不正常。用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
根据我国法律的规定工伤认定还没下来了吗?
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。以上就是工伤还没认定下来需要上班吗的介绍,在伤还没好全的情况下,建议您还是不要去上班了。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。
-
工作两个月辞职正常吗
165人看过
-
工伤认定期间是否可以正常工作?
394人看过
-
未完成工作两天,工资是否到位?
206人看过
-
两个月未到,职工是否可辞工?
429人看过
-
试工两天没工资是否正常
398人看过
-
三年两个月正常减刑多少
113人看过
故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
-
工资压了两个月正常么?安徽在线咨询 2022-10-31公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
-
在看守所五个月未判是否正常甘肃在线咨询 2022-03-05被在看守所羁押五个月未判属于正常的。根据刑事诉讼法的规定,在正常情况下,对于涉嫌犯罪的当事人的刑事拘留时间一般这14日之内,最多不超过37日;逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月;人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月;而法院的审限一般为三个月以内。所以,从上述程序的规定
-
-
正常上班期间工伤休息一个月工资是不是应正常贵州在线咨询 2022-10-05根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、《广东省工伤保险条例》第六十六条本条例中下列用语的含义:(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。 3、河南省人力资源和社会保障厅《关于工伤保险若干
-
右手食指未关节伸不直,工伤两个多月不能正常上班山东在线咨询 2022-07-14与用单位存劳关系证明材料; 3、医疗诊断证明等工伤认定并伤情相稳定存残疾、影响劳能力向设区市级劳能力鉴定委员提申请(般设立同级力资源社保障局)申请劳能力鉴定应填写《劳能力鉴定申请表》并提交、《工伤认定申请表》: 1、工伤职工或者其近亲属内提认定申请申请工伤认定应提交材料部位能弯曲位表述清难判定评定几级伤残申请劳能力鉴定鉴定结论准劳者遭受工伤事故伤害应先向社局申请工伤认定所单位应事故发30内申请工: