劳动合同无效的情形有哪几种
来源:互联网 时间: 2023-03-30 08:01:03 302 人看过

导致劳动合同无效或者部分无效主要有三种情形

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的

(三)违反法律、行政法规强制性规定的

一、无效的劳动合同的原因有什么

无效劳动合同的原因有:

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

3、违反法律、行政法规强制性规定的。

二、什么情况下的劳动合同是无效的

这些情况下签订的劳动合同为无效:

1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

2、违反法律、行政法规强制性规定的;

3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的等。

三、签订劳动合同无效的情形有什么

签订劳动合同无效的情形有:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下签订的劳动合同无效;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利签订的劳动合同无效;违反法律、行政法规强制性规定签订的劳动合同无效。

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