领失业金算社保断交,因为失业金领取条件是参保人处于失业状况,而公司针对离职员工都会停缴社保,若是参保人后续找到工作,新公司会续上社保,届时也不能领失业金了。
一、离职后失业金如何领取
一般情况下,辞职领取失业金的时间:通常是从单位离职,让单位跟劳动中国和解除劳动合同,并且已经;交纳一年以上的社保,那就可以领失业金。失业人员领取失业保险金的期限,一般是按其失业前累计交纳失业保险费的年限来计算的。交纳失业保险金的时间越长,能够领取的失业期限就会越长。
二、离职后没有找到工作,社保怎么办
离职后没有找到工作,社保的处理办法是:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后没有马上找到新的单位,不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
三、社保暂停参保怎么恢复
1.在我们离职之后,公司会暂停缴纳我们的社保,这时候的社保状态会变更为暂停缴费状态。2.在社保停止缴纳之后,再次参保是不需要额外办理任何手续的,只需要再次缴费,社保状态就会恢复到正常状态的3.对于断交的月数,在社保未缴纳满15年之时是不必特意补缴的,只需要在退休之前,社保缴纳的总月数到达15年即可;4.在我们离职之际,若是可以一个月之内找到工作,将社保的缴费完美衔接上,是完全可以避免这种情况的;5.社保停缴之后,我们也可以自行购买灵活就业人员社保,以避免待业期间发生治疗费用。
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