊医师每次只能开具7天以内的处方,主任医师和科主任每次只能开15天以内的处方,住院医师一般不得超过一个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 企 业 职 工 医 疗 期 规 定 : 工 作 年 限 和 医 疗 期根据我国《劳动法》第四十二条规定,企业职工有医疗期规定。医疗期是指企业职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。根据工作年限的不同,医疗期的长度也有所不同。一般来说,企业
    2023-09-13
    374人看过
  • 有什么法律依据声明职工请病假需要出具医院的证明吗
    法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。一、事假和病假的区别1、概念不同:事假:一般指因私事或者个人原因请假。病假:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。2、待遇不同:事假:事假期间,用人单位可以不支付工资的,而病假期间,用人单位应支付病假工资的。病假:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低
    2023-06-24
    305人看过
  • 出院证明能请病假吗
    一、出院证明能请病假吗一般情况下是不可以的,请病假需要提交病假三证:病假条、挂号单及诊断证明(病历本)。具体是否可以用来请病假,请咨询所在公司。二、员工病假可以请多久:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。㈡实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。三、病假如何申请?多数劳动争议案件中均涉及请假方式是否符合用人单位的规章制度,多涉及请假程序问题。对此专家认为,用人单位制定规章制度用于规范员工管理,属于行使员工管理权范畴,但该权利的行使不得与现行法律、法规相悖,即请假制度的合法性。此外,有些
    2023-06-16
    495人看过
  • 医院出具的孕妇病假证明书:如何写一份准确无误的医疗证明?
    1、需要一个标题,标题可以写什么医院,病假单证明”,也可以写成“哪个医院诊断证明”,记得标题要居中,标题可以设为一号粗体加黑的字体,这样看上去比较醒目。2、医院病假单填写还需要一个抬头,也就是说这份病假单,是针对哪一个单位开具的,抬头就写上对方单位的名称,当然如果以医院的诊断证明形式出具,是可以不用抬头的。3、医院病假单有了标题和抬头后,还需要有主体部份,主体部份主要介绍患者的病情治疗情况,以及后续是否需要继续治疗,还需要写上患者的姓名、性别、年龄、诊断时间、以及建议休息多长时间等事项。4、医院病假单填写了标题,抬头,主体之后,记得还要附加上一句“特此证明”的字样,加在主体部份之后,用以表明这份证明的真实性,还可表示这只是一个患者需要休息的证明,不作它用。5、医院病假单填写还不算完整,还要注明出具这份医院病假单证明的时间,好让对方单位清楚知道,该名患者是在哪个时间段内患的什么病,病情如何,
    2023-07-17
    256人看过
  • 出院时如何让医院出具证明?
    工伤出院要从医院开具的证明有以下三点:1、如果是工伤出院的话,那么需要办理出院手续和医疗费报销手续;2、出院的时候要注意存留的证明资料有,诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等;3、如果工伤需要评残的话,那么需要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。居委会能开什么证明社区居委会能开的证明是1、居民在社区居住证明(含异地享受社保、迁移户籍等);2、出具住宅专项维修资金工程证明;3、为中小学生参加社区实践活动出具证明;4、为申请各类救助、援助、补助的困难家庭出具经济困难证明;5、执法文书留置送达证明;6、为无档案人员办理一孩、二孩《生育服务证》证明;7、妇女、儿童救助家庭困难证明;8、办理流动人口婚育证明;9、为社区无档案违法生育对象出具收入情况证明;10
    2023-07-19
    352人看过
  • 职工病假证明怎样出具
    病假这件事是多数劳动者在工作中会遇到的一个问题,病假不仅与劳动者自身利益密切相关,还影响着用人单位日常管理秩序。而劳动者要想请病假,须有病假证明。根据法律的规定,劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利,不批病假、缩短病假时长都是不正确的。一、劳动者因怀孕保胎请假算病假吗算,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。由此可见,只要具备申请病假的材料,即有资质医院出具的诊断证明或病假单,怀孕女职工因保胎需要休息的,应按照病假处
    2023-06-25
    401人看过
  • 申请长期病假需要出具的证明
    请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。为了严格病假管理制度,企业往往会对出具病假条的医疗单位资质作出一些特殊要求。有些企业为了遏制“小病大养、无病装病”的现象,还实行了定点医院制度,要求员工必须在指定医院就诊,否则不予批准病假。对没有履行请假程序即离岗休息的员工,企业一般会认为员工擅自缺勤,可以根据不同情况作为事假或旷工处理。不过,根据新法规,公司这样的规章损害了员工享受基本医疗保险的权利,是无效的,因为职工可以到本地与本单位建立医疗保险结算关系的所有医疗机构就诊。也就是说这个诊断证明必须是:职工在本地与本单位建立医疗保险结算关系的医疗机构就诊后出具。跟本单位没有结算关系的或者外地的医疗机构出具的诊断证明是不可以的。当然,为了严格病假管理,企业也可以将定点医院治疗制度改为指定医院复查制度,对长期请病假、反复请病假或认为病假可疑的,可以安排员工到指定医院复查。三
    2023-02-17
    497人看过
  • 员工请病假,什么级别的医院开具证明
    一、请病假需要提供几级以上医院证明请病假需要提供几级以上医院证明职工向企业请病假只要是正规医院出具的证明就可以,法律对请病假需要几级以上医院证明没有规定。企业职工请病假,用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。请病假需要提供几级以上医院证明的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、请病假医院证明怎么开在实际
    2023-03-21
    159人看过
  • 公证遗嘱是否需要医院出具证明
    一、公证遗嘱是否需要医院出具证明公证遗嘱一般不需要医院的健康证明,但需要准备以下材料:(一)居民身份证或者其他身份证件;(二)遗嘱涉及的不动产、交通工具或者其他有产权凭证的财产的产权证明;(三)公证人员认为应当提交的其他材料。遗嘱人填写申请表确有困难的,可由公证人员代为填写,遗嘱人应当在申请表上签名。申办遗嘱公证,遗嘱人应到遗嘱人住所地或者遗嘱行为发生地公证处提出申请。遗嘱人申办遗嘱公证应当亲自到公证处提出申请。亲自到公证处有困难的,可以书面或者口头形式请求有管辖权的公证处指派公证人员到其住所或者临时处所办理。二、遗嘱类型(一)公证遗嘱公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。办理遗嘱公证需要立遗嘱人亲自到其户籍所在地的公证机关申请办理,不能委托他人代理。如果遗嘱人因病或其他特殊原因不能亲自到公证机关办理遗嘱公证时,可要求公证机关派公证员前往遗嘱人所在地办理。值得注意的是,立遗嘱人如果要变更或撤销原
    2023-05-06
    56人看过
  • 镇医院出具病假条是否有效
    病假条具体什么医院开具有效,根据企业内部规章办理,没有具体规定,一般的企业都是规定是县级以上医院有效,是为了防止虚假病假的发生,也是可以理解的。一、病假期间工资发放标准是什么劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知中的第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。二、病假可以请多久病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月到24个月之间,根据工龄划分档次。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和
    2023-02-16
    493人看过
  • 怎么证明医院病历造假吗?
