探究劳动能力鉴定的工作职责和范围-法师兄

探究劳动能力鉴定的工作职责和范围

来源：互联网时间： 2023-07-04 15:55:47 57 人看过

劳动能力鉴定工作范围有：

1、员工或其单位提出申请；

2、对申请人提交的申请表及相关材料进行审核、登记；

3、15个工作日内提出申请受理意见，并通知申请人；

4、根据申请材料，根据情况确定是否调查取证；

5、对残疾人进行劳动能力鉴定；

6、由专家组诊断；

7、由委员会鉴定；

8、签发鉴定结论；

9、送达申请鉴定的单位及个人。

根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定与工伤鉴定的区别有哪些？

工伤叫做认定，工伤认定和劳动能力鉴定是落实工伤待遇的两个阶段。

工伤认定是定性，由社保行政部门作出的行政行为，确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为，所以不服的话可以提行政复议、行政诉讼。

劳动能力鉴定是定量，看有没有留下伤残、伤残到什么程度。在认定工伤之后，另行申请。它决定了当事人能不能拿到、拿到多少伤残待遇。如果只认定了工伤，没有申请劳动能力鉴定，或者鉴定了没有达到等级，那么当事人只能要求医疗费用、住院伙食补助、停工留薪期间正常工资和必要的护理费，没有伤残待遇。劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定委员会作出，该委员会是多个部门派代表组成的，这个结论不被看作行政行为。所以如果不服，只能向上一级鉴定委员会申请再次鉴定，没有行政复议或行政诉讼的可能。

《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动能力鉴定相关文章

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定及范围

一、什么是劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。二、劳动能力鉴定受理范围1、工伤伤残等级鉴定2、因病办理病退鉴定3、委托鉴定3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤；3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的；3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认；3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认；3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的；3-6法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的；三、劳动能力鉴定的程序根据工伤保险和工伤认定办法的规定，劳动能力鉴定按照以下程序进行：(1)提出申请用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力

2023-04-15

232人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定及范围

进行劳动能力鉴定可以给予劳动者一定的职工保险待遇和条件，其中，劳动能力鉴定也有许多种分类。劳动者需要按照一定的劳动鉴定程序进行劳动鉴定。一、什么是劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。二、劳动能力鉴定受理范围1、工伤伤残等级鉴定2、因病办理病退鉴定3、委托鉴定3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤；3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的；3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认；3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认；3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的；3-6法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的；三、劳动能力鉴定的程

2023-06-14

275人看过
劳动能力鉴定
受理工伤劳动能力鉴定的范围

（一）工伤伤残等级鉴定；（二）因病办理病退鉴定；（三）委托鉴定：1、非法用工、童工及聘用退休人员发生工伤；2、用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的；3、因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认；4、因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认；5、外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的；6、法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的。一、工伤劳动能力鉴定标准职工工伤经治疗后若还有残疾并且影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定，国务院社会保险行政部门和卫生行政部门等部门共同制定劳动能力鉴定标准。劳动能力鉴定包括两个部分：一是劳动功能障碍程度鉴定，分为十个伤残等级，从一到十级别依次递减；二是生活自理障碍程度鉴定，分为三个等级，包括生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。进行劳动能力鉴定之前要先提出申请并提供相关资料，有关部门接到申请后会委派专业人员依据标准进行客观公正的鉴定

2023-03-21

378人看过
职业病
劳动鉴定委员会的职责范围

我国目前劳动鉴定组织结构有三个基本层次，即省、市、县劳动鉴定委员会，其职责范围各有不同，据各地普遍的做法，可做如下大体划分：——省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围：(1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;(2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;(3)对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;(4)处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。——地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围：(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;(3)对下级劳动鉴定工作进行业务指导;(4)实行地(市)退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;(5)处理各县(县缀市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。——县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

2023-06-10

89人看过

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定受理范围

劳动能力鉴定主要包括三个大方面。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。1、工伤伤残等级鉴定；2、因病办理病退鉴定；3、委托鉴定：3-1、非法用工、童工及聘用退休人员发生工伤；3-2、用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的；3-3、因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认；3-4、因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认；3-5、外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的；3-6、法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2023-06-18

281人看过
工伤鉴定机构
工伤鉴定机构的职责和范围

工伤待遇的享受，有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请，整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;(2)收集、整理、保存职工伤亡事

2023-02-19

370人看过