江苏省公务员工伤赔偿流程是怎样的-法师兄

江苏省公务员工伤赔偿流程是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 05:38:49 294 人看过

对于工伤赔偿流程的实施要点如下所述：

首先，员工所属的企业需向相关地点的劳动行政管理部门提交工伤认定申请；

其次，工伤认定部门根据所提供的证据材料，对员工进行相应的伤残等级评估；

最后，在评定完等级之后，用人方应与员工就赔偿项目及金额展开详细讨论，双方达成共识则继续执行；如未能达到共识，可进一步申请仲裁解决争议。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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