    一、怎么证明医院病历造假吗?1、病历本身的矛盾利用医院所提供的病历中种种矛盾之处,证明医院对病历作了假,这应该是通常的做法,就是以子之矛,攻子之盾。因为医院多年来形成了常规的病历书写规范,除了有病程记录,还有护理记录、医嘱记录。作为对病人病情的客观反映,这些记录相互印证、相互制约,改一处记录,往往也得相应地改其他记录,因此要想改得天衣无缝,难度往往很大。最著名案例就是曾经轰动一时的安徽脑瘫儿陈*菁案,最高检察院提起抗诉,央-视新闻调查也进行了报道,最终医方赔偿,双方和解结案。患方坚持认为陈*菁脑瘫病是因为饥饿引起——他出生时,母亲没有奶水,医院又机械提倡母乳喂养,导致小孩挨饿。而医方提供的护理记录,则表明母亲给陈*菁和他的双胞胎哥哥都喂过奶。然而,另一份病历——病程记录却显示,母亲当时是平卧在床上的。这个姿势根本不可能给两个小孩同时喂奶。为此,原告代理人在庭审时让对方当场演示一下,一个平卧
    2023-04-22
    369人看过
  • 医院医疗证明书能当病假条吗
    需要按照用人单位规定的病假制度办理病假休息。公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。一、医疗事故残疾赔偿金的标准从理论上说,残疾赔偿金作为对丧失劳动能力这一损害的填补,从根据受害人的个体素质、工作能力、教育程度等主观因素出发,估测其具备完整的劳动能力的情况下,在未来能够取得的收入,由此,作为确定赔偿数额的依据。本次人身损害赔偿司法解释对残疾赔偿金的计算标准上,舍弃了我国原先采用的当地居民基本生活费标准,改采受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居
    2023-02-28
    63人看过
  •  证明病假医生
    这是一篇关于病假条应用文的规范格式和注意事项的文章。其中,居中书写标题“病假条”是普遍的规定,同时写明请假人向谁请假,并在其职务上注明以示尊重。正文部分,应先写明病假的原因,然后写明病假起止时间、假期所去方向、联系方式等信息,最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。此外,病假人需要签名,并且需要附上诊断证明。在应用文中,居中书写标题“病假条”是普遍的规定。2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。3、第二行空两格开始写正文。4、写明病假原由,5、病假起止时间,6、假期所去方向,联系方式7、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。8、病假人签名。9、附上诊断证明。 请 批 准 : 医 生 开 具 的 病 假 批 准 证 明根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,员工因病需要请假时,医生应当开具病假证明,单位应当予以认可。然而,在一些地方,医生可能会滥用病
    2023-09-13
    341人看过
  • 医院给的病假条一次能开几天
    病假条一次能开多少天,没有具体的规定,但医疗期规定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条:为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五
    2023-03-17
    401人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #病假
    词条

    病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>

    #病假
    相关咨询
    • 办病假卡,一定要要医院出证明么
      天津在线咨询 2021-10-25
      法律并无明确规定请病假一定需要医院证明。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。
    • 规定病假工资需要几级医院证明
      甘肃在线咨询 2022-10-06
      这个倒是没有规定,只是说正规医院开具的证明就行。
    • 请病假需要提供几级以上医院证明
      西藏在线咨询 2023-06-04
      请病假是不需要提供几级以上医院证明的,依据我国相关法律的规定,法律对请病假需要几级以上医院证明是没有明确规定的,一般是只要是正规医院出具的证明就可以。 依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》: 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: ㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上
    • 医院误诊导致出院, 医院出具的诊断证明, 病人出院后没有开具的证明
      台湾在线咨询 2022-05-04
      封存全部病历(每日清单,医嘱、病案首页、诊断证明,住(出)院证,各种同意书、检查报告、体温单等)。申请医疗事故鉴定或医疗过错鉴定,对医疗机构的诊疗护理等行为进行客观的全面审查,看完病历后才能判断医疗机构是否有责任,如果医疗机构存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为,造成患者人身损害的,医疗机构才因上述过错承担责任。 医疗损害赔偿项目:包括医疗费、误工费、护理费、
    • 病假是否必须得医院出证明?
      辽宁在线咨询 2023-10-30
      法律并无明确规定请病假一定需要医院证明。 但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明: 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。 《关于贯彻执行〈《中华人民共和国劳动法》第五十九条 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条