工伤认定的详细流程是什么？-法师兄

工伤认定的详细流程是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-07 21:43:04 322 人看过

员工个人申请工伤认定的具体流程，具体如下：

1、申请环节，工伤保险部门出具《收据》；

2、受理环节，工伤保险经办部门收集、核实基本资料，受理符合受理条件的，出具受理通知书；

3、承办环节，申请人为受伤职工核实有关情况；

4、办结环节，工伤保险部门作出书面决定。

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定有什么影响

申请工伤认定有下列影响：如果劳动者被认定为工伤的，就可以依法享受相应的工伤保险待遇，例如医疗费、康复费等可由工伤保险基金支付；以及单位申报的工伤较多，安全系数较低的，则单位的工伤缴费比例会相应的予以增加。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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